Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Проектирование квотной выборки

Читайте также:
  1. Аудиторская выборка (ФСА № 16). Оценка результатов аудиторской выборки. Репрезентативность выборки
  2. Лабораторная работа № 6. Проектирование системы
  3. ЛАНДШАФТНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ
  4. Мода и медиана выборки
  5. Научное проектирование экспозиции
  6. Необходимая численность выборки
  7. Новое системное проектирование как передовая технология на этапе внедрения современных информационных систем

При проектировании квотной выборки приходится решать во многом те же задачи, что и при проектировании любой другой выборки. В число этих задач входит выбор точек опроса (населенных пунктов, кварталов, улиц), распределение между ними выборки, задание процедуры отбора домохозяйств и/или респондентов и т.д. Но есть здесь и своя специфическая часть. Проектировщик должен, во-первых, выбрать параметры, по которым выборка должна совпадать с совокупностью и которые должны быть выдержаны при отборе респондентов (квотируемые параметры), во-вторых, рассчитать, сколько и каких респондентов надо для этого отобрать (рассчитать квоты), и в-третьих, распределить эти квоты между интервьюерами (сформировать квотные задания).

Для повышения качества выборки квотируемые параметры должны как можно сильнее коррелировать с измеряемыми параметрами. Однако на практике это редко удается выполнить из-за отсутствия нужных статистических данных. Чаще всего квотируемыми параметрами служат пол и возраст респондента. В этом случае квотное задание для интервьюера выглядит примерно так.

Пол респондентов Возраст респондентов Всего:
18-24 25-54 55 и старше
Мужской 1 чел. 5 чел. 2 чел. 8 чел.
Женский 1 чел. 4 чел. 3 чел. 8 чел.
Всего: 2 чел. 9 чел. 5 чел. 16 чел.

В квотных заданиях для разных интервьюеров соотношение между мужчинами и женщинами разных возрастов могут различаться. Это связано с тем, что в пределах одного квотного задания невозможно точно выдержать нужные квоты. Например, если доля в совокупности одной из квотируемых групп составляет 10%, то в квотном задании на 16 человек на эту группу будет приходиться 1,6 респондента. Следовательно, должно существовать как минимум два квотных задания: в одном задании требуется отобрать из указанной группы одного респондента, в другом – двух.

Приведенная в таблице квота называется связной, т.к. здесь пол и возраст респондентов увязаны между собой. Квоты на параметры могут быть и не связаны друг с другом. Например, дополнительно к связной квоте по полу и возрасту может даваться следующее квотное задание по образованию.

  Образование Всего:
Неполное среднее Среднее / среднее специальное Высшее / незаконченное высшее
Число респондентов 3 чел. 11 чел. 2 чел. 16 чел.

Такие квоты называются несвязными. В этом случае интервьюер сам решает, какой пол и возраст будет у респондентов с разным уровнем образования. Например, он может опросить двух мужчин старше 55 лет с высшим образованием, трех мужчин от 25 до 54 лет с неполным средним образованием и трех оставшихся мужчин и всех женщин со средним или средним специальным образованием. Но может подобрать респондентов и как-нибудь иначе.

В принципе, число квотируемых параметров и сами параметры могут быть любыми. Их выбор зависит от исследователя, от его представления о том, какие параметры больше влияют на точность результатов, а также от наличия статистических данных для задания нужных пропорций. Обычно число квотируемых параметров не превышает трех-четырех, иначе интервьюерам будет трудно, а иногда просто невозможно, выполнить квотное задание.

Точное выполнение квотного задания становится одной из основных задач интервьюера. Для этого ему требуется определенная свобода в выборе респондентов. Практически невозможно сочетать жестко регламентированную процедуру отбора (например, такую, как с карточками Киша) с требованием выполнения квот. Наличие у интервьюера свободы выбора респондентов является источником возможных смещений квотной выборки по неквотируемым параметрам. Чем больше свободы – тем больше вероятность смещений.

Вторым следствием такой свободы является невозможность вычислить вероятность, с которой отбираются респонденты. Выборка становится невероятностной.

Большинство исследователей, применяющих квотные выборки, пытаются максимально регламентировать процедуру отбора и приблизить квотную выборку к вероятностной, чтобы уменьшить возможные смещения. Обычно это делается следующим образом. На начальных стадиях выборка формируется как многоступенчатая кластерная. Отбор кластеров на всех этапах проводится с вероятностью, пропорциональной размеру. И только на последнем этапе, когда интервьюер приступает к отбору респондента в домохозяйстве, применяются квоты. Квотный отбор респондентов, как правило, сопровождается маршрутным методом отбора домохозяйств.


Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 356 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Кластерная выборка| Причины применения квотной выборки

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)