Организация практики. Казанский государственный университет

КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВ

СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДАЮ:

Декан факультета СКД Проректор по УР

_____________Шамсутдинова Д.В. __________Терехов П.П.

Зав. кафедрой экономики и управление СКС

_____________Эйдельман Б.М.

Программа

Организационно-аналитической практики

для студентов специальности

053100 – Социально-культурная деятельность

Специализация «Экономика и управление СКС»

дневной формы обучения

СОСТАВИТЕЛЬ:

Преподаватель кафедры

«Экономика и управление СКС»

______________Большакова Л.Г.

Казань - 2004

Программа и задания

по организационно-аналитической практике в государственных учреждениях, акционерных обществах, частных фирмах и в органах государственного управления для студентов специальности

053100 – Социально-культурная деятельность

Специализация «Экономика и управление СКС»

3 курса дневной формы обучения

Цель и задачи практики

Практика является составной частью учебного процесса, в ходе которой изучают систему управления в социально-культурной сфере и микропроцессы управления.

Практика студентов предусматривает закрепление и практическое применение полученных ими знаний по вопросам экономики и управления, развития навыков самостоятельной работы в современных условиях. Главная цель практики – систематизация и закрепление теоретических знаний, умение применять их при решении конкретных экономических, организационных и управленческих задач.

Сбор необходимых материалов, их обработка и анализ

Важнейшим методом обучения во время практики является самостоятельная работа студентов с производственно-технической документацией, справочной литературой, самостоятельное выполнение производственных заданий, работа дублером на штатных рабочих местах специалистов, обобщение профессиональных умений и навыков.

Каждый студент до начала практики должен внимательно ознакомиться с ее программой, составить индивидуальный график и план работы. Во время практики студент ведет дневник, который контролирует руководитель практики от университета и базы практики.

Организация практики

Практику студенты проводят в период с 1 по 30 июня (на протяжении 4 недель).

Студенты-практиканты работают в качестве дублеров менеджеров и экономистов в различных подразделениях учреждений культуры, они подчиняются всем должностным требованиям и обязанностям этой категории специалистов, а также внутреннему распорядку.

В основу регламентации практики положен календарный график ее прохождения, который согласовывается с каждым учреждением с учетом условий и специфики работы.

Общее организационное, учебно-методическое и научное руководство практикой осуществляет Казанский государственный университет культуры и искусств.

В обязанности руководителя практики от университета входит:

обеспечение студентов необходимыми рабочими программами и индивидуальными заданиями научно-исследовательского характера, согласованными с руководителями от базы практики;

консультации студентов по выполнению программы практики;

контроль за выполнением студентами правил внутреннего трудового распорядка организации, ведением дневника и прохождением отдельных разделов программы практики;

методическое руководство работой студентов по написанию отчетов о прохождение практики;

решение организационных вопросов в период практики;

систематическое присутствие на производственных совещаниях студентов-практикантов на базах практики, привитие студентам уважение к труду, к рабочему коллективу;

организация защиты студентами письменных отчетов о прохождении практики;

консультация руководителя практики относительно целей и задач производственной практики, методов и форм ее проведения.

Непосредственно на местах руководство практикой студентов возлагается на представителя учреждения, которого назначает руководитель предприятия из числа наиболее квалифицированных специалистов организационно-экономического управления.

В обязанности руководителя практики от учреждения входит:

ознакомление студентов с организационно-экономической деятельностью организации;

ознакомление студентов с производственно-экономической деятельностью учреждения;

обеспечение студентов рабочими местами, необходимыми заданиями согласно программе практики к отчетно-плановой документации для сбора исходных данных по написанию отчета; методическое руководство и консультации при выполнении практических заданий по экономической и управленческой работе; организация табельного учета, контроль за прохождением практики, оценка отчетов о прохождении практики; оформление характеристик на студентов-практикантов, в которых подтверждается умение использовать на практике приобретенные в университете теоретические знания, прилежность, работоспособность, участие в общественной жизни учреждения.

Содержание фактически выполненной студентами работы за каждый день записывают в дневник. Руководитель от университета делает свои замечания в дневнике во время посещения баз практики.

В процессе прохождения практики студенты обязаны добросовестно выполнять работу, предусмотренную программой и индивидуальным плавном по научно-исследовательской работе, неукоснительно выполнять указания руководителей практики от учреждения, строго соблюдать установленные правила внутреннего распорядка и требования табельного учета.

Студенты, не выполняющие программы практики и получившие отрицательную характеристику по работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляются на практику повторно.

На студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего распорядка, трудовую дисциплину, руководители предприятия имеют право налагать взыскания, о чем сообщают ректору университета. Ректор решает вопрос о возможности дальнейшего пребывания студента в университете.

Общий контроль за ходом практики осуществляется учебной частью университета.

Общие положения прохождения практики

В период прохождения практики студент ведет дневник, в котором систематически с первого дня пребывания на практике аккуратно записывает: содержание и результаты выполненной работы; рациональные предложения, содержание лекций, бесед, экскурсий; делает зарисовки, эскизы, вносит фото и другие материалы; предложения об улучшении практики в дальнейшем.

За неделю до окончания практики студент оформляет текстовый отчет, в котором обобщает результаты практики. В текстовом отчете должно быть отражено следующее:

- характеристика учреждения базы практики (структура, система управления, специфика секторов подразделений и др.);

- сведения о выполнении работы согласно программе практики;

- оценка деятельности учреждения и основные выводы и рекомендации по ее улучшению;

- замечания и предложения, направленные на совершенствование производственной практики.

Текстовый отчет по индивидуальной части практики, выполняемой согласно заданию руководителя практики, может быть оформлен отдельным разделом в общем отчете либо представлен отдельно. В любом случае он должен содержать в себе все результаты по разрабатываемой практикантом проблеме. В нем должно быть зафиксировано:

- проблема, поставленная перед практикантом;

- цели и задачи исследования;

- основные методические процедуры решения проблемы;

- результаты собственных исследований;

- выводы и практические рекомендации.

По окончании практики студент предоставляет руководителю практики:

- дневник с подписями, печатью;

- характеристику (заверенную печатью учреждения и подписанную руководителем этого учреждения, и руководителем практики от учреждения) с оценкой его деятельности по пятибалльной системе;

- текстовый отчет о производственной практике и выполнении индивидуального задания, подписанный студентом, руководителем практики от учреждения, подписи последних заверяются печатью учреждения;

- подшитые в папку и пронумерованные документы, проекты и другие материалы, завизированные руководителем практики от предприятия.

После проверки общего отчета руководителем практики от кафедры студент защищает отчет на заседании комиссии, назначенной заведующим кафедрой.

При оценке итогов работы студента на практике принимаются во внимание: характеристика, качество доклада, оформление и содержание отчета, ответы на вопросы, деятельность студента во время практики.

Студенты, выполнившие программу практики и успешно защитившие отчет о прохождении учебно-производственной практики, получают зачет с дифференцированной оценкой, который проставляется в зачетной книжке.

Непредставление общего отчета по практике, дневника, характеристики от руководителя учреждения или получение неудовлетворительной оценки (незачтено) по итогам практики влечет за собой, как правило, исключение студента из КГУКИ.

Права и обязанности студента – практиканта

Студенты имеют следующие права и обязанности:

- присутствовать на организационном собрании по практике;

- участвовать во всех производственных совещаниях и заседаниях в базовом учреждении;

- придерживаться правил внутреннего распорядка, действующих на базовом предприятии;

- своевременно и качественно выполнять задания по практике, повседневно обрабатывать и обобщать накопленный материал по программе индивидуального задания, деятельности базового учреждения;

- выполнять указания и поручения руководителя практики со стороны Университета и предприятия;

- качественно заполнять дневник практики и своевременно представлять отчет после прохождения производственной практики руководителю;

- при необходимости проходить медицинское обследование.

Без предоставления дневника, отчета по производственной практике, характеристики зачет студенту не ставится.

В тех случаях, когда программа практики не выполнена, получен отрицательный отзыв или неудовлетворительная оценка на защите, а также не соблюден срок представления отчета, студент может быть направлен на практику повторно, во время студенческих каникул. В отдельных случаях ректор может рассмотреть вопрос о дальнейшем пребывании студента в вузе.

Во время производственной практики студент имеет право занимать оплачиваемые должности, а также участвовать в хоздоговорах. По согласованию с руководителем практики от базовой организации студент может иметь библиотечные дни, а также время для сбора данных по курсовой работе.

Дата добавления: 2015-07-18