Керівництво ознайомчою практикою

Керівник ознайомчої практики від університету призначається за поданням кафедри наказом ректора із числа викладачів кафедри менеджменту. Керівник практики від підприємства призначається безпосередньо за місцем практики.

Керівник ознайомчої практики вирішує такі питання:

• формує разом із студентом завдання на практику;

• керує підготовкою звіту;

• надає студенту допомогу в розробці календарного графіку роботи на весь період проходження практики;

• контролює виконання графіка підготовки звіту студентом;;

• аналізує та контролює організацію самостійної роботи студента;

• конкретизує цілі і завдання досліджень;

• рекомендує студенту необхідну основну літературу, інструктивні, довідкові та архівні матеріали, інші джерела інформації;

• проводить систематичні, передбачені графіком, консультації, а також співбесіди, у разі потреби;

• контролює і перевіряє виконання роботи в цілому та по частинах;

• сприяє підвищенню подальшого розширення знань та загальної культури студента.

Не рідше одного разу на кожний тиждень практики студент зобов'язаний звітувати про виконану роботу перед своїм керівником, який на підставі аналізу проведеної роботи та виконання календарного графіку фіксує ступінь планомірності роботи. При невиконанні студентом графіка роботи керівник повідомляє про це завідуючого кафедрою і приймає необхідні міри для виправлення ситуації.

Обов’язковим є узгодження змісту звіту з керівником практики від кафедри.

Не пізніше ніж за три дні до захисту студент повинен надати зшитий звіт з практики для написання відзиву керівнику практики від університету, та щоденник з практики, де у належній формі заповнені всі необхідні розділи, та проставлено печатки об’єкту практики та ВНЗу.

При написанні відзиву керівник повинен:

• відмітити своєчасність виконання календарного графіку практики;

• уточнити або виправити не зовсім чіткі формулювання;

• відмітити стилістичні похибки;

• зазначити якість написання звіту, спупінь цого відповідності стуктурі, яку наведено у робочій програмі практики.

В кінці відгуку керівник робить висновки про готовність студента до захисту звіту з практики, та вказує на оцінку, що заслуговує звіт. Вказана оцінка не є кінцевою. У випадку негативного висновку щодо допуску студента до захисту питання виноситься на розгляд засідання кафедри за участю керівників практики. Протокол засідання кафедри подається на затвердження ректору університету.

Неприпустиме застосування керівником питальних та окличних знаків без відповідних його роз'яснень.

Консультації керівника повинні носити рекомендаційний характер. Керівник лише застерігає студента від допущення грубих помилок. Студент при вирішенні окремих питань повинен проявляти повну самостійність. Він має право приймати рішення, що не збігаються з думкою керівника.

Студент несе особисту відповідальність за прийняті наукові рішення, вірність виконаних розрахунків, адекватність пропозицій обраній тематиці випускної роботи бакалавра, якість виконання та оформлення звіту, а також за вчасність його завершення.

Підготовлений і оформлений звіт з ознайомчої практики підписують студент, керівники практики після чого звіт направляється на захист.

Відповідальність за виконання затвердженого календарного плану практики покладається безпосередньо на студента та керівника практики.

Дата добавления: 2015-08-18