Читайте также: |
|
Предписывающие школы стратегий - научные школы стратегического управления, сосредоточенные преимущественно на том, каким образом в идеале должны формироваться стратегии, на предписаниях идеального стратегического поведения.
Школы формулирования стратегии - научные школы стратегического
управления, концентрирующие свое внимание на описании
реальных процессов разработки стратегий и рассматривающие специфические аспекты процесса практики стратегического управления.
Контрольные вопросы и задания
1. Чем «школа позиционирования» отличается от «школы власти»?
2. Какие школы стратегий, на ваш взгляд, наиболее представлены в практике российского бизнеса?
3. Каше школы стратегий или их отдельные черты, тезисы могут быть наиболее адекватны для разработки перспектив развития местных сообществ, территорий?
4. Соответствие какой школе стратегий просматривается в сложившемся в вашей организации отношении к стратегии?
Тесты
1. Школа дизайна в теории стратегического управления утверждает, что:
а) стратегия системно конструируется из отдельных стандартных блоков;
б) стратегия должна быть лаконичной, законченной, стройной, выглядящей привлекательно;
в) формирование стратегии осуществляется в соответствии с четкими формализованными процедурами, где ведущая роль отводится профессиональным «плановикам-стратегам»;
г) стратегия должна быть единственной в своем роде, уникальной, полученной в результате индивидуального моделирования.
2. Когнитивная школа стратегического управления обращает особое внимание на:
а) необходимость проникновения в процессы обработки информации, мыслительные процессы стратега;
6) познаваемость любой стратегии противника, включая
интуитивную;
в) индивидуальный стиль поведения менеджера, его предпочтения в практике бизнеса;
г) формирование стратегии как развивающийся процесс, обусловливаемый процессами обучения в организации
3. Школа власти определяет выработку стратегии как:
а) маневрирование между факторами влияния, при котором важно четко знать степень готовности конкурента к столкновению и компромиссу;
б) верны ответы «а» и «г»;
в) проявление настоящим лидером заявленных им претензий на власть;
г) процесс ведения переговоров.
4. Школа конфигурации утверждает, что:
а) «конфигурации» - это процесс разработки стратегии с целью формирования устойчивых структур организации и внешнего контекста;
б) процесс построения стратегии сводится к выбору той или иной конфигурации элементов, предлагаемых данной школой стратегического управления;
в) жизненный цикл организации представляет собой последовательность стадий, включая выработку содержания стратегии, процесс ее формирования, создание организационной структуры и адекватного окружения организации;
г) верны ответы «б» и «в».
Литература
Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. - СПб.: Питер, 1999. -С. 401-414.
Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Школы стратегий. - СПб.: Питер, 2000. - 336 с.
Карлоф Б. Деловая стратегия: концепция, содержание, символы. — М.: Экономика, 1991. ^ С. 7-37, 167-235.
ОГЛАВЛЕНИЕ
введение....................................................................................................3
сущность установление стратегического упрайлений................ 5
Стратегия и стратегическое управление...............................5
Объекты, субъекты и уровни стратегического управления.................................................. 8
Управление функционированием и развитием...................... 9
Стратегическое управление в государственной службе и в коммерческой фирме: общее и особенное ----11
Первые стратеги — исследователи и практики................. 14
Основоположники современной теории.......................... 18
Выводы.............................................................. 20
глава 2.
формирование миссии и стратегических целей..........23
Формулировка миссии............................................................ 23
Использование миссии в практике
стратегического управления.................................................26
Цели и стратегические приоритеты....................................27
Цели и критерии развития городов и регионов................... 28
Выводы................................................................. 30
глава 3.
стратегический анализ среды управления.................................... 33
Внешняя и внутренняя среда управления...................... 33
5ТЕР- (РЕ5Т-) и 5№ОТ-анализы среды.................... 34.'
Оценка привлекательности стратегических зон хозяйствования.................................. 36
Выводы.....................................................................................42
Приложение
Пример 8ТЕР-анализа: город Киров.....................................47
глава 4.
анализ конкурентных преимуществ..............................................49
Теории конкурентоспособности и основные
конкурентные силы............................................................... 49
Конкурентные преимущества товаров, организаций, стран, регионов и городов....,.................. 55
Выводы................................................................................... 57
Приложение
Формирование и реализация конкурентных преимуществ
торговой фирмы «Спецсантехресурс» (ССТР).................. 59
глава 5.
конкурентные стратегии................................................................. 65
Конкурентные стратегии в условиях совершенной и несовершенной конкуренции..................... 65
Конкурентные стратегии в современных условиях глобализации и перехода к постиндустриальному обществу.................................................................... 70
Менеджмент знаний как конкурентная стратегия,......77
Выводы........................................................,.......................82
глава 6.
портфельный анализ и стратегическая сегментациярынка............................................................................ 85
Портфельные стратегии и их анализ.................................85
Стратегическая сегментация рынка................'....... 94
Выводы.............................................................. 99
Ситуация для анализа
Борьба за торговую марку «Можайское молоко» ..............100
глава 7.
маркетинговые стратегии...................,.,....„......... 104
Маркетинговый подход в стратегическом управлений................104
Маркетинговые стратегии фирм: особенности,
содержание, виды и формирование....................................... 109
Последовательность этапов формирования, маркетинговой стратегии...............120
Маркетинговые стратегии территорий....................... 123
Выводы..................................................................................129
глава 8.
сущность и принципы стратегического партнерства..............132
Сущность и формы партнерства организаций................. 132
Этапы построения и принципы партнерства в экономике...........................136
Выводы.................................................................................. 140
Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 318 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Школа конфигурации | | | Стратегическое управление |