Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Местной администрации

Читайте также:
  1. III. Обязанности администрации образовательного учреждения
  2. III. Обязанности администрации университета
  3. IV. Обязанности администрации студенческого общежития
  4. IV. Обязанности администрации студенческого общежития
  5. V. Обязанности администрации Университета
  6. VI. Обязанности администрации студенческих общежитий
  7. VII. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЩЕЖИТИЯ

Организационная структура - важнейший фактор деятельно­сти органа местного самоуправления, форма, в которой реализу­ется процесс муниципального управления.

Под организационной структурой понимается состав и со-подчиненность взаимосвязанных организационных единиц (от­дельных должностей), звеньев (управленческих подразделений) и ступеней (уровней), наделенных определенными правами и от­ветственностью для выполнения соответствующих целевых фун­кций управления. Звено управления представляет собой обособленную ячейку со строго ориентированными функциями, а ступень (уровень) уп­равления - совокупность звеньев, расположенных на определен-. ном иерархическом уровне [27].

Цели, задачи и функции муниципального управления непосред­ственно влияют на структуру местной администрации и являются основой для выделения в ее структуре самостоятельных подразде­лений, отвечающих за достижение конкретных целей и решение от­дельных конкретных задач. Штат администрации крупного город­ского округа может насчитывать сотни работников и десятки струк­турных подразделений, тогда как штат администрации небольшого сельского поселения - лишь 5-7 сотрудников.

Состав основных факторов, влияющих на организационную структуру местной администрации, представлен на рисунке 9.2.

Рис. 9.2. Основные факторы, определяющие организационную структуру местной администрации *

 

 

Наряду с перечисленными внешними факторами, следует выделить внутренние, воздействующие на структуру админист­рации: кадровый состав, техника, технология управления, органи­зация труда. С одной стороны, они влияют на организационную структуру управления, с другой - сами определяются ею.

Важнейшим фактором, влияющим на формирование органи­зационной структуры, является норма управляемости (диапазон управления) [27].

Нормой управляемости называется максимально допусти­мое число работников, деятельностью которых может эффектив­но управлять один руководитель при определенных организацион­но-технических условиях.

От нормы управляемости зависит как численность сотруд­ников в отдельном подразделении, так и количество подразделе­ний администрации.


Дата добавления: 2015-08-05; просмотров: 77 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Понятие и состав правовой базы местного самоуправления| ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РФ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.011 сек.)