Классные чины прокурорских работников и порядок их присвоения.

В системе прокуратуры Российской Федерации устанавливаются следующие классные чины: младший юрист;юрист 3 класса;юрист 2 класса;юрист 1 класса;младший советник юстиции;советник юстиции;старший советник юстиции;государственный советник юстиции 3 класса;государственный советник юстиции 2 класса;государственный советник юстиции 1 класса;действительный государственный советник юстиции.Классные чины прокурорским работникам присваиваются с учетом занимаемой должности, срока пребывания в предыдущем классном чине, результатов аттестации прокурорских работников. К присвоению первоначального классного чина представляются прокурорские работники, прошедшие аттестацию, имеющие соответствующее образование и стаж работы в занимаемой должности не менее шести месяцев. Лицам, имеющим высшее юридическое образование и перешедшим на службу в органы или учреждения прокуратуры РФ из других правоохранительных органов, адвокатуры, нотариата, органов законодательной, исполнительной и судебной власти РФ, органов местного самоуправления, образовательных организаций высшего образования, реализующих имеющие государственную аккредитацию образовательные программы высшего образования по специальности или направлению подготовки в области юриспруденции, научных организаций, организаций дополнительного профессионального образования и юридических (правовых) служб и организаций, классный чин может быть присвоен с учетом занимаемой должности и квалификации до истечения шести месяцев службы. Лицам, назначенным на должность прокурорского работника по окончании юридического факультета образовательной организации высшего образования, присваивается классный чин юриста 3 класса.
37. Аттестация прокурорских работников.

Атт-ция прок.раб-ков осущ-ся в целях проверки соотв-вия занимаемой долж-ти, повыше­ния квал-ции, укрепления служ.дисциплины в отно­шении прок.раб-ков, имеющих класс.чины либо занимающих долж-ти, по кот-м предусм-но присвоение класс.чинов.Атт-ция прок.раб-ков проводится в соотв-вии с З-ном «О прок-ре», порядок и сроки атт-ции устан-ся Ген.прок-ром. Задачи атт-ции — способ-вать совершенст-нию деят-ти органов и учр-ний прок-ры по;1. подбору, расстановке и повышению квал-ции кадров;2. опред-нию уровня проф.подготовки и соот­в-вия раб-ков занимаемой долж-ти;3. созданию резерва кадров на выдвижение;4. решению?? о присвоении раб-кам первонач.класс. чинов, досрочном присвоении классных чинов. Атт-ция проводится не реже 1 раза в 5 лет. Случаи досроч.проведения атт-ции раб-ка в межаттестационный период:а) при выдвижении на вышестоящую должность;б) при наличии существ.упущений в работе или совер­шении порочащего его проступка;в) по просьбе самого работника. Атт-ции не подлежат: 1. берем.женщины и раб-ки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (атт-ция указ.лиц проводится не ранее чем ч/з год после их выхода из отпуска);2. офицеры органов воен.прок-туры, нах-щиеся в запа­се (отставке) и поступившие на службу в органы и учр-­ния прок-туры — при присвоении первонач.класс.чина. Атт-ция раб-ков, достигших предел.возрас­та нахож-ния на службе в органах и учр-ниях прок-ту­ры, проводится по инициативе руков-ля органа и учр-ния прок-туры при возникновении объект.необх-ти, вызванной суще­ств. снижением служ.активности или недостатками в личном поведении работника.

Дата добавления: 2015-07-26