Читайте также: |
|
Вчера мне удалось связаться с Унаи Эмери. Разумеется, хотелось поговорить с тренером о его работе в «Спартаке» и узнать все подробности отставки из первых рук. Находясь в России, испанский специалист общественность своими интервью особо не баловал. Так, может, теперь?
Вопрос так и остался открытым. Эмери поблагодарил за интерес, однако подробно комментировать произошедшее пока не захотел. «Все понимаю, - ответил он. - Но сейчас не лучший момент для разговоров. Команде нужен покой - впереди у нее важные матчи. Я благодарен «Спартаку». К сожалению, многое у нас не получилось. По самым разным причинам…»
Как видим, человеческое отношение к людям, с которыми он работал, Эмери сохранил до конца. Можно, конечно, сослаться на условия контракта и выплату неустойки, но дело, как мне кажется, именно в менталитете. Если помните, Микаэль Лаудруп тоже не стал «рвать и метать» после отставки.
Разговоры о том, каким должен быть тренер футбольной команды, сродни глобальным
рассуждениям из серии «как нам обустроить Россию». Противопоставление тренеров-интеллигентов и тренеров-деспотов похоже на вечные споры сторонников либеральной демократии и «жесткой руки».
Не берусь судить, как там «на большой земле», но в нашем футболе, похоже, намечается явный перекос в сторону диктаторов. Кнут используется охотнее, а пряник в последнее время все чаще подтверждает свою нежизнеспособность в современных условиях. То, что случилось в «Спартаке», стало очередным примером.
После отставки Эмери в СМИ было опубликовано не так много мнений спартаковских игроков. Но из тех, что появились, особенно запомнились слова Дмитрия Комбарова - челове
ка, которого никак нельзя упрекнуть в недобросовестности. Так вот, комментируя уход испанского тренера, полузащитник нестал плакаться, жаловаться, говорить, что «зажимали русских» или как-то не так его, Комбарова, тренировали. Наоборот, футболист отметил, что узнал много новых интересных упражнений. И, надо добавить, не просто узнал, но и, судя по его игре в этом сезоне, честно их выполнял. В отличие от некоторых своих партнеров, которые, мягко говоря, позволяли себе поблажки. По мнению Комбарова, главная вина Эмеризаключается в том, что он эту разнузданность не пресек.
Это так. По всей видимости, не привык человек, что профессиональный футболист, получающий хорошую зарплату, может бить баклуши на тренировках, что 25-летних лбов нужно гонять как школьников и тщательно отслеживать каждый их шаг. В «Валенсии», надо полагать, такого не было. Но «Спартак» - не «Валенсия». Испанские пряники краснобелые съели с аппетитом. Теперь верноподданически подставят бока под кнут?
Сложно предугадать первые шаги Карпина, чья роль во всей этой истории окутана туманом слухов и домыслов. По-хорошему, преемник Эмери должен в первую очередь жестко наказать всех сачков и саботажников и поощрить тех, кто, несмотря ни на что, честно выполнял свои обязанности. Дисциплина - вот в чем нуждаются спартаковцы, захотевшие стать хозяевами своего «лагеря». Но так как своими силами они ее наладить не способны, нужен «товарищ Дынин», коим на ближайшие три матча (как минимум) станет Карпин.
Поговорить с футболистами на знакомом им языке генеральный директор красно-белых умеет. Кому-то такое общение может резануть слух, но, как показывает практика, оно эффективно. К тому же не так утомительно, как долгие и скрупулезные теоретические занятия с тщательным разбором соперника. Увы, но довольно часто люди воспринимают хорошие манеры как признак слабины.
Говорят, за хамское высказывание в адрес бывшего тренера Дзюба был оштрафован вроде бы на половину месячной зарплаты. Официального подтверждения этой информации, конечно же, быть не может, но по крайней мере свои извинения нападающий принес, причем через ресурс, являющийся партнером футбольного клуба «Спартак».
Что это - только лишь имиджевый ход или реальное начало операции по восстановлению порядка? Во всяком случае, эпизод говорит о том, что за настроениями общественности в руководстве красно-белых следят. Фраза Дзюбы вызвала по большей части резко негативную реакцию среди болельщиков.
Вообще парадоксальная вырисовывается ситуация. Даже если Карпин своим действием или бездействием приложил руку к внезапно расшатавшейся внутрикомандной дисциплине, теперь ему ничего не остается, как кардинально поменять тактику. Спрятать «плащ и кинжал», достать гаечный ключ и вчерашних бунтарей примерно наказать путем тотального закручивания всех мыслимых и немыслимых гаек. Почему-то кажется, что это принесет свои плоды, - осмелевшие за несколько месяцев футболисты от такой «шоковой терапии» должны резко притихнуть и выйти на три оставшихся матча предельно собранными. Контраст будет красноречив!
Если Карпин сумеет-таки провернуть эту операцию, то, уверен, он войдет в историю как поистине выдающийся управленец. И, кстати, еще раз докажет, что в наших реалиях по-другому просто нельзя.
1. Стала ли для вас
неожиданностью отставка Унаи Эмери в «Спартаке»?
Гаджи ГА ДЖИЕВ,
главный тренер «Волги»:
- Если бы об этом спросили в начале года, был бы один ответ. А сейчас… Нет, не стала.
на 15-м месте. В любом случае важен диагноз: только установив его, тренер должен наметить какой-то ориентир в будущей работе. Но все может получиться лишь в том случае, если установлены профессиональные отношения между тренером и игроками, тренером и руководством.
Непомнящий: - Главное, навести порядок в умах игроков. Тренер ничего не может быстро исправить в такой ситуации, необходимо довести до понимания футболистов, что все на этом этапе зависит от них.
Петраков: - Прежде всего нужно посмотреть видеокассеты матчей команды, провести собеседование с каждым игроком, чтобы понять, почему он не показывает своей игры, улучшить психологический климат, объединить команду целью. Если команда не готова физически, поработать с ней, пожертвовав даже, может быть, однойдвумя играми.
Тарханов: - С налаживания взаимоотношений. У Эмери, видимо, как раз это и не получилось. Недаром игроки «Спартака» говорят о том, что в коллективе было не все гладко. Баск не смог им грамотно управлять. Новому тренеру невероятно важно наладить атмосферу в команде. Впрочем, Карпин «свой человек» в «Спартаке», ему не понадобится много времени, чтобы сделать это.
точку зрения на подготовку, выбор состава и другие вопросы. Чтобы они понимали: мы представляем единое целое. Чтобы было как можно меньше «я», а больше - «мы».
Непомнящий: - У меня не слишком большой опыт на этот счет. За рубежом, например, стояла задача подготовить местных тренеров, которые были и проводниками в отношениях главного тренера с футболистами, с их помощью я знал, чем дышит команда. Если же мы говорим о «Спартаке», то помогать главному должны спартаковцы.
Петраков: - Однозначно своих, знающих твои требования, которым доверяешь - в цейтноте, разъясняя прежним тренерам свою позицию, можно потерять время. Необходимо также тщательно познакомиться с работой медицинского штата команды.
Тарханов: - Здесь нет догмы. В каждом случае это индивидуально. Скажем, Эмери оставил в тренерском штабе Ледяхова…
4. Есть ли смысл встречаться с наставником, оставившим команду?
Гаджиев: - Все зависит от того, какие отношения существовали между специалистами. Они могли быть никакими, негативными или дружескими. Но принципиального значения это все-таки не имеет. Нужна информация о том, что происходило в команде, а уж откуда она получена, абсолютно не важно. Значение имеет лишь ее близость к истине.
Непомнящий: - Когда в Японии я принял команду за четыре тура до окончания чемпионата, меня познакомили с ее тренером, у которого заканчивался контракт, мы пообщались.
Принимая «Томь», я поговорил по телефону со сдавшим дела Мирославом Ромащенко - и тоже не без пользы. Не говорю, что такое общение обязательно, но и ничего плохого в нем не вижу.
Петраков: - Думаю, нет смысла. У каждого тренера своя голова на плечах, свои требования. Лучше пообщаться на интересующую тему с руководством клуба.
Тарханов: - В случае Карпина - нет. Потому что он и так постоянно взаимодействовал с Эмери. Но в глобальном плане - да. Я всегда так делал. Разговор с бывшим тренером полезен, уж лишним точно не будет.
Гаджиев: - Я сторонник любого неформального общения. Пусть это будет ресторан, совместное чаепитие или разговор на тренировочной базе, футбольном поле. Они нужны в любой форме, ведь отношения внутри команды заметно отличаются от тех, которые существуют в других сферах человеческой деятельности.
Непомнящий: - Нет, полагаю, что это возможно в межсезонье, а на этапе начала совместной работы считаю даже неправильным.
Петраков: - Я сторонник индивидуальных бесед с игроками. У каждого из них свой характер, один может разоткровенничаться прилюдно, другой нет.
Тарханов: - Есть разные методы. Но я думаю, в первую очередь надо выстраивать с игроками профессиональные отношения.
Валерий НЕПОМНЯЩИЙ, главный тренер «Томи» в 2008 - 2011 годах:
- Поскольку отвечаю на ваш вопрос сегодня, то уже нет. А если серьезно, то, похоже, Эмери потерял управление командой, и его отставка неожиданной для меня не была.
Валерий ПЕТРАКОВ,
главный тренер «Химок»:
- Нет, она напрашивалась, слишком много ошибок совершил тренер, команда не показывала внятной игры, проблемы в обороне у нее как были, так и остались, и микроклимат оставлял желать лучшего. У Эмери было время для успешного комплектования команды, а он привлекал в нее таких игроков, как Чельстрем, который явно доигрывает в большом футболе. Александр ТАРХ АНОВ,
бывший главный тренер ЦСК А, «Торпедо», «Крыльев Советов», «Сатурна», «Терека»:
- Нет. Потому что уже после «Барселоны» говорили, что это может произойти. Так что его отставка, учитывая результат встречи с «Динамо», получилась вполне ожидаемой.
НА ТРЕНЕРСКОМ МОСТИКЕ «СПАРТАКА»
ЧИТАТЕЛИ «СЭ» ЖДУТ РОМАНЦЕВА
На портале «СЭ» завершился опрос на тему: «Какой специалист, на ваш взгляд, должен стать главным тренером «Спартака» на постоянной основе?»
Первое место с большим отрывом занял легендарный для краснобелых наставник Олег Романцев (41,6 процента голосов, 2329 голосов). На втором месте расположился нынешний и. о. рулевого москвичей Валерий Карпин (21,9, 1228). Каждый шестой респондент проголосовал за кандидатуру иностранного специалиста (17,2, 962). Далее расположились варианты - «Любой другой отечественный специалист» (11,5, 643) и «Любой другой бывший игрок или тренер «Спартака» (7,9, 440).
с чего стоит начать работу в команде
Известные российские тренеры делятся своим опытом относительно того,
«ДЛЯ НАЧАЛА НАДО НАВЕСТИ ПОРЯДОК В УМАХ»
3. Вы - сторонник того,
чтобы привести в тренерский штаб своих помощников или оставить прежних?
ДОРОВ «СЭ»
Александр ФЕ
5. Не стоит ли на первых порах
пообщаться с футболистами неформально, например, пойти вместе в ресторан, чтобы наладить атмосферу в команде?
Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 85 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Александр ПРОСВЕ ТОВ | | | Вячеслав КОРОТКИН |