Статья 117 - изложена в новой редакции

старая редакция новая редакция

Статья 117. Ежегодный Статья 117. Ежегодный

дополнительный оплачиваемый дополнительный оплачиваемый

отпуск работникам, занятым на отпуск работникам, занятым на

работах с вредными и (или) работах с вредными и (или)

опасными условиями труда опасными условиями труда

Ежегодный дополнительный Ежегодный дополнительный

оплачиваемый отпуск оплачиваемый отпуск

предоставляется работникам, предоставляется работникам,

занятым на работах с вредными и условия труда на рабочих местах

(или) опасными условиями труда: которых по результатам

на подземных горных работах и специальной оценки условий труда

открытых горных работах в отнесены к вредным условиям труда

разрезах и карьерах, в зонах 2, 3 или 4 степени либо опасным

радиоактивного заражения, на условиям труда.

других работах, связанных с Минимальная продолжительность

неблагоприятным воздействием на ежегодного дополнительного

здоровье человека вредных оплачиваемого отпуска работникам,

физических, химических, указанным в части первой

биологических и иных факторов. настоящей статьи, составляет 7

Минимальная продолжительность календарных дней.

ежегодного дополнительного Продолжительность ежегодного

оплачиваемого отпуска работникам, дополнительного оплачиваемого

занятым на работах с вредными и отпуска конкретного работника

(или) опасными условиями труда, и устанавливается трудовым

условия его предоставления договором на основании

устанавливаются в порядке, отраслевого (межотраслевого)

определяемом Правительством соглашения и коллективного

Российской Федерации, с учетом договора с учетом результатов

мнения Российской трехсторонней специальной оценки условий труда.

комиссии по регулированию На основании отраслевого

социально-трудовых отношений. (межотраслевого) соглашения и

коллективных договоров, а также

письменного согласия работника,

оформленного путем заключения

отдельного соглашения к трудовому

договору, часть ежегодного

дополнительного оплачиваемого

отпуска, которая превышает

минимальную продолжительность

данного отпуска, установленную

частью второй настоящей статьи,

может быть заменена отдельно

устанавливаемой денежной

компенсацией в порядке, в

размерах и на условиях, которые

установлены отраслевым

(межотраслевым) соглашением и

коллективными договорами.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Дата добавления: 2015-07-15