Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Задача 14

Читайте также:
  1. III. Задача историки
  2. IV. Работа над задачами.
  3. IV. Работа над задачами.
  4. IV. Работа над задачами.
  5. IV. Работа над задачами.
  6. IV. Работа над задачами.
  7. V. Работа над задачами.

Практическое занятие № 7

тема занятия: «Кадровый потенциал машиностроения»

 

Фактором повышения эффективности работы машиностроительного производства является экономия численности персонала. Если предприятие сокращает численность за счет структурных сдвигов в машиностроительной отрасли, то формула для определения экономии численности будет следующая.

Ii – темп роста производства i-ой отрасли;

I0 – темп роста производства всего машиностроения в целом;

Чбi – численность персонала i-ой отрасли в базисном периоде.

 

Задача 14

Разработать план по росту производительности труда и сокращению численности в объединении машиностроения на 2005 г.

Экономия численности работников объединения (ППП) за счет технического уровня производства составляет 1700 чел., за счет совершенствования управления и организации производства и труда – 100 чел. среднесписочная численность ППП в базовом году составляет 26000 чел., в том числе условно-перемен. персонал 16000 чел. предполагаемый темп роста численности условно-постоянного персонала составляет 103%. В середине планируемого года ожидается ввод нового сборочного цеха с объемом НЗП 1000 тыс.р. в год и численностью 300 чел. темп роста объема производства в плановом периоде 1,1%, а объем НЗП в базовом году 100000 тыс.р.

1) Найдем плановый объем производства продукции без учета ввода нового цеха

2) Найдем темп роста объема производства без учета нового предприятия

3) Найдем экономию численности, возникающую за счет экономии на условно-постоянных расходах

4) Плановая численность персонала предполагается на уровне

5) За счет экономии при повышении технического уровня производства, совершенствование управления и организации производства и труда, а также экономии на условно-постоянном персонале фактическая численность в плановом периоде составит.

6) Экономия численности оказывает влияние на изменение производительности труда. Определим ее прирост без учета нового цеха.

7) Можно определить высвобождение численности работников за счет ввода в действие нового цеха

Qпл – планируемый объем производства;

ПТб, ПТпл – производительность труда в базовом и плановом периоде.

Требуется дополнительно принять 40 человек.

8) Прирост производительности труда с учетом ввода нового цеха составит.

9) Найдем изменение прироста производительности труда за счет строительства нового цеха.

При вводе нового цеха рост производительности труда снизится на 0,17%

 


Дата добавления: 2015-07-24; просмотров: 89 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Задачи для домашней работы| ЗАДАЧИ НА АДСОРБЦИЮ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)