Обязанности руководителя практики от организации

Обязанности руководителя практики базового предприятия и условия проведения практики прописываются в договоре. Руководитель практики от предприятия может иметь следующие обязанности:

1. Организовывает практику студентов в полном соответствии с положением и программой практики;

2. Обеспечивает нормальные условия для проведения практики, проводит соответствующую работу с трудовым коллективом, обслуживающим персоналом, студентами;

3. Знакомит практикантов с задачами и планами предприятия, осуществляет общее ознакомление практикантов с предприятием;

4. Оказывает помощь студентам в сборе, систематизации и анализе первичной технической, экономической и управленческой информации на предприятии, обеспечивает студентов необходимыми консультациями по всем вопросам, входящим в задание по практике, с привлечением специалистов предприятия;

5. В случае необходимости, совместно с руководителем практики от Академии распределяет студентов по подразделениям предприятия, знакомит с ответственными лицами и руководством подразделения;

6. Контролирует выполнение студентами заданий практики и правил внутреннего распорядка, визирует отчет, рабочий дневник, составляет характеристику о работе студента - практиканта.

ПРОГРАММА ПРАКТИКИ

Общие положения

Практика проводится на предприятиях по специализации. Место прохождения практики предлагается студентом-практикантом и согласовывается с кафедрой МТ и ГБ.

Учебно-методическое руководство практикой осуществляет кафедра МТ и ГБ.

Для методического и организационного руководства практикой назначаются руководители от академии и от предприятия.

Содержание учебно-ознакомительной практики

Учебно-ознакомительная практика студентов в соответствии с учебным планом проводится после второго года обучения (четвертого семестра). Продолжительность практики – 2 недели. По результатам защиты практики выставляется зачет.

Во время учебно-ознакомительной практики студент должен решить следующие задачи:

1. Изучить направления деятельности предприятия.

2. Изучить организационно-управленческую структуру предприятия.

3. Ознакомиться с действующими инструкциями и положениями, регламентирующими деятельность предприятия.

4. Изучить правовое обеспечение деятельности предприятия.

5. Изучить функции специалистов, обеспечивающих предоставление услуг.

6. Проанализировать уровень рекламного обеспечения деятельности предприятия.

Дата добавления: 2015-08-18