Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе.

Читайте также:
  1. II. Прочитайте предложения, перепишите их, выделив указательные местоимения. Переведите письменно предложения на русский язык.
  2. II. Прочитайте предложения, перепишите их, выделив указательные местоимения. Переведите письменно предложения на русский язык.
  3. III. Цели и задачи туристской индустрии
  4. IV. Приоритетные задачи государственной молодежной политики в Республике Коми
  5. V. Задачи департаментов МИД России
  6. Акт возмездия вместо кинокартины
  7. Алгоритм решения задачи

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

 

 

По дисциплине Теория управления

 

По направлению (специальности) 081100 Государственное и муниципальное управление

 

Форма и срок освоения ООП: очная, заочная

 

Общая трудоемкость – 3 (з.е.)

Всего учебных часов – 108 час.

 

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ СЕМЕСТР – 4
Нормативный срок Сокращенный срок
очная заочная очная заочная
Экзамен        
Зачет зачет зачет    
КР        
КП        

 

 

Адреса электронной версии программы кафедра ТОУ.

 

пос. Электроизолятор


Лист согласования

 

Рабочая программа по дисциплине Теория управления составлена в соответствии с требованиями основной образовательной программы, сформированной на основе Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) 081100 Государственное и муниципальное управление, профиль – Муниципальное управление (для программ бакалавриата).

 

Дисциплина относится к циклу Б3, Б1.

 

 

Рабочая программа составлена автором (коллективом авторов) Голиковой Ю.Б. и рассмотрена на заседании кафедры Теории и организации управления.

 

Протокол № ___ от «___» ________ 201__ г

 

Зав. кафедрой «ТОУ» _______________ ____________________

личная подпись инициалы, фамилия

 

«___»_____________201__г.

 

 

Одобрена Научно-методическим советом Института ______________________________

(наименование)

 

 

Председатель совета _______________ _____________________

личная подпись инициалы, фамилия

 

«___» _____________201__г

 

 


Раздел 1. Общие положения

Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе.

Целями освоения дисциплины «Теория управления» являются формирование у студентов целостного представления об основных теориях, концепциях и ключевых проблемах теории и практики менеджмента, выработка базовых навыков принятия и реализации административно-управленческих решений, формирование системы взглядов в области управленческой деятельности.

Дисциплина «Теория управления» позволяет дать будущим выпускникам направления подготовки «Государственное и муниципальное управление» теоретические знания и сформировать у них практические навыки в создании и применении полученных знаний.

Изучение дисциплины «Теория управления» направлено на решение следующих задач:

· формирование у студентов понимания сущности, основных принципов и функций менеджмента;

· развивать умение критически оценивать различные теории, школы и подходы, существующие в данной области;

· выработать умение разбираться в основных проблемах и тенденциях развития менеджмента в современных условиях;

· использовать полученные теоретические знания для решения конкретных управленческих задач;

· воспитывать качества лидера-управленца.

Дисциплина «Теория управления» является межотраслевой дисциплиной, имеет комплексный характер и интегрирует в единую систему знания, полученные студентами в процессе изучения экономических дисциплин.

Теория управления представляет собой особый вид управления, необходимый самостоятельно хозяйствующему объекту в рыночной экономике. Он является системой гибкого, предприимчивого руководства, способного своевременно перестраиваться, чутко реагировать на изменение рыночной конъюнктуры, условия конкурентной борьбы и социальные факторы развития.

 


Дата добавления: 2015-08-03; просмотров: 74 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Структура дисциплины | Лекция 8. Методы и процедуры принятия решений | Лекция 9. Основы управления персоналом | Практическая. Информационное обеспечение управления | Анализ конфликта между_________________________________________________ | Инновации в организации работ с поставщиками (или заказчиками). | Примерная тематика обзоров самостоятельной работы студентов | Реферативный обзор | Раздел 4. Образовательные технологии |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Характеристика противоречий между организациями и кадрами| Раздел 2. Компетенции обучающегося, формируемые в результате

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)