Читайте также:
|
|
Виды практики
1.1 Виды практики студентов Университета, обучающихся по основным образовательным программам, определяются согласно утвержденным учебным планам.
Основными видами практик являются: учебная, учебно-ознакомительная, производственная, преддипломная, научно-исследовательская и другие. Университет вправе самостоятельно определять вид практики с последующей разработкой учебно-методических материалов и заданий для каждого вида.
2.2 Учебная практика может включать в себя несколько этапов: практика по получению первичных профессиональных умений, ознакомительная, экономическая и другие.
Производственная практика включает в себя, как правило, следующие этапы: практика по профилю подготовки (технологическая, исполнительская, лаборантская и т.п.), научно-исследовательская, научно-педагогическая и преддипломная практики. Преддипломная практика как часть основной образовательной программы является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентами программы теоретического и практического обучения.
Организация практики
2.1 Требования к организации практики определяются ФГОС ВПО/ГОС ВПО.
Организация всех видов практик на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.
2.2 Для руководства практикой студентов назначаются руководители практики от кафедр Университета и от организаций (предприятий, учреждений).
2.3 В тех случаях, когда учебная практика является продолжением (частью) изучения дисциплин, она проводится преподавателями соответствующих кафедр.
2.4 Остальные виды практик, предусмотренные ФГОС ВПО/ГОС ВПО, осуществляются на основе договоров и долгосрочных соглашений между Университетом и организациями (предприятиями, учреждениями), в соответствии с которыми указанные организации (предприятия, учреждения), независимо от их организационно-правовых форм, предоставляют места для прохождения практики студентами Университета.
2.5 Учебная практика, как правило, проводится в структурных подразделениях Университета, но также может проводиться в организациях (на предприятиях, в учреждениях).
2.6 Остальные виды практики студентов (в соответствии с учебным планом или ФГОС ВПО/ГОС ВПО) проводятся в сторонних организациях, для которых обязательно наличие объектов и видов профессиональной деятельности специалиста по данному направлению подготовки (специальности), а также по месту работы студентов.
Практика может проводиться в структурных подразделениях вуза, обладающих необходимым кадровым и научно-техническим потенциалом.
3.7 Руководители практики от кафедр Университета:
· обеспечивают выполнение всех организационных мероприятий перед началом прохождения практики в соответствии с Регламентом (Приложение 1);
· проводят организационное собрание со студентами не позднее, чем за два месяца до начала практики;
· обеспечивают высокое качество прохождения практики студентами и строгое ее соответствие учебному плану и программе;
· разрабатывают и выдают студентам индивидуальные задания для прохождения практики;
· совместно с руководителями по практике от организации несут ответственность за соблюдение студентами правил техники безопасности;
· обеспечивают научно-методическое руководство практикой в строгом соответствии с учебным планом, ее программой, а также в соответствии с индивидуальными заданиями студентам;
· осуществляют проведение регулярных консультаций студентов по вопросам, возникающим в ходе прохождения практики;
· осуществляют контроль соблюдения сроков практики и ее содержания;
· оказывают методическую помощь в период прохождения практики, для чего на кафедрах проводятся консультации;
· дают советы по сбору и анализу необходимой информации, которая может быть использована для написания отчета по практике и/или дипломной работы;
· рассматривают отчеты студентов по практике, дают отзыв об их работе;
· оценивают результаты выполнения студентами программы практики.
3.8 В период прохождения практики студенты обязаны:
· получить от руководителя по практике от Университета индивидуальное задание (Приложение 2);
· ознакомиться с программой практики и индивидуальным заданием;
· полностью выполнять программу практики и индивидуальное задание;
· выполнять порученную ему работу и указания руководителя практики;
· являться на проводимые руководителем практики консультации, сообщать руководителю о ходе работы и обо всех отклонениях и трудностях прохождения практики;
· своевременно накапливать материалы для отчета о практике (Приложение 3); провести необходимые исследования, наблюдения, расчеты, сбор и обработку материалов;
· в случае прохождения практики в сторонней организации соблюдать режим работы организации, являющейся базой практики, а также графика, установленного для них руководителем, назначенным от базы практики;
· подготовить отчет к окончанию срока прохождения практики;
· в случае прохождения практики в сторонней организации, по окончании практики получить от руководства организации - базы прохождения практики характеристику - отзыв (Приложение 4), подписанную руководителем организации и/или руководителем по практике от организации и заверенную печатью;
· по окончании практики в пятидневный срок сдать письменный отчет о прохождении практики на кафедру на регистрацию и проверку и своевременно, в установленные сроки, защитить отчет после устранения замечаний руководителя, если таковые имеются.
· выполнять поручения руководителя практики по месту ее прохождения.
3.9 Руководители практики от базы ее прохождения:
· знакомятся с будущими практикантами и определяют их рабочие места, обязанности и круг выполняемых в период практики работ;
· обеспечивают студентов материалами для ознакомления с базой практики, ее внутренней структурой и сферами деятельности, а также с необходимой документацией (устав организации, планы и отчеты о деятельности, стратегические программы развития);
· поручают студентам проведение работ с документацией и помогают получить практические навыки работы;
· осуществляют контроль прохождения практики и работы студента;
· по окончании практики в трехдневный срок оформляют характеристику - отзыв (Приложение 4) на студентов, в которых подводят итоги прохождения практики и оценивают работу студентов и их компетенции.
3.10 Сроки проведения практики устанавливаются Университетом с учетом теоретической подготовки студентов, возможностей учебно-производственной базы Университета и организаций, а также в соответствии с учебными планами и требованиями ФГОС ВПО/ГОС ВПО.
3.11 Центр развития карьеры Университета своевременно распределяет студентов по местам практики и обеспечивает отъезжающих на практику студентов билетами на проезд и денежными средствами.
3.12 Все виды практики могут осуществляться как непрерывным циклом, так и путём чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики.
3.13 Студентам, работающим на момент прохождения практики или имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению соответствующей кафедры Университета, данная работа может быть зачтена в качестве практики.
3.14 Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 15 до 16 лет не более 24 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ), в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст.92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ).
3.15 С момента зачисления студентов в организацию в качестве практикантов на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.
3.16 Форма и вид отчетности (дневник, отчёт и т.п.) студентов о прохождении практики определяются Программой практики и методическими указаниями к составлению отчета.
Обязательные формы отчетности для студентов Университета по практике:
· задание по практике (Приложение 2)
· отчет по практике (Приложение 3)
· характеристика – отзыв (Приложение 4)
· дневник практики (Приложение 5)
3.17 Форма аттестации результатов практики устанавливается учебным планом с учетом требований ФГОС ВПО/ГОС ВПО. Промежуточная аттестация по практике приравнивается к промежуточной аттестации по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.
3.18 Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время при наличии заверенной у декана объяснительной записки с указанием причины невыполнения программы практики.
3.19 Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из Университета, как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом Университета.
3.20 Все документы, подтверждающие факт направления студента на практику и прохождения студентом практики, необходимо оформлять в строгом соответствии с Регламентом (Приложение 1).
3.21 Документом, подтверждающим факт прохождения практики в организации, служит заверенное письмо на официальном бланке организации (Приложение 15).
В случае если базой практики является текущее место работы студента, подтверждающим документом служит заверенная копия трудовой книжки и/или копия трудового договора (договора о возмездном оказании услуг и др.) (Приложение 8).
В случае если принимающей на практику стороной является структурное подразделение Университета или ССО «Плехановец», подтверждающим прохождение практики документом является заявление студента, написанное на имя проректора и согласованное с руководителем данного подразделения или руководителем ССО «Плехановец» соответственно (Приложение 9 и Приложение 10).
3.22 Основанием для допуска к промежуточной аттестации по практике и ее зачета служат:
· задание по практике (Приложение 2),
· дневник практики (Приложение 5),
· отчет по практике (Приложение 3),
· характеристика – отзыв (Приложение 4),
· подтверждающее письмо из организации о прохождении практики (Приложение 15).
Дата добавления: 2015-07-16; просмотров: 76 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Тяга эспандера из положения лежа | | | Материальное обеспечение |