ВВЕДЕНИЕ. Дистанционное

Дистанционное

Обучение

Менедж.-17.22.0611 очн плн

Менедж.-17.22.0611 зчн.плн

Менедж.-17.22.0611зчн.скр

Гайдаренко Л.В.

КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Методические указания по выполнению курсовой работы

Для студентов специальности 080507(061100)

«Менеджмент организации»

Всех форм обучения

Москва – 2012

УДК 331,1:65.1

© Гайдаренко Л.В. Кадровый менеджмент. Методические указания по выполнению курсовой работы. – М.,МГУТУ, 2012

Методические указания предназначены студентам, обучающимся по специальности «Менеджмент организации». Указания содержат требования к курсовой работе, методики сбора и анализа исходных данных, примерные формы описания результатов исследования, список литературы.

Методические указания предназначены для студентов специальности 080507 (061100) «Менеджмент организации» всех форм обучения.

Составитель: Гайдаренко Л.В., к.пед.н.,доцент кафедры «Менеджмент»

Рецензенты: Князев В.В., к.э.н., проф. кафедры «Менеджмент»

Редактор: Свешникова Н.И.

© Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского, 2012

109004, Москва, Земляной вал, 73

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….4
1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К КУРСОВОЙ РАБОТЕ………………………..5
1.1. Тематика курсовой работы………………………………………………..5
1.2. Структура курсовой работы………………………………………………15
1.3. Исходные данные для курсовой работы………………………………….16
2. СОДЕРЖАНИЕ ОСНОВНЫХ РАЗДЕЛОВ КУРСОВОЙ РАБОТЫ…......16
2.1. Введение…………………………………………………………………....16
2.2. Методологическая характеристика проблемы………………………..…16
2.3. Аналитическая часть…………………………………………………..…..17
2.4. Разработка организационного проекта по рассматриваемой проблеме..20
2.5. Заключение…………………………………………………………………21
2.6. Литература………………………………………………………………….21
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ……………….21
4. ОФОРМЛЕНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ……………………………………22
5. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ И ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАЩИТЫ КУРСОВОЙ РАБОТЫ…………………………………………………………………………23
ЛИТЕРАТУРА…………………………………………………………………..24
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………26
1. Типовая форма титульного листа курсовой работы……………………….26

ВВЕДЕНИЕ

Методические указания разработаны на основе программы учебной дисциплины «Кадровый менеджмент». В методических указаниях отражена цель курсовой работы, её основное содержание, приводится тематика курсовой работы, краткое содержание отдельных тем.

Курсовая работа по кадровому менеджменту организации является индивидуальной, самостоятельно выполненной работой студента. Методические указания призваны помочь студенту выбрать тему и выполнить исследование на высоком уровне.

Курсовая работа выполняется с целью:

- расширения знаний по определенному разделу дисциплины по кадровому менеджменту организации;

- систематизации знаний по нескольким смежным дисциплинам: «Управление персоналом», «Менеджмент» и т.д.;

- выработки у студента навыков научно-исследовательской работы;

- обучения студентов методам аналитической и проектной работы в области кадрового менеджмента.

В процессе работы над курсовой работой студент должен приобрести и закрепить навыки:

- работы со специальной литературой фундаментального и прикладного характера;

- систематизации, обобщения и анализа фактического материала по проблемам кадрового менеджмента организации;

- обоснования выводов и предложений по совершенствованию технологий кадрового менеджмента.

Выполнение курсовой работы предполагает консультационную помощь со стороны преподавателя и творческое развитие студентом темы и разделов курсовой работы.

Курсовая работа выполняется и защищается в сроки, определенные учебным графиком.

Дата добавления: 2015-07-18