Читайте также:
|
Вариант № 2 «Б,Е,К,О,Т,Ц,Э»
1 Вопрос: Дать понятие особенности трудоустройства отдельных категорий граждан. Указать нормы регулирующие данные отношения.
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2 Вопрос: Решить задачу.
Гражданин Лыков, имеющий на иждивении ребенка двух лет, был вызван на работу в выходной день. Он отказался выйти на работу, мотивируя это тем, что у ребенка день рожденья и он не может оставить его одного. В результате этого он был уволен.
Гражданин Лыков подал в суд на работодателя.
Какое решение должен вынести суд?
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3 вопрос: Ответить на вопросы теста
1 Трудовой договор – это…
а) правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации;
б) правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателями;
в) это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым он обязуется предоставить работнику работу, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату…
2 Работник — это:
а) гражданин, вступивший в трудовые отношения с работодателем;
б) физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;
в) любой субъект, вступивший в трудовые отношения с работодателем.
3 Документы необходимые при заключении трудового договора:
а) паспорт, трудовая книжка, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, документ об образовании, документ воинского учета;
б) партийный билет, документ воинского учета, документ об образовании, трудовая книжка, пенсионное удостоверение;
в) паспорт, домовая книга, свидетельство о рождении, трудовая книжка, документ об образовании.
4 Срочный трудовой договор может быть заключен на срок:
а) не более трех лет;
б) не более четырех лет;
в) не более пяти лет.
5 Прогул – это отсутствие работника на рабочем месте без уважительной причины в течение рабочего дня более:
а) двух часов;
б) трех часов;
в) четырех часов.
6 В трудовую книжку не вносятся:
а) сведения о взысканиях;
б) сведения о переводах;
в) сведения о наградах и поощрениях.
7 Ночным считается время:
а) с 22 часов до 8 часов утра;
б) с 22 часов до 6 часов утра;
в) с 22 часов до 5 часов утра.
8 Время, в течении которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению – это…
а) рабочее время;
б) время отдыха;
в) время обучения.
9 Работа в выходные дни:
а) запрещена;
б) разрешена, если допускается правилами внутреннего трудового распорядка;
в) допускается в определенных случаях с письменного согласия работника и по письменному распоряжению работодателя.
10 Отпуск за первый год работы по общему правилу предоставляется работникам по истечении:
а) не менее одиннадцати месяцев непрерывной работы;
б) не менее шести месяцев непрерывной работы;
в) не менее девяти месяцев непрерывной работы.
Дата добавления: 2015-08-03; просмотров: 294 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| ТРУДОВОЕ ПРАВО | | | ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ ПО КУРСУ |