|
Выберите один из указанных вариантов ответа в каждом вопросе.
1. Что не изучает дисциплина «Государственная служба и кадровая политика»?
а) структуру государственной службы;
б) государственную гражданскую службу как вид государственной службы;
в) принципы, на которых основывается государственная служба;
г) права и обязанности депутатов Государственной Думы;
д) систему законодательства о государственной службе;
е) порядок комплектования кадрами органов и учреждений государственной гражданской службы.
2. Что не относится к признакам должности государственной службы?
а) она учреждается компетентным государственным органом;
б) она учреждается для осуществления государственных функций;
в) она занимается одним лицом;
г) она является низовой структурной единицей гражданского общества;
д) имеет определенное название и включена в реестр государственной службы;
е) ее содержание финансируется из государственного бюджета России или ее субъекта.
3. Что не относится к видам государственной службы?
а) государственная гражданская служба;
б) служба на торговом флоте;
в) военная служба;
г) правоохранительная служба.
4. Что, по мнению М. Вебера, должно сделать бюрократию более эффективной для функционирования общества?
а) компетенция каждого бюрократического уровня должна быть четко регламентирована, т.е. зафиксирована нормативно;
б) неукоснительное следование национальной традиции бюрократии в конкретном обществе;
в) соединение воедино лучших черт западной и восточной бюрократии.
5. Что такое «местничество» в истории государственной службы российского государства?
а) устройство власти на окраине государства;
б) местное самоуправление;
в) права аристократических родов занимать определенные места на государственной службе, согласно обычаю и традиционной иерархии родов;
6. Сколько классов предусматривала «Табель о рангах» Петра I?
а) 12;
б) 8;
в) 14;
г) 9.
7. Должности гражданской службы подразделяются на следующие группы: (Какой пункт лишний?)
а) высшие должности гражданской службы;
б) главные должности гражданской службы;
в) ведущие должности гражданской службы;
г) старшие должности гражданской службы;
д) средние должности гражданской службы;
е) младшие должности гражданской службы.
8. Какая формулировка верна?
а) гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы высшей группы, присваивается классный чин гражданской службы - действительный государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса;
б) гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы главной группы, присваивается классный чин гражданской службы – действительный государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса;
в) гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы ведущей группы, присваивается классный чин гражданской службы – действительный государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса.
9. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
а) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
б) в случае наличия снятой или погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
в) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, даже если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, не связано с использованием таких сведений.
10. Каков предельный возраст пребывания на гражданской службе?
а) 60 лет;
б) 55 лет;
в) 50 лет;
г) 65 лет.
11. Какой продолжительностью может устанавливаться срок испытания?
а) от трех месяцев до одного года;
б) от шести месяцев до одного года;
в) от одного до полутора лет.
12. Что не относится к случаям, когда представитель нанимателя обязан отстранить от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего?
а) появившегося на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
б) не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
в) в течение месяца плохо исполняющего свои обязанности;
г) привлеченного в качестве обвиняемого, в отношении которого судом вынесено постановление о временном отстранении от должности в соответствии с положениями уголовно-процессуального законодательства Российской Федерации.
13. Аттестация гражданских служащих, как правило, проводится один раз в …
а) 5 лет;
б) 3 года;
в) 2 года;
г) 4 года.
14. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений (укажите неправильный вариант):
а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
г) подлежит отстранению от замещающей должности;
д) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
Дата добавления: 2015-07-24; просмотров: 54 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
ТЕМА. Кадровый потенциал государственной гражданской службы и концептуальные основы кадровой политики | | | Вопросник |