Мам занятости в основном касаются охватываемого периода, состава категорий занятого на-

Селения и порядка учета населения - по месту проживания или месту работы.

Расчет баланса трудовых ресурсов предусмотрен с использованием программного про-

Дукта EXCEL. Для расчета баланса трудовых ресурсов разработано 24 основных и вспомога-

Тельных таблицы, в которых отражены источники информации, алгоритмы расчета и меж-

Табличная увязка. Таблицы содержат как первичные, так и расчетные показатели, которые

Формируются программно. Предусмотрен также программный перенос показателей во

Взаимоувязанные таблицы.

Итоги балансовых расчетов разрабатываются по России в целом, федеральным окру-

Гам и субъектам Российской Федерации; отраслям экономики; отраслям материального про-

Изводства и непроизводственным отраслям.

Рекомендуемый библиографический список

1. Джасаноф, Ш. Об ответственности экспертизы / Ш. Джасаноф / реф. А.Н. Абдулова //

Социальные и гуманитарные науки. – РЖ. – Серия 11. – Социология. – 2005. – №2. – С.

24-29.

2. Кравченко, И.А, Федотова, Л.Н. Экспертная оценка телерекламы / И.А. Кравченко, Л.Н.

Федотова // Социология 4 М. – 2004. – №18. – С. 60-81.

3. Крюгер, Р.А., Кейси, М.Э. Фокус-группы. / Р.А. Крюгер, М.Э. Кейси // Практическое руководство;

пер. с англ. – М.: Изд. дом «Вильямс», 2003. – 256 с.

4. Ловцова, Н. Гендерная экспертиза – методология оценки эффективности социальных

проектов / Н. Ловцова // Социальная политика и социальная работа: гендерный подход:

учеб. пособие / Бойко О. и др. – Саратов: Сарат. гос. техн. ун-т, 2003.– С. 179-216.

5. Луков, В.А. Социальная экспертиза / В.А. Луков. – М.: Институт молодежи, 1996. – 143

С.

6. Митрошенков, О.А. Экспертиза и политика в России: коллизии роста и отношений / О.А.

Митрошенков // Личность. Культура. Общество. –2005. – Вып. 1(25). – С. 160-182.

Интервью в социальной работе1

В купе вагона назойливая попутчица пытается разговорить

Ф. Раневскую:

– Позвольте же Вам представиться. Я – Смирнова.

– А я – нет.

1. Понятие «интервью в социальной работе».

Виды интервью.

Техники интервью.

Типичные ошибки интервью.

Критерии эффективности интервью.

1. Беседа – основной вид взаимодействия людей. Люди разговаривают друг с другом –

они взаимодействуют, ставят вопросы и отвечают на них. Посредством беседы мы узнаем

Других людей, узнаем об их переживаниях, чувствах, надеждах и том мире, в котором они

Живут.

Беседа может иметь разнообразные формы – в обыденной жизни, в литературе, в профес-

Сиональной ситуации. В обыденной жизни она варьируется от болтовни и коротких разговоров,

Через обмен новостями, диспуты или официальные переговоры, до глубинного личностного

взаимопроникновения. В литературе встречаются разнообразные беседы – от драмы до романов,

Дата добавления: 2015-08-18