Аннотация. Федеральное агентство ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Федеральное агентство ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ТОЛЬЯТТИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Институт автомеханический

Кафедра Управление промышленной и экологической

безопасностью

Специальность Безопасность технологических процессов

и производств

Специализация машиностроение

Курсовая работа

на тему «Аттестация по условиям труда рабочего места наладчика автоматических линий, агрегатных и специальных станков механосборочного производства ОАО «АВТОВАЗ»

Студент Т.А. Степаненко, БТП-501

(инициалы, фамилия) (личная подпись)

Руководитель д.п.н., профессор Л.Н. Горина

(ученая степень, звание, инициалы, фамилия) (личная подпись)

Тольятти 2010 г.

Содержание

Аннотация

Введение

1. Характеристика производственного объекта

1.1. Расположение.

1.2. Производимая продукция или виды услуг.

1.3. Технологическое оборудование.

1.4. Виды работ, штатное расписание.

2. Характеристика рабочего места

2.1. План размещения основного технологического оборудования.

2.2. Описание технологической схемы, технологического процесса

3. Составление перечня рабочих мест

Идентификация опасных и вредных производственных факто­ров (ОВПФ) по каждой операции, их влияние на организм человека.

4. Формирование нормативной правовой базы по проведению

ат­тестации рабочих мест по условиям труда.

5. Аттестация рабочего места по физическим факторам:

- микроклимат

- освещение

- шум

6. Аттестация рабочих мест по химическому фактору.

7. Аттестация рабочих мест по фактору тяжести трудового про­цесса

8. Аттестация рабочих мест по фактору напряженности трудо­вого процесса

9. Оценка травмобезопасности рабочих мест

10. Аттестация рабочих мест по фактору обеспеченности сред­ствами индивидуальной защиты

11. Оформление результатов аттестации рабочих мест по усло­виям труда

Заключение

Список литературы

Приложения

Аннотация

Поставленной задачей в данной работе является изучение методики проведения аттестации рабочего места по условиям труда, ознакомление с приборной базой, а также проведение аттестации заданного рабочего места по условиям труда.

Целью является закрепление и расширение теоретических и практических знаний по проведению аттестации рабочего места по условиям труда и применение этих знаний для решения конкретных научных и производственных задач на объектах промышленности.

В данной курсовой работе на основе теоретических знаний проведена аттестация рабочего места наладчика автоматических линий, агрегатных и специальных станков механосборочного производства ОАО «АВТОВАЗ» по условиям труда, сформирована нормативная база, сделаны замеры, проведен анализ травматизма, составлена документация. На основе этого были выявлены опасные и вредные производственные факторы, определён класс условий труда и предложены мероприятия по их улучшению.

Введение ( дост. 0.5 - 1стр.)

Трудовой Кодекс Российской Федерации определил обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников при осуществлении технологических процессов и информированию работников об условиях и охране труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Соответственно актуальность проведения аттестации рабочих мест не вызывает сомнения. При этом АРМ актуальна вне зависимости от того, чем занимается предприятие, фирма, ей подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

АРМ проводится в соответствии с Приказом № 342Н дата года "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (Минздрав соц.развития РФ) не реже одного раза в пять лет с момента проведения последних измерений.

Нормативной основой проведения аттестации рабочих мест по условиям труда являются:

· Трудовой кодекс Российской Федерации;

· Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда». Р 2.2.2006-05;

· Стандарты системы безопасности труда (ССБТ); Санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы;

· Постановление Правительства Российской Федерации № 399 от 23 мая 2000г. «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»;

Аттестация рабочих мест сама по себе является одной из основных обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий труда. Но кроме этого, она позволяет оценить качество выполнения работодателем и других обязанностей (ст. 212 ТКРФ), а именно:

• обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

• применение в достаточном количестве необходимых средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

• соответствие требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте;

• соответствие режима труда и отдыха работников нормам охраны труда;

Аттестация рабочих мест необходима для того, чтобы:

• определить, какие именно условия труда в организации;

• определить, ка­кие компенсации и льготы работодатель должен обеспечить работнику для сохранения его здоровья при вредных и опасных условиях труда, и спланировать необходимые затраты;

• определить, как улучшить условия труда за счет замены оборудования, технологических процессов, применения дополнительных средств коллективной защиты.

Аттестация рабочих мест по условиям труда — это важнейшая составляющая системы управления охраной труда в организации.

Дата добавления: 2015-07-20