Читайте также: |
|
Условия:
1 усл.- явл. связь совершенного лицом пре-ления с занимаемой им должностью либо с выполняемой деят-тью. Применяется когда виновное лицо: 1) использовало права и полномочия по своей служебной должности, проф. или иной деят-ти для совершения умышленного пре-ления либо 2) совершило пре-ление по неосторожности в связи с нарушением проф. или иных специальных обязанностей.
2 усл.- назначения наказания заключается в том, что оно может быть применено только в отн-и субъектов пре-лений, которые обладают специальными признаками (являются должностными или материально-ответственными лицами и т.д.) либо занимаются опр. общественной деят-тью, требующей специального разрешения или знаний и навыков.
3 усл.- выступает убеждение суда в том, что оставить виновного в занимаемой должности либо позволить ему далее заниматься определенной деят-тью невозможно. Лишение права занимать определенные должности либо заниматься определенной деят-тью суд может назначить на срок от 1 до 5 лет как в качестве основного, так и в качестве доп. наказания.
в отн-и несовершеннолетних, достигшим 16 л ко дню вынесения приговора, лишение права заниматься опр. деят-тью может быть назначено на срок от 1 года до 3 лет.
Лишение права занимать опр. должности заключается в освобождении осужденного от должности, которую он занимал во время совершения пре-ления и лишении его права на срок, который определен в приговоре суда, занимать эту либо аналогичную должность в иных предприятиях или учреждениях. Лишение права занимать определенные должности возможно как в отн-и лиц, которые работают по найму, так и в отн-и тех, кто был избран на соответствующую должность. Однако суд не вправе запретить осужденному работать в той или иной отрасли народного хозяйства, в данном учреждении либо на предприятии. По этой причине суд в приговоре должен указать, какие конкретно должности осужденному нельзя занимать и на какой срок.
Лишение права заниматься опр. деят-тью заключается в запрещении осужденному в течение срока, определенного в приговоре, осуществлять ту деят-ть, в связи с которой было совершено пре-ление. Не имеет значения, являлась ли эта деят-ть проф. (постоянной), или периодической (временной).
Осужденные к наказанию в виде лишения права занимать опр. должности или заниматься опр. деят-тью обязаны выполнять предписания приговора, предоставлять по требованию уголовно-исполнительной инспекции документы, связанные с отбыванием указанного наказания, сообщать в инспекцию о месте работы, его изменении и увольнении.
лишение права занимать опр. должности либо заниматься опр. деят-тью считается отбытым с момента истечения назначенного судом срока. Возможно условно-досрочное освобождение от этого наказания. уклонение осужденного от исполнения приговора суда наказывается штрафом или арестом на срок до 6 месяцев. Неисполнение должностным лицом приговора суда является пре-лением и влечет уголовную отв-ть.
Дата добавления: 2015-07-18; просмотров: 92 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Пон-е и значение системы наказаний Основные, доп. и смешанные наказания Виды наказаний, применяемых к лицам, совершившим пре-ление в возрасте до 18 лет | | | Наказания, применяемые к военнослужащим: направление в дисципл. воинскую часть и ограничение по военной службе, условия их применения. |