Читайте также:
|
|
7.1. Основная литература: 1. Базаров Т. Ю. Управление персоналом / Т. Ю. Базаров. — СПб.: Академия, 2012. — 224 с. 2. Рогов Е. Организационная психология / Е. Рогов. — М.: Юрайт, 2012. — 624 с. Сер.: Бакалавр. Базовый курс. |
7.2. Дополнительная литература: 3. Андреева И. Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента / И. Н. Андреева. — СПб.: БХВ-Петербург, 2012. — 416 с. Сер.: Фактор роста. 4. Кирхлер Э. Мотивация в организациях. Психология труда и организационная психология / Эрих Кирхлер, Криста Родлер. Т. 1. — СПб.: Гуманитарный центр, 2008. — 168 с. Сер.: Психология труда и организационная психология. 5. Кирхлер Э., Хельцл Э. Дизайн работ в организациях. Психология труда и организационная психология / Эрих Кирхлер, Эрик Хельцл. Т. 3 / пер. О. Шипиловой. — СПб.: Гуманитарный центр, 2010. — 204 с. 6. Кирхлер Э., Шротт А. Принятие решений в организациях Психология труда и организационная психология. /Эрих Кирхлер, Андреа Шротт. Т. 4 / пер. О. Шипилова. — СПб.: Гуманитарный центр, 2009. — 176 с. 7. Ричард Дафт. Теория и практика организации для психологов и экономистов / пер. С. Рысев, С. Чилингарова, Лариса Царук. — СПб.: Прайм-Еврознак, 2009. — 384 с. |
7.4. Программное обеспечение:
1. Microsoft Word.
2. Power Point.
7.5. Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы:
1. Автоматизарованная библиотечная информационная система (АБИС) ИРБИС 64 (Электронный каталог библиотеки СПб ИВЭСЭП.
2. «Консультант Плюс».
3. ЭБС «Книгофонд» (электронная библиотека) ООО «Центр цифровой дистрибуции».
8. Материально-техническое обеспечение дисциплины:
компьютер и мультимедийный проектор.
9. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины:
Самостоятельная работа по дисциплине «Психология» направлена на углубление и закрепление знаний, развитие практических умений и включает следующие виды работ:
· работа с лекционным материалом;
· поиск и обзор литературы и электронных источников информации по индивидуально заданной проблеме курса,
· работа с рекомендованной литературой при подготовке к семинарским занятиям;
· подготовка к контрольным работам;
· подготовка к зачету.
Некоторые темы или отдельные вопросы из разделов дисциплины «Психология» выносятся на самостоятельное изучение. Результат работы может быть представлен в форме творческой работы (реферата или эссе) по предлагаемым темам Творческая самостоятельная работа направлена на развитие интеллектуальной составляющей, творческого мышления, формирование общекультурных и профессиональных компетенций и включает следующие виды работ:
· поиск, анализ и структурирование информации;
· изучение тем, вынесенных на самостоятельную проработку;
· реферат или эссе по предлагаемым темам.
Оценка результатов самостоятельной работы осуществляется при помощи самоконтроля каждого обучающегося и контроля со стороны преподавателя.
Самоконтроль базируется на ответственности студента и заинтересованности его в положительной оценке своего труда.
Преподаватель осуществляет текущий и итоговый контроль.
Цель текущего контроля – проверка эффективности усвоения учебного материала. Осуществляется путем выполнения небольших, на 5-10 минут, заданий на лекциях и выполнения контрольных проблемно-ориентированных заданий на семинарских (практических) занятиях.
Цель итогового контроля – оценка качества подготовки студента по данной дисциплине. Осуществляется путем сдачи зачета.
Дата добавления: 2015-07-18; просмотров: 71 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Раздел 8. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СОТРУДНИКОВ В РАБОЧЕЙ ГРУППЕ. | | | Системная методология анализа организационных взаимодействий |