Изменение абзаца шестого статьи 214

старая редакция новая редакция

проходить обязательные проходить обязательные

предварительные (при поступлении предварительные (при поступлении

на работу) и периодические (в на работу) и периодические (в

течение трудовой деятельности) течение трудовой деятельности)

медицинские осмотры медицинские осмотры

(обследования), а также проходить (обследования), другие

внеочередные медицинские осмотры обязательные медицинские осмотры

(обследования) по направлению (обследования), а также проходить

работодателя в случаях, внеочередные медицинские осмотры

предусмотренных настоящим (обследования) по направлению

Кодексом и иными федеральными работодателя в случаях,

законами. предусмотренных настоящим

Кодексом и иными федеральными

законами.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Дополнение главой 51.1. См. текст новой редакции

В связи с большим объемом введенной структурной единицы в данном

обзоре ее текст не приводится.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

* * *

Редакция от 22.11.2011

Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 22.11.2011 N 334-ФЗ. См. справку к редакции.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части второй статьи 399

старая редакция новая редакция

Требования, выдвинутые Требования, выдвинутые

работниками и (или) работниками и (или)

представительным органом представительным органом

работников организации (филиала, работников организации (филиала,

представительства или иного представительства или иного

обособленного структурного обособленного структурного

подразделения), индивидуального подразделения), индивидуального

предпринимателя, утверждаются на предпринимателя, утверждаются на

соответствующем собрании соответствующем собрании

(конференции) работников, (конференции) работников,

излагаются в письменной форме и излагаются в письменной форме и

направляются работодателю. направляются работодателю

Представительным органом

Работников, уполномоченным ими на

Разрешение коллективного

трудового спора.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части третьей статьи 399

старая редакция новая редакция

Собрание работников считается Собрание работников считается

правомочным, если на нем правомочным, если на нем

присутствует более половины присутствует более половины

работающих. Конференция считается работающих. Конференция считается

правомочной, если на ней правомочной, если на ней

присутствует не менее двух третей присутствует не менее двух третей

избранных делегатов. избранных делегатов. Решение об

Утверждении выдвинутых требований

Дата добавления: 2015-07-15