Читайте также:
|
/Составляется на основе графика сменности и данных о невыходах на работу./
| Изм.Изм. |
| ЛистЛист |
| № докум.№докум. |
| ПодписьПодпись |
| ДатаДата |
| ЛистЛист |
| ДП.151031.007.000.ПЗ |
| Категория времени | % | Дней |
| Календарный фонд | - | |
| Выходных | - | |
| Праздничных | - | - |
| Номинальный фонд | 365-64=301 | |
| Невыходы: | ||
| отпуск | 9÷11 | |
| по болезни | 1.5÷3 | |
| отпуск по беременности и родам | 1,5÷6 | |
| выполнение гос. обязан. | 0,1÷0,5 | |
| Итого невыходов: | 14,2 | |
| Эффективный фонд | 85,8 | 301-44=257 |
Расчёт табл. 10
Календарный фонд берётся по календарю 365 дн. в год.
Выходные дни берутся из данных для расчёта.
Праздничные дни берутся только для периодического производства. В данном примере производство непрерывное, поэтому праздничные дни не берутся, т.к.
эти дни – рабочие.
Номинальный фонд – это разница между календарным фондом и выходными и праздничными днями.
Невыходы рассчитываются на основе номинального фонда и норматив
в %, которые приведены в табл. 10.
Отпуск: 301×0,105≈31/дн./
По болезни: 301×0,02=6 /дн./
По беременности и родам 301×0,02=6 /дн./
Выполнение гос. обязанностей: 301×0,004=1 /дн./
Итого: 31+6+6+1=44 /дн./
% невыходов: (39×100) / 301=14,6 %
Эффективный фонд: 301 – 44 = 257 /дн./ 100-14,6=85,4%
Расчёт штатного и списочного числа рабочих
Количество основного оборудования- 12 шт.
Норма обслуживания аппаратчика- 1/12
| Изм.Изм. |
| ЛистЛист |
| № докум.№докум. |
| ПодписьПодпись |
| ДатаДата |
| ЛистЛист |
| ДП.151031.007.000.ПЗ |
| Наименование профессий | Разряд | Норма обслу- живан. | Явочное число /чел./ | Подмена на выходные дни /чел/ | Штатное число /чел/ | |
| в смену | в сутки | |||||
| Аппаратчик | 4III | 1/12 | ||||
| Аппаратчик | 5III | 1/3 | ||||
| Итого | ||||||
| Подмена на невыходы | - | - | - | - | - | |
| Списочное число | - | - | - | - |
а/ человек в смену:12×1/12=1 /чел./- аппаратчиков каждого из разрядов;
где 12- количество аппаратов, 1/12 - норма обслуживания.
б/ человек в сутки: 1×4=4 /чел/.
где 1-человек в смену, 3- смен в сутки. /см. данные/
в/ подмена на выходные дни: в непрерывных производствах = количеству человек в смену, (в периодических производствах не берётся) -1 чел.
г/ штатное число = явочному числу рабочих в сутки + подмена на выходные дни (в периодических производствах равно явочному числу рабочих в сутки): 4+1=5/чел./
е/списочное число равно штатному + подмена на невыходы: 10чел./
5.3 Расчёт фонда заработной платы производственных рабочих
Таблица 12 ФЗП основных рабочих
| № | Показатели | Профессия | Профессия | Итого | ||||||||
| Наименование профессий | Аппаратчик | Аппаратчик | ||||||||||
| Разряд рабочего и категория оплаты | 4111 | 5III | ||||||||||
| Часовая тарифная ставка, руб./час | 62,25 | 68,70 | ||||||||||
| Продолжительность рабочего дня, час | ||||||||||||
| Списочное число рабочих, чел. | ||||||||||||
| Эффективный фонд времени, дни | ||||||||||||
| Чел-час. работы в год | ||||||||||||
| Тарифный фонд, руб. | 438862,50 | 484335,00 | 923197,5 | ||||||||
| Премия, руб. | 241374,37 | 266384,25 | 507758,62 | |||||||||
| Доплата за ночное время, руб. | 58515,00 | 64578,00 | ||||||||||
| Доплата за вечернее время, руб. | 29257,50 | 32289,00 | 61546,5 | |||||||||
| Доплата за праздничные дни, руб. | 17928,00 | 19785,60 | 37713,6 | |||||||||
| Доплата за переработку, руб. | 4257,60 | 4699,00 | 8956,9 | |||||||||
| Итого основная зарплата, руб. | 790195,27 | 872070,85 | 1662266,12 | |||||||||
| Дополнительная зарплата, руб. | 94823,43 | 104648,50 | 199471,93 | |||||||||
| Годовой фонд, руб. | 885018,70 | 976719,35 | 1861738,05 | |||||||||
| Отчисления на соц. страхование, руб. | 265505,61 | 293015,805 | 558521,42 |
Расчёт таблицы 12:
Гр. 1,2,5- заполняются на основе данных таблицы 11
Гр.3 - заполняется в соответствии c разрядом и категорией оплаты по тарифной сетке.
Гр. 6- заполняется на основе данных табл. 10
Гр. 7= Гр.4×Гр.5×Гр.6=6×5×235=7050 чел.-час. - 4III, 5III разряды
Гр.8= Гр.3×Гр.7=62,25×7050=438862,50 /руб./ -4III
68,70×7050=484335,00 /руб./- 5III
Гр.9=Гр.8×0,55=438862,50 ×0,55= 241374,37 /руб./ -4III
484335,00 ×0,55=266384,25 /руб./- 5III
где 0,55 или 55%- премия / данные /
Гр.10=Гр.8 ×1/3×0,4=438862,50 ×1/3×0,4=58515,00 /руб./ -4III
484335,00 ×1/3×0,4=64578,00 /руб./- 5III
где 1/3- третья часть суток- ночное время
0,4- доплата за ночное время
Гр. 11= Гр.8 ×1/3×0,2=438862,50 ×1/3×0,2=29257,50 /руб./ -4III
484335,00 ×1/3×0,2=32289,00 /руб./- 5III
где 1/3- третья часть суток- вечернее время
0,2- доплата за вечернее время
Гр.12=Гр.4×Гр.3×Чяв.сутки×12=6 × 62,25×4×12=17928,00/руб./ -4III
6×68,70×4×12=19785,60/руб./-5III
где Чяв.сутки- явочное число рабочих в сутки /см. табл. –12/
12- праздничных дней в год
| Изм.Изм. |
| ЛистЛист |
| № докум.№докум. |
| ПодписьПодпись |
| ДатаДата |
| ЛистЛист |
| ДП.151031.007.000.ПЗ |
11,4×68,70×0,5×12 =4699,00/руб./-5III
Где 11,4- переработка среднемесячной нормы /смотри раздел 7/
0,5 или 50%- доплата за переработку.
Гр.14=Гр.8+Гр.9+Гр.10+Гр.11+Гр.12+Гр.13=
438862,50+241374,37+58515,00 +29257,50 +17928,00+4257,90=790195,27/руб./4III
484335,00+266384,25+64578,00+32289,00 +19785,60+4699,00=872070,85/руб/5III
Гр.15 =Гр.14×0,12=790195,27×0,12=94823,43 /руб./ -4III
872070,85×0,12=104648,50 /руб./-5III
где 0,12- дополнительная зарплата составляет 12% от основной
Гр.16=Гр.14+Гр.15=790195,27+94823,43 =7996018,70/руб./ -4III
872070,85+104648,50 =976719,35 /руб./-5III
Гр.17=Гр.16×0,3=7996018,70×0,3=2398805,61/руб./ - 4III
976719,35 ×0,3 =293015,805/руб./-5III
где 0,3- отчисления в социальные фонды составляют 30 % от ФЗП.
Основная зарплата на единицу продукции:
∑Гр.14/70000=1662266,12/70000= 23,74/руб./
Дополнительная зарплата на единицу продукции:
∑Гр.15/70000=199471,93/70000=2,84руб./
Отчисления:
∑Гр.17/70000=558521,42/70000=7,97/руб./
где –70000 т -производительность в год /см. задание/
Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 80 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Стоимость оборудования | | | Зарплата дежурного персонала |