|
Читайте также: |
| Шкала | |||||||||||||||||||
| «Я» | А | Б | А | В | Б | В | В | А | В | А | Б | Б | В | А | |||||
| «О» | В | В | В | Б | А | А | Б | Б | А | В | В | А | А | В | |||||
| «д» | Б | А | Б | А | В | Б | А | В | Б | Б | А | В | Б | В | |||||
| Шкала | |||||||||||||||||||
| «Я» | Б | А | А | А | А | В | Б | Б | В | Б | Б | В | А | ||||||
| «О» | В | В | В | Б | Б | Б | А | А | А | В | А | А | В | ||||||
| «д» | А | Б | Б | В | В | А | В | В | Б | А | В | Б | Б | ||||||
Баллы по каждому варианту ответов присваиваются в соответствии со шкалой. Так, например, если по первому суждению были выбраны ответы: Б — 2 балла, В — 0 баллов, А — 1 балл, то согласно ключу по шкале «Я» засчитывается 1 балл (ответ А), по шкале «О» — 0 баллов (ответ В), по шкале «Д» — 2 балла (ответ Б).
Далее суммируются баллы по каждой шкале, получаются три результата: N(H), N(O) и М(Д). Затем для интерпретации результатов тестирования вычисляется выраженность (V) каждой направленности в процентах:
У(Я) = ЩЯ): 0,81; V(O) = N(O):0,81; У(Д) = ВД): 0,81.
Интерпретация результатов тестирования
Шкала «Я»: значение V в пределах 0 — 6
В служебной деятельности фактор личной выгоды и прямого вознаграждения за труды не играет для вас главенствующей роли. У вас отсутствуют агрессивность как форма возвеличения своего Я, нездоровое честолюбие, карьеризм и упорная настойчивость в достижении статуса. Последнее рассматривается вами как должное, хотя и не обязательное приложение достигнутых результатов. Вы не приемлете силовых методов в своем стиле руководства и не станете насаждать соперничество и нездоровую атмосферу конкуренции в своем коллективе. Не проявляете мелочной обиды и раздражительности в принципиальных деловых вопросах. В ваших действиях отсутствует подозрительность, скрытность и настороженность по отношению к коллегам. Предпочитаете не выпячивать свои особые заслуги, если даже таковые бесспорны, нередко остаетесь в «тени». Критически относитесь к лести и равнодушны к «показухе». Вполне доброжелательно реагируете на успехи других.
Шкала «Я»: 7-13
В работе фактор личной выгоды и прямого вознаграждения за труды для вас не является определяющим. Вы редко проявляете агрессивность и нездоровое честолюбие, для вас несвойственны карьеризм и излишняя настойчивость в достижении статуса. Вы редко прибегаете к силовым методам решения спорных вопросов и по возможности избегаете соперничества и нездоровой атмосферы конкуренции в своем окружении. Не склонны проявлять мелочную обиду
и раздражительность в принципиальных деловых вопросах. Отсутствуют подозрительность, скрытность и настороженность по отношению к коллегам. Довольно критически смотрите на свои заслуги и достижения, если даже таковые бесспорны, нередко остаетесь в «тени». Не прибегаете к показухе и вполне доброжелательно относитесь к успехам других.
Дата добавления: 2015-07-24; просмотров: 56 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Опросник | | | Шкала «Д»: 35 -40 |