Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Имитационное моделирование систем управления.

Читайте также:
  1. A. ARIS - моделирование бизнес-процессов
  2. I Семьи национальных правовых систем
  3. I – Семеричная Система
  4. I. 2. 2. Современная психология и ее место в системе наук
  5. I. Семьи национальных правовых систем
  6. I.5. ПРИРОДА КАК ФАКТОР ВОСПИТАНИЯ В ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ М.МОНТЕССОРИ.
  7. II тип: ориентации относительно "других" в политической системе.

Исследование систем управления посредством имитационного моделирования. Разновидности моделей и условия их использования в исследовании практических проблем управления. Использование компьютерной техники при моделировании систем управления.

Параметрическое исследование и факторный анализ систем управления.

Показатели состояния систем управления: состав, конструкция, валидность. Классификация показателей системы управления. Глубина и объективность отражения свойств системы управления в показателях, показатели динамики управления, элементов и связей, функционирования и развития.

Социологическое исследование систем управления.

Виды социологических исследований, используемых в изучении системы управления. Процедуры и организация социологических исследований. Социологические исследования и диагностика систем управления.

Экспертные оценки в исследовании систем управления.

Методология и организация экспертных оценок. Состав экспертов. Информационное обеспечение экспертных исследований. Выбор проблем для экспертного исследования. Обеспечение объективизации и достоверности экспертных оценок. Обработка результатов экспертных оценок.

Рефлексионное исследование систем управления.

Предмет и проблемы рефлексионного исследования. Методологические принципы рефлексионного исследования. Анализ комбинаций оценок. Коэффициенты рефлексионной асимметрии. Регулирование по ситуациям деятельности на основе рефлексионных оценок.

Планирование и организация процесса исследования систем управление.

Этапы и особенности планирования исследований. Разработка программы исследования. Принципы организации исследования. Разделение и кооперация исследовательской деятельности. Виды организации процесса исследований и контроль. Оформление результатов исследования.

Оценка результатов исследования систем управления.

Диагностика систем управления. Потребность и пути оценки результатов исследования систем управления. Социальная и экономическая эффективность исследования. Исследования и повышение квалификации персонала управления. Принципы диагностики систем управления по результатам исследования. Процесс диагностики. Результаты исследования и диагностика системы управления: состояние, отклонения и тенденции. Оформление и представление результатов исследования.

 


Дата добавления: 2015-08-05; просмотров: 119 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Рабочая программа курса | Порядок выполнения работы | Примечание | Потенциал личности. | Жизненные стратегии личности. | Система жизненного ориентирования личности | Типологическая характеристика жизненных стратегий | Приложение 3 | Модель персонального развития | Психологическая культура личности. |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Цели и задачи дисциплины| Рекомендации по изучению дисциплины.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)