Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Источники знаний

Читайте также:
  1. III. Для философии необходима наука, определяющая возможность, принципы и объем всех априорных знаний
  2. III. Основы медицинских знаний и здорового образа жизни
  3. VI. Закрепление знаний.
  4. А. Источники предложения и цели спроса
  5. Актуализация знаний.
  6. АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ ИСТОЧНИКИ ЭНЕРГИИ
  7. Базы данных и знаний.

Знания могут быть получены из различных как внешних, так и внутренних источников.

Внешние источники знаний:

– публикации (книги, журналы, материалы конференций, отраслевые отче ты, другие периодические издания),

– отраслевые консультационные услуги,

– специальные документы об отраслевых знаниях,

– коммерческие базы данных и системы экспертных знаний,

– отраслевые и межотраслевые конференции,

– курсы, семинары, симпозиумы,

– интеллектуальный потенциал смежных организаций,

– обратный поток информации от агентов рынка (о продукции и услугах),

– обратный поток информации от потребителя (жалобы, рекламации, предложения, требования),

– поток информации от поставщиков,

– новые сотрудники, менеджеры-консультанты,

– научные исследования,

– изучение передовых методов работы,

– сотрудничество, партнерство, стратегические альянсы и совместные предприятия,

– мониторинг среды и сканирование событий и тенденций,

– средства массовой информации (печать, телевидение, радио).

Компоненты внешней среды, являющейся источником знаний для организации, представлены на рис. 2.

Рис. 2. Предприятие и его окружение

Внутренние источники знаний включают в себя целый ряд позиций, таких как:

– специалисты организации, внутренние заказчики и поставщики,

– организационная оценка,

– корпоративные эксперты,

– моделирование процессов,

– политика, практика и методы,

– внутреннее обучение и образование,

– будущее бизнеса (задачи, ценности, принципы),

– стратегия бизнеса (планы, прогнозы),

– мероприятия по совершенствованию и инициативы по развитию (на пример, модернизация бизнеса),

– операционное планирование и бюджет,

– корпоративное управление (полномочия, функции, взаимоотношения, размещение ресурсов, организационные графики),

– организационная структура и виды работ,

– практический опыт и анализ работ после внедрения новых разработок (проекты, инициативы, мероприятия по повышению качества),

– постоянное документирование процессов, работы команд,

– предложения работников,

– корпоративные информационные бюллетени.

Из всех видов интеллектуального капитала именно знания представляют наибольшую сложность для управления.


Дата добавления: 2015-07-18; просмотров: 168 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Роль знания и информации в современном обществе | Знание и информация | Знания и инновации | Знание и качество | Процессы управления знаниями | Поиск и выявление (идентификация) знаний | Использование информации и знаний | Накопление знаний и обучение | Совершенствование и передача (трансферт) знаний | Измерение ценности интеллектуальных активов |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Классификация знаний| Интеллектуальный капитал

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)