Индивидуум

Три перекрывающихся области потребностей: потребность выполнить общую задачу, потребности коллектива или команды в единстве и индивидуальные потребности каждого работника, присущие ему как человеку и личности. Эти круги динамичны – в том смысле, что каждый из них обладает собственными мотивационными силами, наподобие магнитных полей. Эти «магнитные поля» взаимодействуют друг с другом либо позитивно, либо негативно.

10.Что означает слово «Манипуляция»?

Манипуляция (франц. manipulation, от лат. manipulus — пригоршня, горсть, manus — рука)

1) движения руки или обеих рук, связанные с выполнением определённых процессов (например, при управлении каким-либо устройством); сложный приём в ручной работе, требующий большой точности.

2) Ловкая проделка, ухищрение, подтасовка фактов для достижения неблаговидной цели; то же, что махинация.

3) Один из способов управления людьми путем создания иллюзий или условий для контролирования поведения. Это воздействие направлено на психические структуры человека, осуществляется скрытно и ставит своей задачей изменение мнений, побуждений и целей людей в нужном некоторой группе людей направлении.

11.Какие существуют ролевые модели команды?

Модель команды представляет собой возможный ролевой состав группы внедрения с квалификационными требованиями и функциями каждой роли. В конкретном внедрении некоторые роли могут исполняться одним человеком, другие – отсутствовать. Рекомендуемый состав команды конкретного внедрения будет зависеть от варианта создаваемого решения.

Например, лидер, идеолог, инженеры, воины.

12.Поясните формулу Командообразования по цепочке ДНК:

Результат:

Е Э

Э Е

Исходная позиция

Ветви ДНК комплиментарны, находятся в постоянном взаимодействии и дополняют друг друга. Ветвь может расти в одном направлении(для достижения результата) и может распадаться в другом.

Э=Е, энергия=единству.

13.Продолжите фразу и поясните, кто является её автором:

«Великая энергия рождается лишь для великой цели»

Автор: И. В. Сталин в статье «Российская социал-демократиче ская партия и ее ближайшие задачи» (1901)

Пояснение: Главное — знать цель, только для неё будет создаваться всё остальное.

14. Появился ли у Вас свой способ образования и сохранения команды? Как Вы его используете?

Способ структурирования и определение задач и обязанностей всех игроков(героев) в команде. Распределение ролей. Соблюдение правил(кодекса) команды.

Тест выполнил(а) Участник Команды:__ Новаторы ____

ФИО Участника:________________

Дата выполнения:_23.10.1012_______________

Удачи Лидер!

Если Ты – Лидер, то ВСЁ БУДЕТ

Дата добавления: 2015-08-05