Права Работника

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

г.Рубцовск «20» февраля 2014 г

ИП Жданова Надежда Юменовна, именуемое в дальнейшем «Работодатель», ОГРНИП №______________________________ от «____»___________20___г. с одной стороны, и Скороходов Алексей Викторович, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

Предмет договора

1.1. Работник принимается на должность Администратора

1.2. Местом работы по данному договору является

киоски, находящиеся по адресу:

г.Рубцовск, ул. Комсомольская, д. 215,

г.Рубцовск, пр-т Ленина, д. 171

1.3. Настоящий договор заключен на неопределенный срок и вступает в силу с

«20» февраля 2014г.

Основные функции Работника

Трудовая функция работника определяется должностной инструкцией.

Обязательства Работника

3.1. Соблюдать законодательство о труде, полностью выполнять все требования и условия данного договора.

3.2. Выполнять трудовые функции, Правила внутреннего распорядка и другие локальные нормативные акты, действующие в организации, соблюдать трудовую дисциплину.

3.3. Выполнять распоряжения, непосредственного руководителя и использовать все рабочее время для производительного труда.

3.4. Немедленно извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшим в ходе рабочего процесса.

3.5. Правильно и по назначению использовать оборудование и приборы, передаваемые ему Работодателем.

3.6. Соблюдать конфиденциальность сведений, которые стали ему известны в процессе работы, а также сведений составляющих коммерческую тайну. Обязательство Работника о неразглашении коммерческой тайны прилагается к настоящему договору (Приложение № 1) и является его неотъемлемой частью.

3.7. Проходить предложенное обществом обучение в установленные сроки и с максимальной эффективностью.

3.8. Незамедлительно ставить в известность Работодателя:

- об имевших место или предполагаемых случаях конфликта интересов в ходе выполнения своих трудовых обязанностей;

- о случаях разглашения конфиденциальной информации и/или попытках ее получения третьими лицами;

- иных случаях нарушения или попытки нарушения принципов независимости и конфиденциальности в процессе выполнения трудовых функций.

Права Работника

4.1. Осуществлять свои права и нести обязанности в соответствии с должностной инструкцией, приказами руководителя и другими локальными нормативными актами.

4.2. Вносить предложения по совершенствованию производственно-хозяйственной и финансово-хозяйственной деятельности в рамках своих должностных обязанностей.

4.3. Запрашивать в структурных подразделениях необходимую информацию, связанную с выполнением должностных обязанностей.

4.4. Самостоятельно организовывать работу по выполнению функций, возложенных на него настоящим договором.

4.5. Использовать оборудование и технику, которые предоставляются Работодателем, и необходимы для выполнения должностных обязанностей.

4.6. На работника распространяются все виды государственного социального, пенсионного, обязательного медицинского страхования.

4.7. Работник имеет и другие права, предусмотренные трудовым законодательством РФ.

Дата добавления: 2015-08-05