Читайте также:
|
|
Основания прекращения трудового договора.
2. Право и гарантии права работника на охрану труда. Обязанности работника по обеспечению охраны труда в учреждении.
3. Системы и устройства пожарной сигнализации. Общие сведения о пожаротушении водой, огнетушителями, песком. Особенности тушения пожаров в электроустановках.
4. Определить коэффициент минимальных материальных потерь (коэффициент трудовых потерь), если суммарное число дней нетрудоспособности всех работников, потерявших трудоспособность за год Д=437 дней, среднесписочное число работников за год Р=1200 чел.
ОТВЕТ
Классификация оснований прекращения трудового договора
Основания прекращения трудового договораКЗОТ-По наступлению определенного юридического события
истечение срока ТД, кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращениясмерть работника
В связи с определенными юридическими действиямипо соглашению сторонснования, предусмотренные контрактом
в связи с нарушением правил приема на работуотказ работника от перевода па работу в другую местность вместе с предприятием, учреждением, организацией, а также отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудадля некоторых категорий работников, при определенных условиях, устанавливаются законодательством дополнительные основания прекращения ТД
По инициативе сторон трудового договорапо инициативе работникарасторжение ТД заключенного на неопределенный срокрасторжение срочного ТДпереход на выборную должностьперевод работника, с его согласия, на другое предприятие
по инициативе работодателя
общие основания расторжения ТД
дополнительные основания расторжения ТД
в случае неудовлетворительного результата испытания, обусловленного при приеме на работу
По инициативе третьих лиц
призыв или поступление работника на военную службу, направление на альтернативную (невоенную) службу
вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы
расторжение ТД по требованию профсоюза либо другого уполномоченного на представительство трудовым коллективом органа
в случае направления работника по постановлению суда в лечебно-трудовой профилакторий
расторжение ТД с несовершеннолетними по требованию родителей или других лиц
Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 130 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда в учреждении. | | | Право и гарантии права работника на охрану труда. Обязанности работника по обеспечению охраны труда в учреждении. |