Читайте также:
|
|
трудниками службы занятости: они сами решают, какая работа для них является подходя-
щей, чего они хотят в плане трудоустройства и реально оценивают возможные перспективы
Своего трудоустройства;
Безработные, которые болезненно переживают потерю работы и трудности последую-
Щего трудоустройства; они нуждаются в профессиональной ориентационной поддержке, им
Нужна помощь в выборе новой для них профессии, которая будет востребована рынком тру-
да. Для облегчения выбора им может; быть предложено своеобразное «меню» возможных
вариантов трудоустройства;
Безработные, к которым относятся люмпенизированные категории граждан (алкоголи-
Ки, наркоманы, бомжи и т.д.), с которыми очень много проблем из-за их отчужденности.
Работать с этой категорией длительно безработных крайне сложно. Организации содействия
Трудоустройству должна предшествовать их социальная адаптация, что требует организации
Совместных действий с другими соответствующими социальными службами.
Длительная безработица распространена среди многих категорий населения и является
Опасной не только потому, что человек на долгий срок утрачивает источник материального
Обеспечения, но и потому, что продолжительная личностная невостребованность приводит
К абулии (патологическое нарушение психической регуляции действий. Проявляется в от-
Сутствии побуждений к деятельности) и апатии, а иногда - к социальной анемии, социаль-
Ной дезориентации и социальной деморализации.
Система социальной защиты незанятого населения функционирует в рамках госу-
Дарственной программы занятости и предполагает как прямую социальную защиту безра-
Ботных, так и воздействие на спрос, и предложение рабочей силы, включение различных
Правовых, организационных и экономических рычагов влияния на рыночные механизмы.
Прежде всего, речь идёт о выплате пособий безработным признанным таковыми го-
сударственными службами занятости. При этом нужно иметь в виду: во-первых - экономи-
Ческие возможности государства в выплате пособий не беспредельны, во-вторых - размеры
пособия должны как поддерживать: элементарные условия жизни человека, так и стимули-
Ровать его на поиск работы.
Важным в деятельности служб занятости является организация профессиональной
Подготовки, повышения квалификации и переподготовки незанятого населения. Опыт
стран рыночной экономики показывает: профессиональное обучение требуется каждому
Второму-третьему из числа желающих найти работу. Данная система обучения требует быст-
Дата добавления: 2015-08-18; просмотров: 92 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Сохранил рабочее место, (сужаются рамки профсоюзных действий по отстаиванию прав на- | | | Рого реагирования на все изменения спроса на рабочую силу. Поэтому службы занятости |