|
Читайте также: |
Теоретичні питання
1. Поняття робочого часу та його види.
2. Правові ознаки нормального робочого часу.
3. Скорочений робочий час: поняття, види, правове регулювання.
4. Поняття та види неповного робочого часу.
5. Надурочний робочий час за трудовим правом.
6. Режим робочого часу та його види.
7. Загальні режими робочого часу.
8. Спеціальні режими робочого часу:
9. 2.Правове регулювання перерв, що надаються протягом робочого дня:
10. 2.1. Перерва для відпочинку і харчування: поняття та порядок її надання.
11. 2.2. Перерви для обігріву і відпочинку: поняття та порядок її надання.
12. 2.3. Перерва для годування дітей: поняття та порядок її надання.
13. 3. Правове регулювання вихідних днів:
14. 3.1. Поняття вихідних днів, загальний порядок їх встановлення.
15. 3.2. Особливості встановлення вихідних днів на підприємствах, пов’язаних з обслуговуванням населення.
16. 3.3. Особливості встановлення вихідних днів на безперервно діючих підприємствах.
17. 3.4. Порядок залучення працівників до роботи у вихідні дні.
18. 4. Правове регулювання святкових і неробочих днів: поняття, види, порядок залучення працівників до роботи у святкові та неробочі дні.
19. 5.Поняття та гарантії права працівників на відпустку.
20. 6. Щорічна основна відпустка: поняття, види та тривалість.
21. 7. Поняття та види щорічної додаткової відпустки:
22. 7.1. Додаткова відпустка за роботу у шкідливих і важких умовах праці.
23. 7.2. Додаткова відпустка за особливий характер праці.
24. 7.3. Інші додаткові відпустки, передбачені законодавством України.
25. 8. Порядок надання щорічних відпусток
26. 1. Перенесення щорічної відпустки за ініціативою працівника, роботодавця та в інших випадках, передбачених Законом України «Про відпустки».
27. 2. Порядок поділу щорічної відпустки на частини.
28. 3. Відкликання працівника з щорічної відпустки.
29. 4. Поняття, види та особливості додаткових відпусток у зв’язку з навчанням.
30. 5. Творча відпустка: поняття, особливості та порядок надання.
31. 6. Правове регулювання соціальних відпусток:
32. 6.1. Поняття, види та особливості соціальних відпусток.
33. 6.2. Порядок надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
34. 6.3. Порядок надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
35. 6.4. Порядок надання відпустки для батьків, що мають дітей.
36. 7. Правове регулювання відпусток без збереження заробітної плати:
37. 7.1. Порядок надання відпустки без збереження заробітної плати у випадках, передбачених законодавством.
38. 7.2. Порядок надання відпустки без збереження заробітної плати за угодою сторін трудового договору.
39. 8. Оплата відпусток. Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки.
40. Поняття та ознаки заробітної плати за трудовим правом.
41. Структура заробітної плати.
42. Заохочувальні та компенсаційні виплати.
43. Джерела коштів на оплату праці.
44. Сфера державного регулювання оплати праці. Правові гарантії працівників на оплату праці.
45. Мінімальна заробітна плата як державна гарантія оплати найманої праці.
46. Порядок обчислення середньої заробітної плати.
47. Індексація заробітної плати.
48. Тарифна система оплати праці.
49. Тарифна сітка та її елементи.
50. Безтарифні системи оплати праці.
51 Почасова система оплати праці.
52Відрядна система оплати праці.
53Форми виплати заробітної плати.
54Строки виплати заробітної плати.
55Обмеження утримань із заробітної плати.
56Гарантійні виплати за трудовим правом.
57Компенсаційні виплати за трудовим правом.
58Договірне регулювання оплати праці.
59Колективно-договірне регулювання оплати праці.
60Індивідуально-договірне регулювання оплати праці:
а) оплата праці за контрактом;
б) оплата праці за сумісництвом;
в) оплата праці під час тимчасового заступництва;
г) особливості правового регулювання оплати праці керівників, спеціалістів, службовців.
Дата добавления: 2015-07-18; просмотров: 70 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Мощи святителя Афанасия ІІІ Пателария, патриарха Цареградского Лубенского и всея Руси чудотворца | | | Поняття робочого часу та його види. |