Пояснительная записка. Волжский гуманитарный институт

ВОЛЖСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ

(филиал)

Федерального государственного автономного образовательного учреждения

Высшего профессионального образования

«ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

Кафедра «Финансы и кредит»

УТВЕРЖДАЮ

Зав. кафедрой «Финансы и кредит»

_________ /А.В. Литвинова/

12 мая 2013 г.

ПРОГРАММА

ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ

Автор-составитель: Вороханова Ю.М., канд. экон. наук, доц.

Для студентов направления подготовки 080200 Менеджмент (квалификация (степень) «магистр»), профиль «Финансовый менеджмент»

курс 1

трудоемкость 6 зачетных единиц

форма контроля зачет с оценкой

Рекомендовано: УМК экономического факультета   __________ / А.В. Литвинова /   20 мая 2013 г.

Волжский 2013 г.

Пояснительная записка

1.1. Требования к студентам. Приступая к прохождению организационно-управленческой практики, студент должен знать основные результаты новейших исследований по проблемам организации и менеджмента, основные понятия, методы и инструменты количественного и качественного анализа процессов управления, основные элементы процесса стратегического управления и альтернативы стратегий развития, современные теории и концепции поведения на различных уровнях организации, информационные технологии управления бизнес-процессами. Обучающиеся должны уметь управлять развитием организации, анализировать передовые научные достижения в данной области, обрабатывать эмпирические и экспериментальные данные, управлять бизнес-процессами с использованием информационных технологий, а также владеть навыками количественного и качественного анализа для принятия управленческих решений, методикой построения организационно-управленческих моделей.

1.2 Краткая характеристика практики. Организационно-управленческая практика входит в блок практик и научно-исследовательской работы учебного плана по направлению подготовки 080200 Менеджмент (квалификация (степень) «магистр»), утвержденного решением Ученого совета ВГИ (филиала) ФГАОУ ВПО ВолГУ 18 февраля 2013 г., протокол №2.

Целью прохождения практики является закрепление и развитие организационно-управленческих навыков, сформированных по результатам теоретического обучения, предшествующего прохождению практики.

Основными задачами организационно-управленческой практики являются:

- участие обучающихся в реальной организационно-управленческой деятельности хозяйствующих субъектов различных форм собственности и видов деятельности;

- подготовка обучающихся к решению профессиональных задач, связанных с управлением организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями, а также разработкой стратегий развития организаций и их отдельных подразделений;

- сбор необходимого материала для подготовки отчета по практике и магистерской диссертации.

1.3 Учебные задачи практики. В результате прохождения организационно-управленческой практики обучающиеся должны овладеть знаниями, умениями и навыками, обеспечивающими достижение планируемых результатов освоения образовательной программы – профессиональных компетенций.

Матрица соответствия планируемых результатов обучения при прохождении организационно-управленческой практики планируемым результатам освоения образовательной программы

Планируемые результаты освоения образовательной программы (формируемые компетенции)	Планируемые результаты обучения при прохождении практики
знания	умения	владение
Способность управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями (ПК-1)	основных результатов новейших исследований по проблемам менеджмента	управлять развитием организации, осуществлять анализ и разработку стратегии организации на основе современных методов и передовых научных достижений	навыками самостоятельной научной и исследовательской работы
Умение использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач (ПК-3)	современных теорий корпоративных финансов	управлять финансами корпораций, осуществлять анализ и разработку финансовой стратегии корпораций на основе современных методов и передовых научных достижений	информационными технологиями для прогнозирования и управления бизнес-процессами в области корпоративных финансов
основных элементов, функций процесса управления корпоративными финансами, а также методов, обеспечивающих его реализацию
Способность разрабатывать программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию (ПК-4)	моделей поведения экономических агентов и рынков	обрабатывать эмпирические и экспериментальные данные; проводить количественное прогнозирование и моделирование управления бизнес-процессами	методикой построения организационно-управленческих моделей
альтернатив стратегий развития и современных теорий и концепций поведения на различных уровнях организации
Владение методами экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде (ПК-6)	основных понятий, методов и инструментов количественного и качественного анализа процессов управления	навыками количественного и качественного анализа для принятия управленческих решений

1.4 Формы работы студентов. В процессе прохождения организационно-управленческой практики используются следующие формы работы:

- контактная работа обучающихся с преподавателем (установочная и итоговая конференции; консультации руководителя практики);

- самостоятельная работа обучающихся (изучение учебной литературы, электронных библиотечных ресурсов, работа с документацией исследуемого предприятия, выполнение письменного отчета о прохождении практики).

1.5 Виды контроля и методика формирования результирующей оценки. Контроль успеваемости студентов по практике осуществляется в соответствии с балльно-рейтинговой системой оценки знаний по 100-балльной шкале,ведется непрерывно в течение всего срока практики и имеет два уровня:

- текущий контроль успеваемости;

- аттестация по итогам практики (зачет с оценкой).

Текущий контроль успеваемости по практике осуществляет руководитель практики. Видами текущего контроля выступают опрос и собеседование, проводимые по результатам выполнения обучающимися каждого вида работ, предусмотренных индивидуальным планом прохождения практики.

Для сдачи зачета по практике студент должен выполнить все виды работ, предусмотренных индивидуальным планом практики, и защитить отчет по практике.

Общая сумма баллов итоговой аттестации по практике складывается из оценки уровня освоения обучающимися установленных компетенций, оценки подготовленного им отчета по практике и оценки защиты отчета по практике согласно шкале:

Критерии аттестации обучающихся по итогам практики

Критерии	Максимальное количество баллов
Оценка уровня освоения компетенций в процессе практики
Оценка содержания отчета по практике
Оценка защиты практики
Количество баллов

Студент, набравший по результатам текущего контроля 60 и более баллов,получает зачет по практике.

Итоговая оценка по практике выставляется в зачетную книжку в соответствии со следующей шкалой:

Количество баллов	Оценка
60-70	«удовлетворительно»
71-90	«хорошо»
91 и более	«отлично»

Студенту, набравшему по результатам контроля менее 60 баллов, выставляется оценка «неудовлетворительно». Порядок прохождения дальнейшего обучения регулируется Положением о курсовых экзаменах и зачетах.

Дата добавления: 2015-07-18