Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Трудові спори що розглядаються безпосередньо в суді

Читайте также:
  1. В пятиминутной супружеской перепалке большую часть времени занимает спор о манере спорить.
  2. Опишіть етапи безпосередньої підготовки вчителя до уроку трудового навчання за темою «Орігамі».
  3. Органи, які розглядають індивідуальні трудові спори.
  4. Письмо 47 (51). К Воспорию, епископу
  5. Поняття і види форм безпосереднього народовладдя в Україні
  6. Предмет трудового права: індивідуальні й колективні трудові відносини
  7. ТАЙНЫЕ ПРИЧИНЫ, ЗАСТАВЛЯЮЩИЕ СПОРИТЬ ЖЕНЩИН

Безпосередньо в районних (міських) судах розглядаються трудові спори за заявами:

— працівників підприємств, установ, організацій, на яких комісії з трудових спорів не обираються;

— працівників про поновлення на роботі незалежно від причин припинення трудового договору, про зміну дати і формулювання причини звільнення, із питань оплати за час змушеного прогулу або виконання нижчеоплачуваної роботи, за винятком спорів про дострокове звільнення з виборної оплачуваної посади членів громадських або інших об'єднань громадян за рішенням органів, що обрали їх, а також працівників навчальних, наукових та інших установ прокуратури, які мають класні чини;

— керівника підприємства, установи, організації (філії, представництва, відділення або іншого самостійного підрозділу), його заступників, головного бухгалтера підприємства, установи або організації, його заступників;

— службових осіб митних органів, державних податкових адміністрацій, які мають персональні звання, і службових осіб державної контрольно-ревізійної служби, а також органів державного контролю за цінами;

— керівних працівників, які обираються, затверджуються або призначаються на посади державними органами місцевого самоврядування, а також громадськими організаціями й іншими об'єднаннями громадян, з питань звільнення, зміни дати і формулювання причин звільнення, переведення на іншу роботу, оплати за час вимушеного прогулу і накладення дисциплінарного стягнення (за винятком спорів про дострокове звільнення з виборної оплачуваної посади членів громадських та інших об'єднань громадян за рішенням органів, що обрали їх, працівників навчальних, наукових та інших установ прокуратури, які мають класні звання);

— власника або уповноваженого ним органу про відшкодування працівниками матеріального збитку, завданого підприємству, установі, організації;

— працівників з питань застосування законодавства про працю, що відповідно до чинного законодавства попередньо було вирішено власником або уповноваженим ним органом і

— профспілковим органом підприємства, установи, організації (підрозділу) в рамках наданих їм прав.

Як перша інстанція суд розглядає також трудові спори про відмову в прийнятті на роботу:

— працівників, запрошених на роботу в порядку переве­дення з іншого підприємства, установи, організації;

— молодих спеціалістів, які закінчили вищий навчальний заклад і яких у встановленому порядку направлено на роботу на певне підприємство, в установу, організацію;

— вагітних жінок, жінок, які мають дітей віком до 3 років або дитину-інваліда, і матерів-одиначок, які мають дітей віком до 14 років;

— працівників, які мають право повторного прийняття на роботу;

— виборних працівників після закінчення терміну повноважень;

— інших осіб, з якими власник або уповноважений ним орган згідно з чинним законодавством зобов'язаний укласти трудовий договір (ст. 232 КЗпП України).

 


Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 40 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Оформлення звільнення | Вихідна допомога | Ненормований робочий час | Щорічні відпустки | Соціальні відпустки | Заробітна плата та її структура. | Договірне регулювання праці | Дисциплінарна відповідальність та її види | Поняття зміст і значення правового забезпечення охорони праці | Правова охорона праці жінок |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Комісія трудових спорів| Торкасики

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)