Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Типовая структура

Читайте также:
  1. I. Общая структура Ig
  2. II. Структура и состав кадастровых сведений Реестра объектов недвижимости
  3. II. СТРУКТУРА КРИЗИСА
  4. III. Структура и управление отделом
  5. III. Структура регионального центра социального преображения
  6. III. Структура управления службой (отделом)
  7. IV. Организационная структура Совета

отчета о прохождении учебно-ознакомительной практики.

 

В ведение – виды деятельности, с которыми удалось ознакомиться, содержание своей работы в период прохождения практики.

Раздел 1. Структура органа государственной (муниципальной) власти или учреждения.

а) структурная схема органа государственной (муниципальной) власти или учреждения и ее описание;

б) схема взаимодействия функциональных подразделений по вертикали и горизонтали.

Раздел 2. Работа органа государственной (муниципальной) власти или учреждения.

а) содержание работы персонала функционального подразделения по месту прохождения практики;

б) система работы по разработке и принятию управленческих решений, реализации и контроля их исполнения;

в) схема прохождения документов внутри органа государственной (муниципальной) власти или учреждения.

Раздел 3. Управление персоналом.

а)особенности управления персоналом в целом органе государственной (муниципальной) власти или учреждении и подразделениях; стиль руководства, особенно в части принятия решений, организации исполнения и контроля;

б) уровень профессиональной подготовки и общей культуры, оценка заинтересованности персонала в повышении квалификации;

в) специфика взаимоотношений внутри органа государственной (муниципальной) власти или учреждения, в том числе внутри структурного подразделения по месту прохождения практики; неформальные нормы, принятые внутри организации.

Раздел 4. Внешние связи органа государственной (муниципальной) власти или учреждения.

а) механизм взаимосвязи между органами власти или учреждения с населением;

б) механизм взаимодействия между органами власти или учреждением и предприятиями и организациями, действующими на территории органа государственной (муниципальной) власти или региона.

Заключение – личное отношение к организации практики и той деятельности, которой пришлось заниматься в период ее прохождения. Предложения и пожелания студента по улучшению работы органа государственной (муниципальной) власти или учреждения и его подразделений.

К отчету должен быть приложен дневник прохождения практики, а также копии Положения об органе власти и его функциональных подразделениях, должностных инструкций работников аппарата.

 

Приложение 2.

 

НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ

УНИВЕРСИТЕТ

Факультет государственного и муниципального управления

ДНЕВНИК

Учебно-ознакомительной практики

Студент ___________________________________________________ группа

 


Дата добавления: 2015-08-18; просмотров: 103 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Методические рекомендации по выполнению задания| Методические указания по прохождению учебно-ознакомительной практики

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)