Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Б.3.2 Модели системы управления охраной труда

Читайте также:
  1. B.3.2 Модель системы менеджмента БТиОЗ
  2. I-7000 : устройства удаленного и распределенного сбора данных и управления
  3. I.2 Особенности управления тормозами грузовых поездов повышенного веса и длины
  4. I.3 Особенности управления тормозами в зимних условиях
  5. II. Дополнительные шаблоны Модели М. Эриксона
  6. II. Порядок и условия оплаты труда
  7. II. Экономия на условиях труда за счет рабочего. Пренебрежение самыми необходимыми затратами

Модели, отражающие глазные элементы системы управления охраной труда, практически экви­валентны для ILO-OSH Руководства, настоящего стандарта и СТБ 18002.

Б.3.3 Подраздел 3.2 ILO-OSH «Участие работников»

В ILO-OSH Руководстве (пункт 3.2.4) устанавливается, что «работодатель должен в надлежащем порядке гарантированно обеспечить создание и эффективное функционирование комитета по охране труда и признание представителей работников по охране труда в соответствии с национальными за­конами и практикой».

Настоящий стандарт устанавливает, что организация должна документировать и содействовать сбоим структурным подразделениям в привлечении широкого спектра консультантов, т. е. заинтере­сованных сторон (благодаря более широкой области применения документа). Следует отметить, что если бы национальные законы и практика не предусмотрели такое требование, то ILO-OSH Руково­дство позволило бы организациям отказаться от него.

Б.3.4 Подраздел 3.3 ILO-OSH «Обязанности и ответственность»

По ILO-OSH Руководству (подпункт 3.3.1) рекомендуется разрабатывать программы профилак­тики заболеваний и оздоровления. Настоящий стандарт и СТБ 18002 устанавливали бы такое же требование, если бы это было предусмотрено оценкой рисков организации или системой управления охраной труда и целями организации...

Б.3.5 Подраздел 3.4 ILO-OSH «Компетентность и подготовка»

Требование ILO-OSH Руководства (пункт 3.4.4): «Подготовка должна предоставляться всем слу­шателям бесплатно и осуществляться по возможности в рабочее время» - не является требованием настоящего стандарта и СТБ 18002.

■_.--■ f

Б.3.6 Подраздел 3.10 ILO-OSH «Предотвращение опасностей» и 3.10.1 «Предупредительные и регулирующие меры»

ILO-OSH Руководство рекомендует проводить предупреждающие и защитные мероприятия по управлению опасностями и рисками. Они перечислены в порядке приоритетности от 3.10.1 а) устра­нение опасности/риска до 3.10.1 d) обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ).

Настоящий стандарт и СТБ 18002 не столь категоричны:

«Мероприятия по управлению рисками должны быть отражением принципа устранения опасно­стей, где это только возможно, следствием чего в свою очередь является снижение риска (через снижение вероятности телесного повреждения или ущерба или потенциальное снижение степени их тяжести) с применением СИЗ в крайнем случае».

Настоящий стандарт и СТБ 18002 также содержат более детальную информацию по идентифи­кации опасностей, оценке рисков и управлению рисками..

Б.3.7 Пункт 3.10.4 ILO-OSH «Снабжение»

ILO-OSH Руководство подчеркивает, что требования организации по обеспечению безопасности и охране здоровья должны быть включены в услозия материально-технического снабжения и аренды. Настоящий стандарт и СТБ 18002 устанавливают, что такие требования должны доводиться до све­дения поставщика, но не определяют каким образом. ILO-OSH Руководство также устанавливает, что национальное законодательство и празила должны быть определены до поставки. В настоящем стан­дарте и СТБ 13002 они были 5ы определены в процессе оценки риска (см. СТБ 18002, подпункт 4.3.1 г).

Б.3.8 Пункт 3.10.5 ILO-OSH «Подрядные работы»

ILO-OSH Руководство определяет шаги, которые должны быть предприняты для обеспечения того, чтобы требования организации по безопасности и здоровью применялись подрядчиками (оно также предусматривает краткое изложение действий, необходимых для их выполнения). Это подра­зумевается и в настоящем стандарте, и СТБ 18002.

Б.3.9 Подраздел 3.12 ILO-OSH «Расследование связанных с работой травм, ухудшения здоровья, болезней и инцидентов и их воздействие на деятельность по обеспечению безопас­ности и охране здоровья»

ILO-OSH Руководство не требует, чтобы корректирующие и предупреждающие действия до их осуществления рассматривались через процесс оценки риска, как это установлено в подпункте 4.5.2 г) настоящего стандарта.

Б.3.10 Подраздел 3.13 ILO-OSH «Аудит»

ILO-OSH Руководство рекомендует проводить консультации по выбору аудиторов. Настоящий стандарт и СТБ 18002 устанавливают требования, чтобы аудиторы были беспристрастными и объек­тивными.

Б.3.11 Подраздел 3.16 «Непрерывное совершенствование»

Это отдельный подраздел в ILO-OSH Руководстве. Он детально определяет мероприятия, которые должны приниматься з расчет для достижения непрерывного совершенствования. Подобные меры детально определены в настоящем стандарте и СТБ 18002, и, следовательно, пункт «Непрерывное совершенствование» в них отсутствует.


Б.4 Связь между пунктами настоящего стандарта, СТБ 18002 и пунктами ILO-OSH Руководства

Таблица Б.1 - Связь между пунктами настоящего стандарта, СТБ 18002 и пунктами ILO-OSH Руководства

 

Пункт • Настоящий стандарт и СТБ 18002 Пункт ILO-OSH Руководство
  Область применения 1.0 Цели
  Нормативные ссылки - -
  Термины и определения - -
  Элементы системы управления охра­ной труда 3.0 Система управления охраной труда в орга­низации
4.1 Общие требования 3.0 Система управления охраной труда в орга­низации
4.2 Политика в области охраны труда 3.1 Политика по охране труда
4.3 Планирование 3.7 3.8 Исходный анализ Планирование, развитие и осуществление системы управления охраной труда
4.3.1 Планирование идентификации опасно­стей, оценки рисков и управления рис­ками 3.10 3.10.1 3.10.2 3.10.5 Предотвращение опасностей Предупредительные и регулирующие меры Управление изменениями Подрядные работы
4.3.2 Законодательные и другие требования 3.7.2 3.10.1.2 Исходный анализ Предотвращение опасностей
4.3.3 Цели 3.8 3.9 3.16 Планирование, развитие и осуществление системы управления охраной труда Цели по охране труда Непрерывное совершенствование
4.3.4 Программа(ы) управления охраной труда 3.8 ' Планирование, развитие и осуществление; системы управления охраной труда |
4.4 Внедрение и функционирование - -
4.4.1 Структура и ответственность 3.3 3.8 Обязанности и ответственность Планирование, развитие и осуществление; системы управления охраной труда i
4.4.2 Обучение, осведомленность и компе­тентность 3.2 3.4 Участие работников Компетентность и подготовка
4.4.3. Консультации и обмен информацией 3.2. 3.6. Участие работников Передача и обмен информацией
4.4.4. Документация 3.5 Документация системы управления охра-! ной труда
4.4.5 Управление документацией 3.5 Документация системы управления охраной труда
4.4.6. Управление операциями 3.10.2 3.10.4 3.10.5 Управление изменениями Снабжение Подрядные работы
4.4.7   Готовность к аварийным ситуациям и ответные действия 3.10.3 Предупреждение аварийных ситуаций готовность к ним и реагирование
4.5 Контролирующие и корректирующие действия -
4.5.1 Измерение эффективности и монито­ринг 3.11 Мониторинг исполнения и оценка резуль­тативности
4.5.2   Несчастные случаи, инциденты, несо­ответствия, корректирующие и преду­преждающие действия Записи и управление записями 3.12   3.15 3.5 Расследование связанных с работой травм, ухудшения здоровья, болезней и инцидентов и их воздействие на деятельность по обеспечению безопасности и охране здоровья Предупредительные и корректирующие действия
4.5.3 Записи и управления записями 3.5. Документация системы управления охраной труда
4.5.4. Аудит 3.13. Аудит
4.6 Анализ со стороны руководства 3.14   Анализ эффективности системы управления охраной труда руководством  
         

Библиография

[1] Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-3

[2] Гражданский кодекс Республики Беларусь от 7 декабря 1998 г. № 218-3

[3] Межгосударственный стандарт

ГОСТ 12.0.002-2003 Система стандартов безопасности труда. Термины и определения


 

[4] Международный стандарт

ISO 9001:1994

ИСО 9001:1994'

 

[5] Международный стандарт

ISO 9001:2000

ИСО 9001:2000

[6] Международный стандарт

ISO 14001:1995

ИСО 14001:1*96


Quality systems. Model for quality assurance in design, development, production, installation and servicing

Security. ISO, 1994

(Система качества. Модель для обеспечения качества при проектировании, разработке, монтаже и

обслуживании)

Неофициальный перевод БелГИСС

Перевод с английского языка (en)

Quality management systems. Requirements Security. ISO, 2000

(Системы менеджмента качества. Требования) Неофициальный перевод БелГИСС Перевод с английского языка (ел)

Environmental management systems. Specification

with auidance for use

i Security. ISO, 1896

(Системы управления окружающей средой. Требо­вания и рукозодстзо по применению)

Неофициальный перевод БелГИСС Перевод с английского языка (en)


 


Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 118 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Агульныя патрабаваннi | Термины и определения | Политика в области охраны труда | Измерение эффективности и мониторинг | Записи и управление записями |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Анализ со стороны руководства| июня 2013 года. 14 часов.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.017 сек.)