Признание и оценка. Величина вознаграждений зависит от:

Величина вознаграждений зависит от:

финансового положения фонда,

результатов инвестиционной деятельности фонда,

способности и желания компании предоставить дополнительные средства в случае дефицита средств фонда.

Компания принимает на себя актуарный и инвестиционный риски, связанные с планом. Как следствие, величина расходов, признаваемых по пенсионному плану с установленными выплатами, может не соответствовать сумме взносов за отчетный период.

ПРИМЕР – Признанных расходов может не соответствовать сумме взносов за отчетный период Величина взносов в пенсионный план составляет $6 млн. за отчетный период. Однако по инвестициям плана получен меньший доход, что привело к возникновению актуарных убытков в размере $1 млн. за отчетный период. Признанные расходы за период составят $7млн.
	ОПУ/ББ	Дт	Кт
Расходы на персонал – пенсии	ОПУ	$7 млн
Денежные средства	ББ		$6 млн
Резерв на выплату пенсий	ББ		$1млн
Учет пенсионных выплат и актуарных убытков

Компания должна определить размеры выплат, причитающихся за текущий и предшествующий периоды, и сформировать актуарные допущения о демографических и финансовых переменных, таких как будущий рост заработной платы и затраты на медицинское обслуживание, которые повлияют на величину затрат на пенсионные вознаграждения. Для этих целей обычно привлекаются профессиональные актуарии.

В случае введения новой или изменения существующего плана, компания должна определить итоговую стоимость прошлых услуг.

ПРИМЕР – Изменение плана: итоговая стоимость прошлых услуг Вы решили увеличить выплаты пенсионерам на 10%. Это увеличение относится как к существующим, так и к будущим пенсионерам. При этом возрастут на $2 млн. затраты, связанные с услугами, оказанными работниками в текущем году, и возникнет необходимость увеличить сумму взносов за прошлые годы на $17 млн.
	ОПУ/ББ	Дт	Кт
Расходы на персонал – пенсии, увеличение стоимости текущих услуг	ОПУ	$2 млн
Резерв на выплату пенсий	ББ		$2 млн
Расходы на персонал – пенсии, увеличение стоимости прошлых услуг	ОПУ	$17 млн
Резерв на выплату пенсий	ББ		$17 млн
Увеличение пенсионных обязательств за текущий год и в связи с увеличением стоимости прошлых услуг

При сокращении или окончательном расчете по пенсионному плану необходимо определить возникающую в этой связи у прибыль или убыток.

ПРИМЕР – Сокращение плана Ваша группа компаний решила оптимизировать число пенсионных планов и перевести весь работающий персонал на единый план для всей группы. Ваш работающий персонал переходит с пенсионного плана вашей компании на план группы, а ваши пенсионеры не переходят. По расчетам актуария для финансирования выплат пенсионерам вашего плана потребуется дополнительно $3 млн.
	ОПУ/ББ	Дт	Кт
Расходы на персонал – пенсии, закрытие пенсионного плана компании	ОПУ	$3млн
Резерв на выплату пенсий	ББ		$3млн
Расходы на закрытие пенсионного плана

При наличии у компании нескольких пенсионных планов с установленными выплатами, она применяет эти процедуры отдельно для каждого плана.

Дата добавления: 2015-08-09