Читайте также:
|
|
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению руководителя подразделения ОАО «РЖД». Такое распоряжение оформляется не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного работником ущерба.
Размер ущерба, причиненного подразделению ОАО «РЖД» при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения убытков, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа имущества.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
Работник, виновный в причинении ущерба, может добровольно возместить его полностью или частично. Работник погашает суммы нанесенного ущерба путем внесения наличных денежных средств в кассу или на расчетный счет, а также по заявлению с просьбой удержать причитающиеся к возмещению суммы с его заработной платы.
По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
С согласия Общества работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.
В бухгалтерском учете расчеты за причиненный ущерб отражаются следующим образом:
Дата добавления: 2015-08-18; просмотров: 74 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Расчеты по предоставленным займам | | | Расчеты за форменную одежду |