Читайте также: |
|
Под занятостью понимается не запрещенная законом деятельность трудоспособных граждан в системе народного хозяйства с целью получения дохода и удовлетворения личных и общественных потребностей.
Занятыми считаются граждане: 1) работающие по найму; 2) имеющие оплачиваемую работу, подтверждённую соответствующим договором (контрактом, соглашением); 3) самостоятельно обеспечивающие себя работой (предприниматели, фирмы, члены производственных коллективов); 4) избранные или назначенные на оплачиваемые должности. Занятыми считаются также военнослужащие, иностранные граждане, студенты, люди, занятые в домашнем хозяйстве, осуществляющие уход за больными, инвалидами, престарелыми гражданами, воспитывающие детей.
Формы занятости: 1. Полная занятость существует, когда предложение рабочей силы соответствует спросу на нее и каждому желающему предоставляется возможность заниматься общественно полезным трудом. 2. Эффективная занятость предполагает такое распределение активно занятого населения по сферам приложения труда и видам деятельности в территориальном и отраслевом разрезах, которое способствует получению наибольшего прироста материальных и культурных благ. 3. Рациональная занятость характеризуется соответствием между наличными рабочими местами и существующей профессионально-квалификационной структурой работников. Это оптимальное сочетание полной и эффективной занятости. Различают занятость: 1) первичную; 2) вторичную; 3) самозанятость.
Трудоспособные граждане, не занятые в народном хозяйстве, попадают в разряд безработных. Безработным считается человек, который может работать, но, не имея работы, активно ищет ее.
К экономическим причинам возникновения безработицы относятся: 1) высокая цена рабочей силы (зарплата), которую желает иметь ее продавец или профсоюз; 2) низкая цена рабочей силы (зарплата), которую диктует работодатель; 3) отсутствие стоимости, а соответственно, и цены рабочей силы у отдельных членов общества (например, деклассированных элементов, бродяг, бомжей и т.п.). Основной причиной возникновения безработицы является нарушение равновесия на рынке рабочей силы.
Типы безработицы: 1. Фрикционная безработица связана с ожиданием или поиском работы (высокооплачиваемой, престижной, интересной, творческой и т„д.). 2. Структурная безработица связана с научно-техническим прогрессом, появлением новых технологий, изменением в структуре потребительского спроса. Под их воздействием изменяется структура общего спроса на рабочую силу. 3. Циклическая безработица обусловлена цикличностью развития общественного производства, фазами застоя и кризиса.
Отсутствие циклической безработицы в стране определяет естественный уровень безработицы: уровень безработицы=количество безработных/численность трудоспособного населения×100%.
Между уровнем безработицы и объемом производимого ВВП существует определенная экономическая зависимость, известная как закон Оукена. Он гласит, что каждый 1% прироста безработицы сверх естественного уровня (5-6%) сопровождается отставанием объема ВВП (его недопроизводством) на 2,5%.
Государственная политика в социально-трудовой сфере Республики Беларусь направлена на удержание безработицы на максимально низком уровне. В результате принимаемых государством мер уровень официально регистрируемой безработицы в Республике Беларусь составляет менее 1 %.
Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 186 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Сущность и виды инвестиций. Мультипликатор и акселератор инвестиций. | | | Антиинфляционная политика. Социально-экономические последствия безработицы. |