Расчет заработной платы

На основании норм, полученных в ходе хронометражных наблюдений (аналитически-исследовательских норм) необходимо рассчитать месячную величину заработной платы рабочего-токаря за изготовление деталей данного вида.

Прямой сдельный заработок определятся за весь объем качественно выполненных работ по единой сдельной расценке за единицу продукции по формуле (9):

З_сд = Р_ед * Q, (9)

где З_сд – прямой сдельный заработок, руб.;

Р_ед – сдельная расценка за единицу продукции, руб.;

Q – объем качественно выполненных работ, единиц.

Расценка за единицу работы устанавливается исходя из тарифной ставки присвоенного разряда работ и норм выработки (времени), установленных для ее выполнения, по формуле (10) - (11):

(10)

где T_cn – дневная тарифная ставка n-го разряда, руб.

T_cn = Т_с1 * K_Tn, (11)

где Т_с1 – дневная тарифная ставка 1-го разряда, руб.;

K_Tn - тарифный коэффициент n-го разряда.

Кроме того, необходимо участь, что рабочему выплачивается премия за качественное и своевременное выполнение производственного задания и надбавка за профессиональное мастерство. Величина премии и надбавки установлены в процентном отношении к прямому сдельному заработку. Величина общего заработка рабочего рассчитывается по формуле (12):

З_общ. = З_сд. + Премия + Надбавка, (12)

где З_{общ .} – общий заработок рабочего, руб.

Исходные данные для расчетов даны в таблице 6 и в приложении Е.

Таблица 6

Номер варианта	Дневная тарифная ставка 1-го разряда, руб.	Кол-во деталей, изготовленных рабочим за месяц, шт.	Разряд выполняемой работы	Размер
премии, %	надбавки, %
1, 6, 11, 16, 21
2, 7, 12, 17, 22
3, 8, 13, 18, 23
4, 9, 14, 19, 24
5, 10, 15, 20, 25					-

Дата добавления: 2015-07-15