Управління університетом, права та обов'язки ректора Університету

6.1. Управління Університетом здійснюється на основі принципів:

- автономії та самоврядування;

- розмежування прав, повноважень та відповідальності Міністерства освіти і науки України, керівництва Університету та керівництва його структурних підрозділів;

- поєднання колегіальних та єдиноначальних засад;

- незалежності від політичних партій, громадських та релігійних організацій.

6.2. Автономія та самоврядування Університету реалізуються відповідно до законодавства України й передбачають право:

- самостійно визначати форми навчання, форми та види організації навчального процесу;

- приймати на роботу педагогічних, наукових, науково-педагогічних та інших працівників;

- формувати органи самоврядування;

- надавати додаткові освітні та інші послуги;

- самостійно розробляти та запроваджувати власні програми наукової та науково-виробничої діяльності;

- створювати за погодженням з Міністерством освіти і науки України в порядку, установленому Кабінетом Міністрів України, інститути, коледжі, технікуми, факультети, відділення, філії, навчальні, методичні, наукові, науково-дослідні та конструкторсько-технологічні бюро, центри, територіально відокремлені та інші структурні підрозділи;

- проводити видавничу діяльність, розвивати власну поліграфічну базу;

- на підставі відповідних угод проводити спільну діяльність з іншими вищими навчальними закладами, підприємствами, установами та організаціями;

- запроваджувати власну символіку та атрибути;

- звертатися з ініціативою до органів управління вищою освітою про внесення змін до чинних або розроблення нових нормативно-правових актів у галузі вищої освіти, а також брати участь у роботі над проектами щодо їх удосконалення;

- користуватися земельними ділянками в порядку, установленому Земельним кодексом України.

6.3. Безпосереднє управління діяльністю Університету здійснює ректор. Порядок обрання, затвердження та звільнення з посади ректора визначається статтею 39 Закону України «Про вищу освіту».

Ректор Університету, відповідно до законодавства України, діє від імені Університету, представляє його в усіх органах, організаціях, установах, у тому числі на міжнародному рівні, є розпорядником майна і коштів Університету, виконує кошторис, укладає угоди (контракти), дає доручення, відкриває в органах Державної казначейської служби України, установах банків рахунки Університету.

Ректор відповідає за освітню та науково-дослідну діяльність, результати фінансово-господарської діяльності, збереження будівель та іншого майна.

6.3.1. Ректор Університету в межах наданих йому повноважень:

- вирішує питання діяльності Університету;

- видає накази доручення і розпорядження, обов’язкові для виконання всіма працівниками і структурними підрозділами Університету, особами, які навчаються в Університеті;

- представляє Університет у державних та інших органах, відповідає за результати його діяльності перед Міністерством освіти і науки України;

- є розпорядником майна та коштів Університету;

- виконує кошторис, укладає господарські й інші угоди, дає доручення, видає довіреності, відкриває банківський рахунок Університету в установленому законодавством порядку;

- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Університету;

- застосовує заходи морального та матеріального заохочення, накладає на працівників дисциплінарні стягнення згідно з законодавством України;

- забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку в межах Університету;

- визначає функціональні обов'язки працівників Університету;

- формує контингент студентів Університету відповідно до порядку, встановленому положеннями, затвердженими Міністерством освіти і науки України;

- відраховує з Університету й поновлює на навчання студентів, слухачів підготовчого відділення, аспірантів, докторантів та інших осіб, які навчаються в Університеті, за погодженням з органами студентського самоврядування;

- контролює виконання навчальних планів і програм, планів науково-дослідницьких робіт;

- контролює дотримання штатно-фінансової дисципліни всіма підрозділами Університету;

- здійснює контроль за якістю роботи викладачів, організацією навчально-виховної та культурно-масової роботи, станом фізичного виховання, здоров'я осіб, які навчаються;

- організовує соціальне обслуговування осіб, які навчаються та працюють в Університеті;

- розв'язує питання діяльності Університету;

- забезпечує дотримання службової та державної таємниці;

- разом із профспілковою організацією подає на затвердження вищому колегіальному органу громадського самоврядування Університету Правила внутрішнього розпорядку та Колективний договір і після затвердження підписує його.

6.3.2. Для розв'язання основних питань діяльності відповідно до Статуту ректор створює робочі та дорадчі органи, а також визначає їх повноваження.

6.3.3. Ректор щорічно звітує перед Міністерством освіти і науки України та загальними зборами (конференцією) трудового колективу про свою діяльність.

6.3.4. Ректор Університету відповідає за проведення наукової, освітньої діяльності в Університеті, за результати фінансово-господарської діяльності, стан і збереження будівель та іншого майна.

6.3.5. Ректор може делегувати частину своїх повноважень проректорам, директорам Інститутів та коледжів, керівникам інших структурних підрозділів за наказами чи довіреністю. Права та обов'язки проректорів, директорів визначаються відповідно до функцій, які вони виконують, і закріплюються в Положеннях про структурні підрозділи і їх посадових інструкціях, які затверджує ректор.

6.3.6. У разі відсутності ректора Університету виконання його обов’язків покладається на першого проректора або на іншу посадову особу згідно з розподілом функціональних обов’язків, які відповідно до абзацу дев’ятого частини другої статті 32 Закону України «Про вищу освіту» визначає ректор.

6.4. Управління Інститутом, який є відокремленим структурним підрозділом, здійснюється на принципах автономії та самоврядування, що реалізуються відповідно до законодавства й передбачають право: самостійності у розв'язанні кадрових питань, надання платних послуг, здійснення господарської діяльності, створення в установленому законодавством порядку факультетів, відділень та інших структурних підрозділів Інституту, здійснення видавничої діяльності, розвиток власної поліграфічної бази, проведення на підставі відповідних угод спільної діяльності з іншими вищими навчальними закладами, підприємствами, установами та організаціями, участі в роботі міжнародних організацій, запровадження власної символіки та атрибутики.

6.5. Права й обов'язки Інститутів визначаються в Положенні про відповідний Інститут, яке затверджується ректором Університету.

6.6. Керівництво відокремленим структурним підрозділом (Інститутом, Коледжем) здійснює директор відповідно до повноважень, наданих йому ректором.

На посаду директора Інституту ректором Університету на конкурсних засадах (шляхом проведення виборів) за поданням конференції трудового колективу Інституту призначається особа з числа науково-педагогічних працівників, яка має науковий ступінь, вчене звання, стаж науково-педагогічної діяльності не менше 10 років, стаж за профілем діяльності Інституту не менше 10 років. З директором Інституту укладається контракт строком на 5 років.

На посаду директора коледжу ректором Університету на конкурсних засадах (шляхом проведення виборів) призначається особа з числа науково-педагогічних або педагогічних працівників, які мають вищу освіту, відповідну підготовку та стаж науково-педагогічної або педагогічної роботи не менше ніж п’ять років. З директором Коледжу укладається контракт строком до 5 років.

6.6.1. Права та обов’язки директора Інституту, Коледжу визначаються в Положенні про відповідний Інститут, Коледж та в посадовій інструкції.

6.7. Керівництво факультетом здійснює декан.

На посаду декана факультету на конкурсних засадах (шляхом проведення виборів) призначається особа з числа науково-педагогічних працівників, які мають науковий ступінь та вчене звання. З деканом укладається контракт строком до 5 років.

6.7.1. Декан факультету здійснює загальне керівництво навчальною, науковою і виховною роботою на факультеті і несе відповідальність за її результати відповідно до Положення про факультет, яке затверджується ректором.

6.8. В Університеті та Інститутах створюються випускові кафедри, кафедри з гуманітарних, фундаментальних дисциплін тощо, які функціонують відповідно до Положення про кафедри, що затверджується ректором Університету. Керівництво діяльністю кафедри Університету здійснює завідувач, який обирається на конкурсній основі Вченою радою Університету та призначається на посаду ректором Університету строком до 5 років.

Керівництво діяльністю кафедри Інституту здійснює завідувач, який обирається на конкурсній основі Вченою радою Університету за поданням Вченої ради Інституту та призначається на посаду ректором Університету строком до 5 років.

Завідувач кафедри несе відповідальність за результати роботи кафедри.

6.8.1. З метою підвищення якості підготовки фахівців, проведення наукових досліджень кафедри можуть мати філії кафедр на підприємствах, в організаціях, створення яких здійснюється у встановленому порядку.

6.9. В Університеті діють Наглядова рада Університету, Вчена рада Університету, Науково-технічна рада Університету, Вчені ради Інститутів, Вчені ради факультетів, робочі й дорадчі органи.

6.10. Наглядова рада Університету розглядає шляхи перспективного розвитку Університету, надає допомогу його керівництву в реалізації державної політики у сфері вищої освіти і науки, здійснює громадський контроль за діяльністю Університету, забезпечує ефективну його взаємодію з органами державного управління, науковою громадськістю, суспільно-політичними та комерційними організаціями в інтересах розвитку вищої освіти.

6.10.1. Склад Наглядової ради затверджується Міністерством освіти і науки України. Положення про Наглядову раду затверджує голова наглядової ради за погодженням з Міністерством освіти і науки України. Термін повноважень Наглядової ради – 5 років.

6.10.2. В Інститутах утворюються Піклувальні ради з функціями, аналогічними функціям Наглядової ради Університету. Умови і порядок утворення, функціонування, ліквідації Піклувальних рад Інститутів визначаються Положеннями Інститутів.

6.11. Вчена рада Університету є колегіальним органом Університету, що створюється для розв'язання основних питань діяльності Університету. Вчена рада Університету працює за затвердженим планом. Термін повноважень Вченої ради становить п’ять років.

6.11.1. До компетенції Вченої ради Університету належать:

- подання на конференцію трудового колективу проекту Статуту, а також змін і доповнень до нього;

- ухвалення фінансового плану і звіту Університету;

- подання пропозицій ректорові щодо призначення та звільнення з посади проректорів, директорів Інститутів, головного бухгалтера, директора бібліотеки;

- обрання за конкурсом таємним голосуванням на посади завідувачів кафедр і професорів;

- ухвалення навчальних програм та навчальних планів за напрямами підготовки та зі спеціальностей, за якими здійснюється підготовка на факультетах загальноуніверситетського підпорядкування;

- ухвалення рішень щодо загальної організації навчально-виховного процесу в Університеті;

- ухвалення основних напрямів наукових досліджень в Університеті;

- оцінювання науково-педагогічної діяльності структурних підрозділів;

- рішення щодо кандидатур для присвоєння вчених звань професора, доцента, старшого наукового співробітника;

- призначення іменних стипендій студентам, аспірантам, молодим науковцям на рівні Університету;

- рекомендації Міністерству освіти і науки України до призначення іменних стипендій студентам, аспірантам, молодим науковцям;

- рекомендації кандидатів для зарахування до аспірантури, докторантури;

- затвердження тем дисертаційних робіт;

- подання пропозицій щодо розподілу між структурними підрозділами коштів, передбачених у державному бюджеті на фінансування Університету;

- розгляд основних питань економічного й соціального розвитку Університету;

- прийняття рішень про звільнення згідно з чинним законодавством від оплати за навчання осіб, які навчалися за контрактом вУніверситеті;

- рекомендації до друку підручників, навчальних посібників, монографій тощо.

Вчена рада Університету розглядає й інші питання діяльності Університету відповідно до Статуту Університету.

6.11.2. Вчену раду Університету очолює її голова - ректор Університету. До складу Вченої ради Університету входять за посадами проректори, директори Інститутів, директори Коледжів, декани факультетів, учений секретар, директор наукової бібліотеки, головний бухгалтер, голова профспілкової організації Університету, голова органу студентського самоврядування Університету, а також виборні представники, які представляють науково-педагогічних, наукових та педагогічних працівників і обираються з числа професорів, докторів наук, виборні представники, які представляють інших працівників Університету і працюють у ньому на постійній основі, виборні представники з числа осіб, які навчаються в Університеті.

Квоти делегатів на Вчену раду Університету від відокремлених структурних підрозділів, зокрема від Інститутів та Коледжів, становить 5% від кількості працівників відокремленого структурного підрозділу, у тому числі не менше 75% науково-педагогічних та педагогічних працівників, а також не менше 10% осіб, які навчаються у відокремлених структурних підрозділах. Кількість працівників структурного підрозділу визначається згідно зі штатним розписом.

6.11.3. Рішення Вченої ради Університету вводяться в дію наказами ректора.

Періодичність засідань Вченої ради, як правило, один раз на місяць.

Вчена рада Університету працює відповідно до Положення про Вчену раду Університету та Регламенту роботи Вченої ради Університету.

6.12. Науково-технічна рада Університету є колегіальним органом з питань організації й координації наукової та науково-технічної діяльності. Термін дії повноважень становить 5 років. Науково-технічну раду Університету очолює проректор з наукової роботи.

6.12.1. До складу Науково-технічної ради Університету входять керівник та провідні працівники науково-дослідної частини, керівники інститутів, завідувачі кафедр та провідні вчені Університету.

6.12.2. До компетенції Науково-технічної Ради Університету належать:

- визначення перспективних напрямів наукової й науково-технічної діяльності університету;

- розгляд та затвердження проектів фундаментальних досліджень і прикладних розробок університету, що подаються на зовнішній конкурс на предмет фінансування їх за рахунок коштів загального фонду бюджету;

- розгляд та затвердження бюджетної пропозиції щодо фінансування науково-технічної діяльності Університету на наступні роки та на перспективу як за рахунок коштів загального, так і спеціального фондів державного бюджету;

- заслуховування та оцінювання анотованих звітів з науково-дослідних робіт, що виконуються за рахунок коштів загального фонду державного бюджету;

- заслуховування звітів директорів Інститутів та окремих керівників науково-дослідних робіт про результати наукової діяльності;

- заслуховування звітів докторантів та окремих аспірантів і здобувачів про стан виконання дисертаційних робіт і розв’язання питань доцільності їх продовження;

- розгляд питань щодо стану науково-дослідної роботи студентів;

- затвердження планів щорічних університетських студентських конкурсів та конференцій;

- розгляд пропозицій та надання рекомендацій щодо висування найбільш ефективних інноваційних робіт на здобуття премій та нагород Міністерства освіти і науки України, Державного комітету з питань науки і техніки, Президента України та інших державних інституцій.

6.12.3. Фінансування наукових досліджень здійснюється за рахунок:

- коштів державного бюджету, що виділяються на проведення фундаментальних і прикладних науково-пошукових досліджень, а також виконання робіт у межах пріоритетних напрямів розвитку науки і техніки;

- коштів, що надійшли до Університету за виконання науково-дослідних і конструкторських робіт за договорами та за інноваційну діяльність;

- міжнародних грантових програм;

- діяльності наукових і технологічних парків;

- трансферу технологій;

- кредитів та інших джерел, визначених законодавством.

6.12.4. Рішення Науково-технічної ради Університету вводяться в дію наказами ректора Університету. Рішення Науково-технічної ради можуть бути скасовані Вченою радою Університету.

6.13. Вчена рада Інституту є колегіальним органом Інституту. Термін повноважень вченої ради Інституту становить п’ятьроків. Вчену раду навчально-науковогоІнституту очолює її голова - директор Інституту.

6.13.1. До складу Вченої ради Інституту входять за посадами заступники директора, декани факультетів, учений секретар Інституту, керівник бухгалтерської служби Інституту, голова профспілкової організації Інституту, голова органу студентського самоврядування Інституту, а також виборні представники, які представляють науково-педагогічних працівників і обираються з числа завідувачів кафедр, професорів, докторів наук; виборні представники, які представляють інших працівників Інституту та які працюють у ньому на постійній основі. При цьому не менше 75 відсотків загальної чисельності її складу мають становити науково-педагогічні працівники Інституту й не менше 10 відсотків – виборні представники з числа осіб, які навчаються в Інституті.

Виборні представники обираються конференцією трудового колективу за поданням структурних підрозділів Інституту, в яких вони працюють, а виборні представники з числа осіб, які навчаються в Інституті, - конференцією осіб, які навчаються в Інституті.

6.13.2. До компетенції Вченої ради Інституту належать:

- розгляд, прийняття Положення про Інститут та внесення змін і доповнень до нього;

- ухвалення фінансового плану і звіту Інституту;

- подання пропозиції директорові Інституту щодо призначення та звільнення з посади заступників директора, деканів факультетів Інституту;

- обрання на посаду таємним голосуванням асистентів, викладачів, старших викладачів, доцентів, деканів;

- ухвалення навчальних програм та навчальних планів зі спеціальностей, за якими здійснюється підготовка в Інституті;

- ухвалення рішень щодо організації навчально-виховного процесу в Інституті;

- ухвалення основних напрямів наукових досліджень Інституту;

- оцінювання науково-педагогічної діяльності структурних підрозділів Інституту;

- подання до Вченої ради Університету кандидатур для присвоєння вчених звань професора, доцента, старшого наукового співробітника;

- подання до Вченої ради Університету кандидатур на посади професорів, завідувачів кафедрами;

- рекомендації Вченій раді Університету на призначення іменних стипендій студентам, аспірантам, молодим науковцям;

- рекомендації до друку підручників, навчальних посібників, монографій тощо.

Вчена рада Інституту розглядає й інші питання діяльності Інституту відповідно до Статуту Університету та Положення про Інститут.

6.13.3. Рішення Вченої ради Інституту вводяться в дію наказами директора Інституту. Рішення Вченої ради Інституту можуть бути скасовані Вченою радою Університету.

6.14. Вчена рада факультету є колегіальним органом факультету. Засідання Вченої ради проводяться не рідше одного разу на місяць, термін повноважень становить п’ять років. Вчену раду факультету очолює її голова - декан факультету.

6.14.1. До складу Вченої ради факультету входять за посадами заступники декана, завідувачі кафедр, голова органу студентського самоврядування факультету, голова профспілки факультету, а також виборні представники, які представляють науково-педагогічних працівників і обираються з числа професорів, докторів наук, виборні представники, які представляють інших працівників факультету і працюють у ньому на постійній основі, виборні представники з числа осіб, які навчаються на відповідному факультеті. При цьому не менше 75 відсотків загальної чисельності складу Вченої ради факультету мають становити науково-педагогічні працівники факультету й не менше 10 відсотків - виборні представники з числа осіб, які навчаються на відповідному факультеті Інституту, Університету.

6.14.2. Виборні представники обираються Зборами трудового колективу факультету за поданням структурних підрозділів, в яких вони працюють, а виборні представники з числа осіб, які навчаються на факультеті, - загальними зборами осіб, які навчаються на відповідному факультеті Університету.

6.14.3. До компетенції Вченої ради факультету належать:

- визначення загальних напрямів наукової діяльності факультету;

- ухвалення навчальних програм і навчальних планів;

- розв’язанняпитань організації навчально-виховного процесу на факультеті;

- обрання на посаду таємним голосуванням асистентів, викладачів, старших викладачів, доцентів, декана.

6.14.4. Рішення Вченої ради факультету вводяться в дію розпорядженнями декана факультету. Рішення Вченої ради факультету можуть бути скасовані Вченою радою Інституту або Університету.

6.15. Для розв'язання поточних питань діяльності Університету створюються робочі органи:

- ректорат, до складу якого входять: ректор, проректори Університету та директори Інститутів. Ректорат організовує та забезпечує діяльність Університету відповідно до функцій та повноважень, які визначаються ректором Університету;

- директорати (адміністрації) Інститутів (Коледжів), до складу яких входять: директори Інститутів (Коледжів), їх заступники, керівники інших структурних підрозділів Інституту (Коледжу). Директорат організовує та забезпечує діяльність Інституту (Коледжу), яка визначається в Положенні про Інститут (Коледж);

- деканати факультетів, які організовують та забезпечують діяльність факультетів, яка визначається в Положеннях про факультет;

- приймальна комісія, яка створюється для організації та проведення прийому студентів на навчання, у тому числі для відбору на навчання за рахунок коштів державного бюджету України. Приймальна комісія діє на підставі Положення про приймальну комісію.

6.16. В Університеті та структурних підрозділах можуть створюватися інші робочі та дорадчі органи (науково-методичні, науково-технічні, педагогічні ради).

6.17. Робочі й дорадчі органи функціонують на основі Положень, які затверджуються наказом ректора Університету.

6.18. Для розв'язання питань атестації науково-педагогічних кадрів в Університеті утворюються спеціалізовані вчені ради, які діють відповідно до законодавства.

Дата добавления: 2015-07-20