Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Аннотация рабочей программы

Читайте также:
  1. II. Мероприятия Программы
  2. II. Основные цели и задачи, сроки и этапы реализации подпрограммы, целевые индикаторы и показатели
  3. II. Прием на программы подготовки магистров
  4. II. Приоритеты и цели реализации Программы
  5. II. Результаты освоения программы производственной практики по профилю специальности.
  6. II. Требования к структуре образовательной программы дошкольного образования и ее объему
  7. III. Мероприятия Программы

Аннотация рабочей программы по дисциплине «Управление налоговой службой»

 

 

Дисциплина «Управление налоговой службой» является частью гуманитарного, социального и экономического цикла дисциплин подготовки студентов по направлению подготовки 081100"Государственное и муниципальное управление". Дисциплина реализуется на экономическом факультете кафедрой административного управления и региональной экономики.

Дисциплина нацелена на формирование следующих общекультурных компетенций (ОК) и профессиональных компетенций (ПК): (в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению подготовки 081100 государственное и муниципальное управление (квалификация (степень) "бакалавр", Утвержденным Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 января 2011 г. N 41 (ФГОС ВПО) и требованиями к результатам освоения основной образовательной программы (ООП):

способностью принимать участие в разработке управленческих решений и нести ответственность за реализацию этих решений в пределах своих должностных обязанностей, умением оценивать последствия решений (ОК-15);

ПК-8 - способностью применять имеющиеся технологии и методы кадровой работы;

ПК-13- способностью использовать основы теории мотивации при решении управленческих задач;

ПК-19 - умением разрабатывать методические и справочные материалы по вопросам деятельности лиц, на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации (муниципальной службы), на должностях в государственных и муниципальных организациях и учреждениях, на административных должностях в государственных и муниципальных предприятиях, в научно-исследовательских и образовательных организациях в сфере государственного и муниципального управления, в политических партиях, общественно-политических и некоммерческих организациях;

ПК 31 – умением находить основы для сотрудничества с другими органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, институтами гражданского общества, способностью определять потребности в информации, получать информацию из большого числа источников, оперативно и точно интерпретировать информацию;

ПК-34 - способностью выявлять информацию, необходимую для принятия решений, при получении "обратной связи" в профессиональной деятельности;

ПК-45 - вспомогательно-технологическая (исполнительская) деятельность: умением вести делопроизводство и участвовать в ведении документооборота в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях, предприятиях и учреждениях, политических партиях, общественно-политических и некоммерческих организациях;

Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с базовыми положениями основных отраслей и институтов системы современного российского права и управления.

Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, практические занятия, самостоятельная работа студента.

Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме устного и/или письменного контроля самостоятельной работы студентов, рубежный контроль в форме тестирования и промежуточный контроль в форме зачета.

Всего часов – 72, зачетных единиц - 2. В том числе лекции –18 часов, семинары – 18 часов, самостоятельная работа - 36 часа. Вид промежуточной аттестации – зачет.

Общая трудоемкость освоения дисциплины составляют 2 зачетные единицы.

Примечание: 1 зачетная единица равна 36 часам.

 

 


Приложение 2
к рабочей программе дисциплины

«Управление налоговой службой»


Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 139 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Сочи 2014 г. | ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ | КОМПЕТЕНЦИИ ВЫПУСКНИКА, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ОСВОЕНИЯ ООП ВПО | Матрица сопряжения дисциплин, компетенций и оценочных средств | Практические занятия | Самостоятельная работа студента | Задание к выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения | ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ | Тесты для самоконтроля |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ| Приложение 7

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)