Забезпечення заняття. Роздатковий матеріал: завдання для практичного заняття з методичними

Роздатковий матеріал: з авдання для практичного заняття з методичними рекомендаціями.

Наочність: опорні конспекти з теми.

Технічні засоби навчання:

· персональний комп'ютер;

· калькулятори;

· Програма «1С:Бухгалтерія»

Література

Питання для актуалізації опорних знань

1. Які форми нарахування заробітної плати ви знаєте?

2. Які довідники необхідно заповнити для нарахування заробітної плати?

3. Які довідники необхідно заповнити для утримання з заробітної плати?

4. Які довідники необхідно заповнити для нарахування на заробітну плату?

5. В якому випадку використовується коефіцієнт інфляції?

6. Яка методика нарахування заробітної плати у програмі “1С:Бухгалтерія”

7. Які друковані форми формує документ “Нарахування заробітної плати”?

8. Які проводки формує документ “Нарахування заробітної плати”?

Завдання 1. Нарахувати заробітну плату працівникам підприємства станом на 30.09

Методичні рекомендації щодо виконання завдання 1

Увійти в Журнали – Зарплата – Нарахування заробітної плати або через піктограму на панелі управління .

Встановлюється відповідна кількість робочих днів у місяці. У табличній частині по кожному рядку відображається один працівник, для кожного встановлюється кількість відпрацьованих днів у поточному місяці.

Після нарахування заробітної плати всім працівникам проводиться утримання із заробітної плати шляхом натискання Розрахувати – Індексацію для всіх співробітників, далі Розрахувати – Утримання для всіх співробітників.

“ОК” – Провести – ТАК.

Завдання 2. Виплатити заробітну плату працівникам підприємства станом на 01.10.

Методичні рекомендації щодо виконання завдання 2

Увійти в Журнали – Зарплата – Виплата заробітної плати або через піктограму на панелі управління .

Вказується обов’язково період, за який виплачується заробітна плата, в даному випадку виплачуємо зарплату за вересень, отже ставимо за 01.09.06 р., також необхідно вказати процент виплати заробітної плати.

Окремо по рядках вносимо дані по співробітниках. Далі “ОК” – Провести – ТАК.

Дата добавления: 2015-07-15