коэффициенты текучести и постоянства кадров.

Коэффициенты оборота по приему и увольнению;

коэффициенты текучести и постоянства кадров.

Состояло по списку на начало отчетного года, чел.
Принято, всего
в том числе:
по направлениям из числа окончивших ВУЗ
по переводам
принято самим предприятием
Выбыло, всего
в том числе
переведено на другие предприятия
в связи с окончанием срока договора
в связи с уходом на пенсию
по собственному желанию
уволены за прогулы и нарушения
Состояло по списку на конец отчетного года
Число работников, совершивших прогулы с начала года
Число состоявших в списочном составе с 1.01 по 31.12
Среднесписочная численность работающих

Задача 2 На основании данных табельного учета о численности рабочих предприятия, вступившего в эксплуатацию с 20 июня, необходимо определить среднесписочное число рабочих за июнь, второй квартал и первое полугодие, среднее явочное число, среднее число фактически работавших рабочих на примере данных таблицы:

Число месяца	Число рабочих по списку	Явилось на работу	Фактически работало
23 – суббота
24 – воскресенье

Задача 3 Предприятие начало деятельность с 22 сентября 2008 года.

Дата	Число работающих по списку
22 сентября
23 сентября
24 сентября
25 сентября
26 сентября
27 сентября
28 сентября
29 сентября
30 сентября

По данным таблицы определить среднесписочное число рабочих за сентябрь, 3 квартал, 4 квартал и второе полугодие, если численность рабочих на 1 октября – 1130, на 1 ноября – 1140, на 1 декабря – 1149, на 1 января 2000 – 1150..

Задача 4 Предприятие начало работу 12 марта отчетного года. Списочное число работников 12 марта составило 420 человек. 19 марта списочная численность работников составила 430 человек. С 1 апреля по 31 декабря отчетного года число работников предприятия по списку составило 450 человек.

Определить: среднесписочную численность работников предприятия за март, за 1 квартал, за 2 квартал, за 3 квартал, за 4 квартал и в целом за отчетный год.

Задача 5 Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 800 человек. В течение года уволилось по собственному желанию 55 человек, уволено за нарушение трудовой дисциплины 7 человек, ушли на пенсию 13 человек, поступили в учебные заведения и призвано в Вооруженные Силы 20 человек, переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 10 человек. Определите:

1) коэффициент выбытия кадров (%);

2) коэффициент текучести кадров (%).

Задача 6 Сезонное предприятие начало работать 17 мая. Число работников по списку составляло (чел.): 17 мая – 300; 18 мая – 330; 19 мая – 350; 20 мая – 360; с 21 по 31 мая – 380; с 1 июня по 31 декабря – 400. Определить: среднесписочную численность работников в мае, во II, III, IV кварталах, за год.

Задача 7 Сельскохозяйственная бригада начала работать с мая. Численность рабочих по списку: 1мая - 15 чел, с 16 по 31 мая 25 чел. С 10 июня было принято ещё 10 человек. С 1сентября уволилось 15 чел.

Определить среднесписочную численность бригады во 2,3,4 кварталах и за год. Определить показатели движения кадров.

Задача 8 Цех предприятия начал работать с апреля. Численность рабочих по списку: 1 апреля - 150 чел, с 16 по 30 апреля 250 чел. С 10 мая было принято ещё 20 человек. С 1 августа уволилось 10 чел.

Определить среднесписочную численность бригады во 2, 3, 4 кварталах и за год. Определить показатели движения кадров.

Ответы на тесты

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.	1, 2
23.
24.

Дата добавления: 2015-07-24