Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Вопрос: Оплата пособий по временной нетрудоспособности

Читайте также:
  1. III. Помещения для временной изоляции
  2. Анализ бюджетного устройства современной России
  3. Анализ во временной области
  4. Близорукость — величайший недостаток современной медицинской науки
  5. В истории современной экономической науки.
  6. В современной организации
  7. В современной флоре Австралии преобладают 3 семейства

С 11 июля 2013г. надо применять единые правила при назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (Комментарий к Положению о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденному постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569)

К существенным изменениям, связанным с порядком назначения пособий по временной нетрудоспособности, необходимо отнести следующее:

1) пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной нетрудоспособности;

2) размер среднедневного заработка для исчисления пособий определяют путем деления суммы заработка за расчетный период на число календарных дней этого периода;

3) исчисление пособия производится из заработка работника за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие;

4) пособие назначается за календарные дни, подтвержденные листком нетрудоспособности.

Работникам, не имеющим в расчетном периоде заработка или имеющим заработок менее чем за календарный месяц, пособия следует исчислять, исходя:

· либо из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на день возникновения права на пособие;

· либо из среднего заработка, сохраненного за работником в расчетном периоде в соответствии с законодательством (за периоды трудового отпуска, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности и в других случаях).

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, причиной которых явилось употребление алкоголя, за первые 6 календарных дней временной нетрудоспособности не назначается. Начиная с 7-го календарного дня временной нетрудоспособности пособие назначается в размере 50 % от исчисленного среднедневного заработка.

Пример:

Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, причиной которого явилось употребление алкоголя, выданный на период с 22 июля по 8 августа 2013 г. (18 календарных дней). Размер среднедневного заработка за период с 1 января по 30 июня 2013 г. составил 106 500 руб.

В данном случае пособие по временной нетрудоспособности:

не назначается – за период с 22 по 27 июля 2013 г;

назначается – за период с 28 июля по 8 августа 2013 г.

Его размер составит 575 100 руб. (106 500 руб. × 40 / 100 × 6 дней + 106 500 руб. × 50 / 100 × 6 дней).

Важно! В заработок для исчисления пособий работникам включаются виды оплаты труда (за исключением выплат, носящих единовременный характер), на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы.

При включении в заработок для исчисления пособий других выплат, следует оценивать, относятся ли они к видам оплаты труда и начисляются ли на них обязательные страховые взносы на государственное социальное страхование.

Есть случаи, когда при заболевании пособие совсем не выплачивается:

- в период отпуска без сохранения з/п;

- при умышленном причинении вреда своему здоровью в целях уклонения от работы или других обязанностей;

- за время принудительного лечения по решению суда(кроме психических больных);

- за время осмотра при призыве в армию;

- за период отпуска в связи с обучением в вечерних и заочных отделениях высших и средних специальных учебных заведениях и в др.случаях.

Пособие выплачивается по основной работе и по совместительству.

 


Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 121 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Вопрос: Порядок расчета оплаты за отпуск| Вопрос: Удержания из заработной платы

mybiblioteka.su - 2015-2023 год. (0.006 сек.)