Постанова

Цим терміном називають два види документів.

1. Заключна частина протоколу засідання зборів, правління, президії та ін. Ця постанова входить у протокол чи додається до нього, за потреби може оформлятися як витяг із протоколу.

2. Правовий акт, що приймається вищими й деякими центральними органами колегіального управління та стосується кардинальних проблем.

З р а з о к:

Кабінет Міністрів України

Постанова № 527

від 17.03.12 м. Київ

про затвердження переліку шляхів і напрямків

транзиту товарів через територію України

На виконання Указу Президента України від 26.01.04 № 123 “Про заходи щодо забезпечення контролю за переміщенням транзитом товарів через територію України” Кабінет Міністрів України

ПОСТАНОВЛЯЄ:

Затвердити перелік шляхів і напрямків транзиту товарів через територію України та пункти на митному кордоні України, через які здійснюється ввезення в Україну та вивезення з України товарів.

Міністр О. П. Квашевич

Ухвала

Це правовий акт, що приймається місцевими радами, держадміністраціями, виконавчими комітетами та деякими вищими керівними інстанціями.

З р а з о к:

Саксаганська районна рада

м. Кривого Рогу

___________________________________________________________________ ступінь, вчене звання)

призначається на посаду:________________________________________________

(повна назва посади та заклад освіти)

на строк з “___”___________20__р. до “___”_____________20__р.

1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. _______________________________________________________________

(посада, прізвище, ім`я, по батькові)

виконує покладені на нього обов`язки відповідно до законодавства України про працю, про освіту, рішень Уряду України, нормативних положень Міністерства освіти й науки України, статуту Криворізького національного університету, положення “Про порядок наймання та звільнення педагогічних працівників закладів освіти, що є у загальнодержавній власності” та цього контракту.

1.2. Цей контракт є особливою формою трудового договору. На підставі контракту виникають трудові відносини між педагогічним працівником та Криворізьким технічним університетом в особі його керівника. Звільнення з посади керівника закладу не є підставою для розірвання контракту з педагогічним працівником.

1.3. На педагогічного працівника, який уклав цей контракт, повністю поширюється законодавство про працю, про освіту, положення Міністерства освіти й науки, статут Криворізького національного університету.

1.4. Терміном “сторони” у цьому контракті позначаються Криворізький національний університет та педагогічний працівник.

1.5. Педагогічний працівник підзвітний керівникові структурного підрозділу Криворізького національного університету (факультету, кафедри) в межах покладених на нього обов`язків.

2. ПРАВА ПЕДАГОГІЧНОГО ПРАЦІВНИКА

____________________________________________________________ має право:

(посада, прізвище, ім`я, по батькові)

2.1. На належні умови праці, побуту, відпочинку, вільний вибір форм, методів, засобів навчання, виявлення педагогічної ініціативи.

2.2. На індивідуальну педагогічну діяльність.

2.3. На підвищення кваліфікації, перепідготовку, вільний вибір змісту програм, форм навчання, організацій, установ, приватних осіб, які здійснюють підвищення кваліфікації і перепідготовку, в т.ч. цільове навчання з проблемних питань освіти, навчання в аспірантурі, ад`юнктурі, докторантурі.

2.4. Користуватися пільгами, встановленими законодавством про працю.

2.5. Брати участь у громадському самоврядуванні відповідно до статуту Криворізького національного університету.

2.6. Бути захищеним від посягання на правові, соціальні та професійні гарантії, відповідно до чинних актів законодавства України, статуту закладу та цього контракту.

Дата добавления: 2015-08-05