Отнесение условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам) условий труда и составление отчета

1. Протоколы лабораторных испытаний,
2. Результаты обследований предприятия экспертом организации, проводящей СОУТ,
3. Документы, которые работодатель обязан предоставить организации, проводящей СОУТ по заключенному договору (ст. 4 ч. 2 п. 2),
4. Перечень мест, на которых будет проводиться СОУТ с указанием аналог. рабочих мест (ст. 9 ч. 5)

Отчет о результатах СОУТ (в том числе и в части отнесения условий труда к классам).

Данная работа проводится экспертом организации, осуществляющей СОУТ.

Класс условий труда	Название
	оптимальные условия труда
	допустимые условий труда
3.1	вредные условия труда 1 степени
3.2	вредные условия труда 2 степени
3.3	вредные условия труда 3 степени
3.4	вредные условия труда 4 степени
	опасные условия труда

После проведения исследований факторов, у эксперта будут протоколы лабораторных испытаний на оцениваемые рабочие места, в которых, в том числе, указаны классы условий труда на каждый измеренный фактор.

Например, для профессии столяр могут быть такие результаты:

Фактор	Класс условий труда
шум	3.1
микроклимат
освещенность
аэрозоли преимущественно фиброгенного действия
тяжесть труда	3.1
напряженность труда

Задача эксперта – установить общий класс условий труда для каждого оцениваемого рабочего места. Именно этот итоговый класс будет иметь значения для назн. льгот и компенсаций.

5/р Если при проведении СОУТ выявлены химические вещества, не вошедшие в указанные Приложения, оценка условий труда по ним должна проводиться, исходя из гигиенических нормативов, а оформление результатов осуществляться в соответствии с Методикой проведения СОУТ

6/р В качестве нормативных актов, содержащих ПДУ для лазерного и ультрафиолетового излучений, следует использовать "Санитарные нормы и правила устройства и эксплуатации лазеров" (утв. Гл.гос. сан.врачом СССР 31 июля 1991 г. N 5804-91) и "Санитарные нормы ультрафиолетового излучения в производственных помещениях" (утв. Гл.гос. санитарным врачом СССР 23 февраля 1988 г. N 4557-88).

7/р Оценка условий труда по виброакустическим факторам на рабочих местах водителей автотранс портных средств, строительных и сельскохозяйственных машин проводится аналогично стационарным рабочим местам, на которых присутствует оборудование, являющееся источником шума и вибрации.

Кроме того, при наличии виброакустических факторов идентификация и оценка условий труда проводится также в отношении рабочих мест, на которых заняты работники, использующие ручные инструменты, являющиеся источником соответствующих факторов.

Класс условий труда может быть снижен на одну и более ступеней по согласованию с Роспотребнад зором и в соответствии с методикой(ст. 14 ч. 6-7). Для отдельных видов работ снижение класса может осуществляться в соответствии с отраслевыми особенностями. (ст. 14 ч. 8)

2/р. Действительны ли результаты спецоценки без проведения испытаний эффективности СИЗ?

Ответ: Нормы частей 6 - 8 статьи 14 N 426-ФЗ в части возможности снижения класса (подкласса) условий труда при применении эффективных средств индивидуальной защиты являются диспозитивными, в связи с чем возможность снижения класса (подкласса) условий труда является правом работодателя, а не его обязанностью.

Приказом Минтруда России от 05.12.2014 N 976н утверждена Методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом.

Дата добавления: 2015-07-15