Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Социальный конфликт.

Читайте также:
  1. А. Социальный контекст
  2. Виды социальных норм. Социальный контроль.
  3. Глава 8. СОЦИАЛЬНЫЙ НАЕМ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
  4. ГЛАВА IX. Социальный метаболизм
  5. Причины, ход и итоги восстания 18 марта 1871 года в Париже. Выборы в Совет Парижской Коммуны, ее социальный и политический состав.
  6. Российский государственный социальный университет
  7. Семья как социальный институт и малая группа. Нормативные кризисы семьи.

Социальный конфликт (от лат. conflictus — столкновение) — это отношение между несколькими субъектами общества, возникающее в результате столкновения, противоречия их интересов.

Субъектами социального конфликта являются индивиды, малые и большие группы, социальные объединения, между которыми возникло противоречие. Среди участников конфликтов выделяют оппонентов, вовлеченные группы и заинтересованные группы. Оппоненты — это непосредственно противостоящие субъекты конфликта. Объект социального конфликта — это то, по поводу чего произошло столкновение участников конфликта.

 

Конфликт возникает в результате столкновения разнообразных объективных и субъективных тенденций в деятельности личностей, групп, социальных структур как конфронтация идей, позиций и др. Между субъектами конфликта различают агонистические (примиримые) и антагонистические (непримиримые) противоречия. Упущенные возможности разрешения агонистического конфликта способствуют его переходу в хронические формы и перерастанию в антагонистический. И наоборот, путем взаимных компромиссов можно превратить антагонистический конфликт сначала в агонистический, а потом и разрешить конфликт.

В объективном историческом процессе конфликт как социальное явление может быть положительным, продуктивным, и наоборот — деструктивным, тормозящим развитие.

 

Конфликты также по форме их развития делят на скрытые {латентные) и открытые.

 

Конфликты могут возникать как по горизонтали — внутри социальных и политических структур, так и по вертикали — между руководящими структурами и подчиненными, контролирующими органами и подотчетными им.

 

Конфликты обладают динамикой и проходят несколько стадий:

- конфликтная ситуация, в ходе которой происходит осознание потенциальными

субъектами конфликта возникших противоречий;

- эскалация (нарастание) конфликта;

- спад;

- исход конфликта; конфликты как полностью, так и частично разрешенные;

- постконфликтный синдром, характеризуемый напряженностью в отношениях ра­

нее конфликтовавших сторон, продолжающимся несовпадением оценок и мнений

относительно завершившегося конфликта; постконфликтный синдром при обост­

рении отношений может стать началом нового конфликта.

 

По характеру результата конфликты можно сгруппировать на те, которые завершились в виде:

1) успеха,

2) компромисса,

3) выхода из конфликта,

4) поражения.

 

В конфликтной ситуации могут действовать исторические, социально-экономические, культурные факторы, завершающие в действиях политических структур и институтов.

Конфликт – важнейшая сторона взаимодействия людей в обществе.

2. Государство, его функции.??????????

Государство – центральный институт политической системы.

Понятие «государство» используется в двух значениях:

1) Государство – организатор политической жизни общества

2) Государство – политическая организация общества, система публичной власти, воплощающая право и силу.

Признаки:

1) Отделение публичной власти от общества, ее несовпадение организацией всего населения, появление слоя профессиональных управленцев

2) Территория, ограниченная четко-определенной границей.

3) Суверенитет, т.е. наличие верховной власти государственных органов на данной территории.

4) Монополия на легальное применение силы и физическое принуждение.

5) Право взимания налогов и сборов с населения

6) Обязательность гражданства

7) Претензия на представительство общества как целого и на защиту общих интересов и общего блага.

 

Функции государства:

1) Политическая

2) Экономическая

3) Социальная

4) Идеологическая

В соответствии с функциями гос-ва создается структура органов управления. К ним относятся:

1) Представительные

2) Исполнительно-распорядительные

3) Судебные

4) Охраны общественного порядка

5) Национальной безопасности

6) Надзорно-контрольные.

 

Структура органов управления:

Государственный аппарат – совокупность органов, учреждений, организаций, осуществляющих в обществе государственную власть. Основную роль в нем играют должностные лица. Государственный аппарат состоит из государственных органов, как учреждений, создаваемых для осуществления определенного вида государственной деятельности. Они обладают определенными признаками:

а) Действуют от имени государства

б) Имеют право издавать определенные государственные акты и осуществлять контроль за их исполнением

в) Выполняют четко определенные виды государственной деятельности

 


Дата добавления: 2015-08-03; просмотров: 176 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Спрос и предложение. | Мораль, ее категории. | Роль искусства в познании мира. Новаторство и традиции в культуре. | Билет № 12 | Избирательная кампания в РФ. | Билет № 13 | Измерители экономической деятельности. Понятие ВВП. | Социальные группы. | Социальная стратификация. | Отклоняющееся поведение и его типы. |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Виды социальных норм. Социальный контроль.| Билет №19

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)