Автоматические установки водяного пожаротушения.

Вопрос №11. Аттестация рабочих мест по условиям труда

Для выполнения статьи 14 закона РБ о пенсионном обеспечении проведен порядок аттестации рабочих мест по условиям труда. Этот порядок распространяется на все предприятия, учреждения и организации.

Цель аттестации рабочих мест:

1. улучшение условий труда

2. установление пенсии в связи с особыми условиями труда

3. установление льгот, доплат и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда

Аттестация проводится аттестационной комиссией предприятия, состав и полномочия которой определяются приказом руководителя предприятия.

Периодичность проведения – 1 раз в 5 лет.

Внеочередная аттестация проводится в случае изменения условий и характера труда, при реконструкции зданий, внедрении новой техники и технологий, применение новых видов сырья и материалов.

Аттестация рабочих мест предусматривает:

1. выявление на рабочем месте вредных и опасных производственных факторов, установление причин их возникновения

2. состояние технического и организационного уровней рабочего места; соответствие его строительным и санитарным нормам и правилам

3. определение права работников на письмо по возрасту по Списку №1 и №2, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда, устанавливают за счет средств предприятия, доплат, льгот и компенсации

Перечень рабочих мест, производств, профессий и должностей, работники которых по результатам аттестации имеют право на пенсию по возрасту (по Списку №1,№1) утверждаются приказом руководителя предприятия и хранятся в документах о трудовом стаже. Сведения о результатах аттестации заносятся в карту условий труда на рабочем месте.

Контроль за качеством проведения аттестации, правильным применением Списков №1 и №2 возлагаются на государственную экспертизу условий труда РБ.

Производственная санитария

14. Влияние параметров микроклимата на организм человека и условия труда.

Человек постоянно находится теплового воздействия с окружающей средой. Для того чтоб физические процессы протекали нормально тепло, которое выделяется организмом человека, должно отводится в окружающую среду. Нормальное тепловое самочувствие или комфортное состояние обеспечивается при соблюдении теплового баланса:

Т-тепло отданное путем теплопроводности.

И- тепло отданное путем излучения.

К- тепло отданного путем конвекции.

Исп- тепло отданное путем испарения влаги с поверхности кожи.

Вв- тепло расходованное на нагрев вдыхаемого воздуха.

Организм человека обладает механизмом терморегуляции, т.е. способен поддерживать температуру тела постоянной при изменении параметров микроклимата и выполнении работ различной тяжести.

Если уравнение теплового баланса длительное время не соблюдается, наступает расстройство терморегуляции тепловое истощение, слабость, тошнота, вялость.

Например, повышенная влажность > 80 % затрудняет терморегуляцию, пониженная влажность меньше 25 % вызывает пересыхание слизистых оболочек дыхательных путей. Норма влажности 40-60%.Движение воздуха при низкой температуре в холодное время года приводит к переохлаждению и простудам.

Минимальная скорость воздуха ощущаемая человекам 0,2 м/с. Интенсивность теплового облучения от тепловых открытых источников, нагретых металлов, стекла не должна превышать 140Вт/м² при этом облучения тела должно подвергаться не более 20 % и обязательное использование средств индивидуальной защиты. Температуры наружных поверхностей технологического оборудования не должна превышать 45 ⁰ С. Нагретые тело имеющие температуру 50-100⁰С являются источниками инфракрасного излучения. Основная реакция организма человека- повышение температуры поверхности тела, головокружение, потери сознания, при воздействии на глаза появление инфракрасной катаракты.

16. Мероприятия по оздоровлению воздушной среды и оптимизации параметров микроклимата.

Для поддержания требуемых параметров микроклимата в рабочей зоне используются:

1. Механизация и автоматизация

2. Дистанционное управление

3. Устройство систем отопления и вентиляции

4. Защита от источников теплового излучения

Метод защиты от источников теплового излучения.

Теплоизоляция – является эффективным средством, уменьшающим интенсивность теплового излучения от нагретых поверхностей, снижает тепловыделения, предотвращает от ожогов при прикосновении. Для теплоизоляции применяется специальный бетон, кирпич, минвата, стекловата, асбест,войлок.

Теплоизоляция должна быть такой, чтобы температура наружных поверхностей не превышала 45 ⁰С. Уменьшению теплопоступления способствует обеспечение герметичности оборудования, плотно подобранные дверцы.

Экранирование -является наиболее распространенным и эффективным способом уменьшения интенсивности облучения работающих. Используются теплоотражающие экраны поглощающие, отводящие.

А) Теплоотражатели - для отражения тепловыделений поверхностей печей, нагретых поверхностей, кабин управления из листовой алюминия, стали, алюминиевый фольги.

Б) Теплопоглощения выполняется из мет сетки, водяные завесы, армированное стекло.

С) Теплоотводящие – выполненные в виде стальных плит в полостях которых циркулирует вода или водо-воздушная смесь которая обеспечивает температуру наружной поверхности экрана не выше 35 ⁰С.

Для снижения температуры воздуха на рабочих местах главную роль играет рациональная вентиляция. Эффективность аэрации зависит от правильности ее расчета, устройства и расположения аэрационных проемов. Приточные проемы нужно размещать в местах наибольших тепловыделений и в местах пребывания рабочих. При наличии теплового излучения на рабочих местах интенсивностью 350 Вт/м² и более обязательно устройство воздушного душа. Воздушные и водо-воздушные души водяные полу души, оазисы применяются в местах у рабочих горячих профессий.

Дата добавления: 2015-07-15