Вопрос: Удержания из заработной платы

В соответствии с действующим законодательства по труду из начисленных сумм за месяц производятся удержания обязательного характера:

- подоходный налог;

- удержание отчислений в пенсионный фонд;

- удержания по исполнительным листам, присылаемые по решению суда;

- компенсации, удерживаемые из зарплаты по решению суда;

- штрафы;

- предписания налоговой инспекции.

Размер подоходного налога составляет 12% от начисленной з/п работника. Имеются различные виды льгот:

- стандартный вычет (у тех, чья зарплата не превысит 3 830 000 руб., размер вычета составит 630 000 руб. На детей - 180 000руб.)

- имущественный вычет (на жилье);

- социальный вычет (на обучение, лечение, оздоровлений).

Удержания отражаются следующей корреспонденцией Д70 К68. В бюджет подоходный налог перечисляется в день выдачи денег банком на оплату труда.

Размер обязательных страховых взносов в ФСЗН, удерживаемых из з/п работника, ежегодно устанавливается законодательством на все виды оплаты труда и составляет 1% от з/п работника.

По письменному поручению работника из его з/п могут удерживаться и перечисляться:

- суммы за товары, приобретенные в кредит;

- алименты;

- взносы по добровольному страхованию.

Размер всех видов удержаний не может превышать 50%. Ограничения не касаются следующих удержаний:

- взыскание алиментов на несовершеннолетних детей;

- возмещение вреда причиненного здоровью.

В таких случаях общий размер удержаний может достигнуть 70%, но не более.

Алименты удерживаются из общей суммы доходов за отчетный месяц после удержания из них подоходного налога. Размер алиментов установлен на одного ребенка – 25%. На двух детей – 33%, на трех и более – 50%. Удержания по исполнительным листам отражается следующей корреспонденцией Д70 К76.

Кроме удержаний из з/п от суммы начисленной з/п (используя ее как базу для расчета) начисляются следующие налоги и платежи:

- отчисления в ФСЗН 34%;

- отчисления в Белгосстрах (отчисления ежегодно устанавливаются в зависимости от вида деятельности предприятия).

Перечисленные налоги и отчисления на з/п начисляются на предприятии с одновременным включением этих сумм в затраты на производство, т.е.включаются в себестоимость продукции и выплачивается предприятием.

Д 20 К70 – начислена з/п рабочим основного производства;

Д20 К 69 – начисление отчислений в ФСЗН;

Д20 К76 – отчисления в Белгосстрах;

Д70 К 68 – удержание подоходного налога;

Д70 К69 – удержание из з/п отчислений в пенсионный фонд.

Для синтетического уч ета расчетов используется счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» как состоящим, так и не состоящим в списочном составе предприятия, а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данного предприятия.

По кредиту счета 70 отражаются все начисления з/п, премий, пособий, вознаграждений и др.как из фонда оплаты труда, так и из других источников.

По дебету счета 70 отражаются выплаченные суммы з/п, премий, пособий и др.доходов от участия в предприятия, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и другие удержания. Начисленные, но невыплаченные в установленный срок (из-за неявки получателей) суммы отражаются по Д70 К76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»/ субсчет «Расчеты с депонентами».

Дата добавления: 2015-07-15