Тема 14. Оцінка ресурсно-інвестиційного потенціалу підприємства

Мета заняття: систематизувати та закріпити знання про сутність ресурсно-інвестиційного потенціалу і методи його оцінювання.

Методи оцінювання: усне опитування, тестування, розв’язування задач.

Результати навчання: знання сутності ресурсно-інвестиційного потенціалу, інвестицій, інновацій, методів оцінювання ресурсно-інвестиційного потенціалу.

Самостійна робота:

1. Інновації: сутність і види.

2. Інвестиції: сутність і форми здійснення.

3. Формування стратегії розвитку підприємства.

План семінарсько-практичного заняття:

1. Аналіз економічного зростання підприємства на основі концепції вартості активів.

2. Структурний аналіз ресурсного потенціалу підприємства в системі управління витратами.

3. Управління інвестиційним потенціалом підприємства.

4. Оцінювання ефективності використання інвестиційного потенціалу підприємства.

5. Інновації: сутність і види.

6. Інвестиції: сутність і форми здійснення.

7. Формування стратегії розвитку підприємства.

8. Розв’язування задач.

Індивідуально-консультаційна робота:

Виконання індивідуальної роботи за завданням викладача у вигляді розрахункової роботи або доповіді

Література: основна [6, 8, 11, 12, 14, 15, 20], додаткова [1, 3, 5, 7]

Тема 15. Механізми використання економічного потенціалу підприємства

Мета заняття: систематизувати та закріпити знання про механізми використання економічного потенціалу підприємства.

Методи оцінювання: усне опитування, тестування.

Результати навчання: знання прикладних аспектів використання потенціалу підприємства.

Самостійна робота:

1. Методи стимулювання ефективного використання економічного потенціалу підприємства.

2. Формування механізму забезпечення безпеки економічного потенціалу.

Семінарське заняття:

1. Особливості оцінки потенціалу підприємства для моніторингу поточних можливостей.

2. Спеціальні випадки застосування оцінки підприємства.

3. Формування і розробка показників регулювання використання економічного потенціалу підприємства.

4. Методи стимулювання ефективного використання економічного потенціалу підприємства.

5. Формування механізму забезпечення безпеки економічного потенціалу.

Індивідуально-консультаційна робота:

Виконання індивідуальної роботи за завданням викладача.

Література: основна [1-5, 11, 12, 14, 17, 20-22], додаткова [1-3, 5, 7, 8, періодичні видання]

ЗАВДАННЯ ТА МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО ВИКОНАННЯ РОЗРАХУНКОВИХ РОБІТ

Дата добавления: 2015-07-15