Учет удержаний из заработной платы

Читайте также:

«После начислений на заработную плату производят удержания из нее. Начисленная заработная плата уменьшается на сумму удержаний, осуществляемых в пользу бюджета, третьих лиц, организации-работодателя (Примечание 8). Все виды удержаний из оплаты труда работников организации подразделяются на три вида и представлены на рис. 1.

Удержания по инициативе администрации предприятия могут производиться только в определенных законодательством случаях:

ü возмещение неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

ü погашение неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу, в другую местность, а также в других случаях;

ü возврат сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое;

ü при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска;

ü удержания за причиненный предприятию материальный ущерб.

По добровольному заявлению работника, представленному в письменном виде в бухгалтерию предприятия, из заработной платы могут производиться удержания на следующие цели:

ü Благотворительность;

ü Добровольное страхование;

ü Уплата профсоюзных взносов;

ü Оплата коммунальных услуг;

ü Оплата за пребывание ребенка в детском саду и др.

Удержание налога на доходы физических лиц производится из совокупного дохода, определенного в лицевом счете работника. Перечисление в бюджет удержанной суммы осуществляется не позднее дня фактического получения по чеку в банке наличных средств на оплату труда.

На сумму налога, удержанного бухгалтерией, производится запись:

Дебет сч.70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

Кредит сч. 68 «Учет расчетов по налогам и сборам»

И при перечислении:

Дебет сч. 68 «Учет расчетов по налогам и сборам»

Кредит сч. 51 «Расчетные счета».

К обязательным удержаниям относится удержание налога на доходы физических лиц. Налогообложение доходов физических лиц осуществляется в соответствии с гл. 23 Части второй Налогового кодекса Российской Федерации.

«Исполнительный лист – это выданный судом документ, в котором определены причина, порядок и размер удержаний с работника.

В соответствии со ст. 64 Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 119-ФЗ «Об исполнительном производстве» взыскания на заработную плату и иные доходы гражданина могут обращаться при исполнении решений о взыскании периодических платежей, взыскании суммы, двух минимальных размеров оплаты труда, при отсутствии у должника имущества или недостаточности имущества для полного погашения взыскиваемых сумм.

Размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

При исполнении исполнительного документа с должника может быть удержано не более 50% заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач до полного погашения взыскиваемых сумм. При удержании из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50% заработка.

Ограничения размера удержаний из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач не применяются при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещение вреда, причиненного здоровью, возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца, и возмещение за ущерб, причиненный преступлением. В этих случаях размер удержаний из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач не может превышать 70%».(14)

«Одним из распространенных видов подобного рода удержаний являются алименты.

Алименты, если их уплата установлена судом, взимаются на основании исполнительного листа. На детей алименты выплачиваются до исполнения ребенку 18 лет. Однако если ребенок признан судом дееспособным раньше (но не ранее 16-летнего возраста), то выплата алиментов прекращается».(19)

В бухгалтерском учете удержаний из заработной платы работников отражаются по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту соответствующих счетов: 68 «Расчеты с бюджетом по налогам и сборам», 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», 71 «Расчеты с подотчетными лицами», 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» и др.

«Обязательные удержания отражаются следующими записями на счетах:

Дебет сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

Кредит сч. 68 субсчет «Расчеты с бюджетом по НДФЛ»

-удержан налог на доходы физических лиц (НДФЛ);