Читайте также:
|
|
Единственная настоящая роскошь — это роскошь человеческого общения.
А. Сент-Экзюпери
Коммуникация имеет большое значение в жизни каждого человека, а тем более в работе медика, поскольку общение в медицине — это общение человека с человеком, медика с пациентом и его родственниками. Даже если медсестра коммуникабельна от природы, важно, чтобы она умела анализировать свое общение с людьми и сознательно использовала свои навыки для совершенствования профессиональной деятельности.
Общение (коммуникация) — сложный, многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями совместной деятельности и включающий в себя обмен информацией, выработку стратегий взаимодействия, восприятие и понимание людьми друг друга.
Общение медсестры с пациентом — процесс установления и развития контактов с целью достижения оптимального уровня жизнедеятельности пациентов.
Часто общение медсестры с пациентом происходит, когда пациент расстроен, подавлен, агрессивен, испытывает физические или психологические трудности. Медсестре необходимы специальные знания и умения, чтобы общение оказало максимальную помощь и поддержку пациентам.
Выделяют следующие компоненты и виды общения.
Компоненты:
1. Коммуникативный - обмен информацией между людьми.
2. Перцептивный (перцепция — представление, понимание) — процесс восприятия и понимания людьми друг друга и установление определенных контактов.
3. Интерактивный (интеракция) — взаимодействие партнеров для планирования и организации совместной деятельности, разработка общей стратегии поведения.
Виды:
1. Деловое – вид общения, содержания и средства которого определяются интересами дела.
2. Ролевое – общение, в котором содержание и средства регламентированы социальной ролью партнеров по общению.
3. Социальная роль – нормативно одобряемый образец поведения, ожидаемый окружающеми от того, кто занимает данную социальную позицию.
4. Личностно-ориентированное — вид общения, содержание и средства которого
определяются знанием конкретной личности партнера по общению.
Уровни общения
1. Внутриличностное — мысленное общение человека с самим собой (внутренний диалог): обдумывает проблемы, анализирует ситуации, вырабатывает какие-то планы, идеи, но вслух не произносит.
2. Межличностное — общение двух и более людей между собой (обмен мыслями, идеями со своими коллегами).
3. Общественное — общение одного человека с группой людей, коллективом, большой аудиторией.
Американский исследователь Лассуэлл предложил модель коммуникативного процесса, состоящего из пяти элементов:
Элементы эффективного общения
отправитель — кто передает информацию
сообщение — посылаемая информация
капал — форма отправки сообщения (речь, жесты)
получатель — кому посылается сообщение
подтверждение — эффективность сообщения
В процессе общения различают 5 стилей общения:
авторитарный |
компромисса |
уступки |
сотрудничества |
избегания |
Категории общения
1. Общение на уровне «контакта масок» — формальное общение, при котором у собеседников нет потребности и стремления к глубокому пониманию друг друга. Партнер по общению использует набор стандартных социально-психологических «масок» (уважения, участливости, почтительности, строгости), применяя определенный набор жестов, мимики, слов, интонаций.
2. Примитивный уровень общения — партнера по общению оценивают с точки зрения «нужности» или «ненужности», полезности или бесполезности.
При общении с пациентом данный вариант недопустим.
3. Манипулятивный уровень общения — близок примитивному, так как тоже направлен на получение какой- либо выгоды от собеседника, но при этом истинную цель скрывают от человека. Используют самые разнообразные способы психологического воздействия на человека — запугивание, покровительство, лесть.
4. Формально-ролевой уровень общения — каждый участник общения действует строго в соответствии со своей социальной ролью и положением, не учитывают индивидуальные личностные качества человека, его внутренний мир, проблемы (например оказание неотложной помощи).
5. Светский уровень общения — характерны поверхностность и беспредметность. Собеседники обмениваются фразами, словами, восклицаниями, знаками внимания в строгом соответствии с общепринятыми в данном обществе правилами. В редких случаях допустим при общении с коллегами и пациентами.
6. Деловой (профессиональный) уровень общения — возникает у людей как правило в связи с их участием в определенной общей деятельности и имеет целью достижение общего результата, при этом интересы дела более значимы, чем личные отношения.
7. Творчески-активный уровень общения — характерен для творческих групп и коллективов, связанных какой-то общей творческой деятельностью. Это открытый, доверительный стиль общения, обмен мыслями, идеями, мнениями... Данный уровень является одним из самых интересных и продуктивных при общении с коллегами и пациентами.
8. Дружеский уровень общения — это уровень максимальной открытости, искренности, доверия друг другу, эмоционального сопереживания и взаимной поддержки. Этот уровень приемлем при общении с коллегами и близкими друзьями.
9. Доверительный уровень общения — уровень максимальной открытости и близости между людьми, требующий искренности и доверия друг другу. Этот уровень возможен только при наличии очень грамотного сестринского персонала, так как на таком уровне общения человек допускает партнера в самые сокровенные области своей души.
10. Духовный уровень общения — характерен для людей, связанных общими высокими нравственными целями, стремящимися к духовному развитию и самосовершенствованию. Такое общение взаимно духовно обогащает людей, но требует предельной честности и требовательности прежде всего к самому себе.
Психологические типы собеседников
Для каждого пациента медсестра должна найти свой индивидуальный подход и только тогда возможно эффективное профессиональное общение. Классификация типов собеседников (А.Б. Добрович, отечественный психолог, 1987) поможет медикам определить психологический тип собеседника и оптимальную тактику для общения.
1. Доминантный собеседник — человека не особенно интересуют вопросы такта, своевременности, уместности обращения к собеседнику или вопросы взаимопонимания, он настроен прежде всего на влияние и воздействие на собеседника, его желание — оставить впечатление своего превосходства — физического, психического или интеллектуального. Это можно почувствовать по его мимике, осанке, взгляду...
Трудно признает свою неправоту, перебивает человека, никогда не даст перебить себя и вставить слово собеседнику, подсознательно уважает настойчивых. Но если собеседник доминантен, то между ними может возникнуть серьезное напряжение.
Амбициозный доминант часто невыносим, но задачей медсестры является своевременное распознавание этого психологического типа и максимальное проявление выдержки и такта в общении с ним. Надо дать ему возможность проявить свою доминантность, но в то же время деликатно склонить на свою сторону в определенной ситуации.
2. Недоминантный собеседник — полная противоположность доминантного типа собеседника. Обычно такой человек довольно застенчив, часто чувствует неловкость при обращении к другому с вопросом или просьбой. Деликатный, тактичный человек, предупредительный, чуткий по отношению к доминантному партнеру, уступчив и часто теряется при психологическом давлении на него, даже при условии, что прав он, а не собеседник. Не позволит себе перебить партнера, терпеливо переносит любые попытки перебить его самого. Любая ссора и конфликт тяготят такого человека.
Недоминантный собеседник нуждается в определенном поощрении, подбадривании и поддержке со стороны собеседника, медсестра должна помнить об особенностях данного типа и учитывать их в общении с такими пациентами.
3. Мобильный собеседник — такой человек легко переключается с любого вида деятельности на процесс общения и на собеседника. Но затем он также легко может отвлечься от беседы и переключиться на какую-либо деятельность. Живо участвует в процессе общения мимикой, жестами, интонациями, речь его, как правило, быстра и тороплива, непроизвольно торопит с ответом и своего партнера по общению.
Если собеседник чрезвычайно мобилен, то медсестра должна знать, что лучше всего начать общение с ним с определенной «подстройки» под его темп и ритм, постепенно замедляя скорость и мягко направляя обсуждение проблемы в нужное русло.
4. Ригидный собеседник — данному типу требуется определенное время, чтобы включиться в беседу и разговор. Основателен в общении, слушает партнера внимательно, реагирует вдумчиво, объясняет свои мысли подробно, может обидеться, если его торопят с ответом. Трудно переключается с одного дела на другое, долго «прокручивает» в сознании все детали и нюансы беседы.
Медсестре необходимо запастись терпением в общении и не торопить его без крайней необходимости, мягко направляя беседу в нужное русло.
5. Экстравертивный собеседник — направлен на объект, на «другого». Он коммуникабелен и оценивает других людей по коммуникабельности. В общении — внимателен, дружелюбен, жаждет получить то же и от других, не злопамятен, в случае ссоры «не держит камень за пазухой». Особое восприятие мира, на свое здоровье мало обращает внимания. Большой круг знакомых, его собственное «я» и «я» другого человека идентичны, поэтому ему легко среди людей.
Экстраверту нужна постоянная смена впечатлений и партнеров. Его тяготит однообразие лиц и тем. Для привлечения внимания к себе он способен подчас на нетривиальные, эксцентричные выходки и высказывания. Общение медиков с такими людьми, обычно, не представляет сложности.
6. Интровертивный собеседник — не склонен к внешним контактам, общению. Собственные ценности выше ценностей объекта, обращает внимание не на людей, а на свои чувства, узкий круг общения, если он вам доверяет, то доверяет полностью. Не выносит поверхностного общения, ему проще «общаться» с книгами, вещами, чем с людьми. Серьезно и ответственно относится к дружбе и любому виду партнерства, не любит обсуждать свои и чужие личные дела. В общении с таким человеком следует быть особенно корректным и внимательным.
СРЕДСТВА ОБЩЕНИЯ |
Вербальные язык речь |
Невербальные визуальные акустические тактильные ольфакторные |
Общение с пациентом — важнейший элемент процесса лечения и ухода. Здесь важны искренность, сочувствие, сопереживание, совместная радость в процессе излечения. Личная задушевная беседа может дать больше в сборе анамнеза, чем подробные анкеты и даже анализы. Многое расскажут о личности больного, о его чувствах и впечатлениях не только содержание речи, но и такие формальные элементы, как интонация, тембр голоса, стиль разговора, мимика.
Невербальные средства общения
1. Визуальные:
♦ движение и жесты
— движение (кинезика) — перемещение в пространстве всего тела;
— жесты — движение различных частей тела — в основном, головы, плеч, рук (различают жесты приветствия, прощания, выражающие одобрение, растерянность);
♦ позы — отражают состояние человека и его отношение к происходящему, почти у каждого человека есть своя излюбленная поза. Позы могут быть открытыми (как знак доверия, согласия, доброжелательности, психологического комфорта) и закрытыми (воспринимаются как знак недоверия, несогласия, критики, например, «наполеоновская»);
♦ выражение лица, выражение глаз (мимика — определенный имидж человека, в мимическом выражении — эмоциональное состояние — гнев, радость, страх, страдание, удивление, отвращение). Различают мимику верхней и нижней части лица. Верхняя часть контролируется нами больше, чем нижняя, поэтому смотрите больше на рот, крылья носа, подбородок. Уголки рта — показатели жизненного тонуса личности, недаром существует выражение: «Если опущены уголки вашего рта, то плачет ваш мозг и ваши внутренние органы»;
♦ направление взгляда, визуальный контакт — экстраверты смотрят на собеседника пристальнее и дольше, чем интраверты;
♦ кожные реакции: покраснение, побледнение;
♦ вспомогательные средства общения:
— особенности телосложения (признаки возраста, пола);
— средства преобразования природного телосложения (одежда, прическа, косметика, очки, татуировка);
♦ проксемика: расстояние до собеседника, угол поворота к нему, персональное пространство.
Зоны комфорта
менее 15 см | 15-45 см | 0,46- 1,2 м | 1,2-3,6 м | более 3,6 м |
сверх интимная | интимная | личная | социальная | общественная |
2. Акустические:
♦ связанные с речью: интонация, паузы, тембр голоса, скорость речи;
♦ несвязанные с речью: одышка, удушье, кашель, плач, стон, вздох, восклицания.
3. Тактильные (связанные с прикосновением):
♦ физическое воздействие (сопровождение слепого за руку, пальпация пульса, живота, перкуссия легких, сердца);
4. Ольфакторные (связанные с запахом);
♦ естественные (приятные, неприятные);
♦ искусственные (духи, косметика).
Функции общения
1) контактная — установление состояния взаимной готовности к общению;
2) информационная — обмен информацией, сообщениями;
3) побудительная — стимуляция активности партнера;
4) координационная — взаимное ориентирование и согласование совместной деятельности;
5) понимания — адекватное понимание смысла сказанного, действий, состояния своего партнера;
6) эмотивная — обмен эмоциями между партнерами;
7) установление отношений — осознание места своего партнера в системе межличностных, деловых и производственных отношениях;
8) оказание влияния — изменение поведения, состояния, знаний, представлений партнера.
Коммуникативные барьеры
Адекватное восприятие информации во многом зависит от наличия или отсутствия в процессе общения коммуникативных барьеров. Выделяют барьеры: фонетический, смысловой, стилистический, логического непонимания, социально-культурный и психологические.
1.Фонетический барьер — медсестра и пациент говорят быстро и невыразительно, или на разных языках, имеют дефекты речи и дикции.
2.Смысловой барьер — связан с проблемой жаргонов, свойственных людям определенного возраста, профессии или социального положения (например язык подростков, наркоманов, моряков, хакеров). С другой стороны, медработник может сам провоцировать смысловой барьер у пациента, используя различные профессиональные термины.
3.Стилистический барьер — возникает при несоответствии речи медсестры ситуации общения, например при ее фамильярном поведении, когда она всех пациентов старше определенного возраста называет «бабуля», «дедуля».
4.Барьер логического непонимания — логика рассуждений медсестры может быть слишком сложна для пациента или казаться неверной или неубедительной.
5.Социально-культурный барьер — возникает при определенной профессии, национальности, социальном статусе со стороны пациента; медсестра должна быть готова к возникновению данного барьера, так как для определенной категории пациентов ее авторитет недостаточен, особенно это актуально для молодых сестер.
6. Психологические барьеры — неверные психологические установки и представления:
• предвзятости и беспричинной негативной установки — человек недоверчиво относится к собеседнику беспричинно или в результате первого впечатления. Необходимо увидеть свое предвзятое отношение к собеседнику, проанализировать возможные причины и постараться изменить свою позицию;
• отрицательной установки, введенной кем-либо в ваше сознание, — возникает на основе отрицательной информации, введенной кем-либо в сознание человека, на основании чего заранее формируется негативная установка. Необходимо осознать всю «внедренную» информацию и освободиться от любой предвзятости в общении.
• «боязни» контакта с человеком — в основе лежат повышенная чувствительность, стеснительность, чувство неловкости, ранимость;
• «ожидания непонимания» — в основе — сомнения человека в способности собеседника правильно и объективно понять его самого, его проблемы и позицию, следствие этого — негативное моделирование ситуации непонимания;
• «неверных стереотипов» — большинству людей свойственно следовать определенному шаблону, упрощать ситуацию (например, «все старики — придирчивые» или «студенты — бесшабашные») — может привести к взаимному непониманию, вызвать негативную реакцию;
• «возраста» — барьер непонимания между людьми разных поколений — может привести к конфликту «отцов и детей»: старшие не понимают, чем живут молодые, а молодежь не принимает жизненные установки старшего поколения (вальс и брейк). Необходимо знать о существовании этого барьера и стараться преодолевать его в себе.
Психологические барьеры возникают исподволь, незаметно и, как правило, не замечаются самим человеком. Важно постоянно анализировать процесс своего общения с другими, учиться смотреть на себя как бы «со стороны», глазами своих собеседников.
У пациента могут быть самые различные потребности в общении. Они могут нуждаться в совете, утешении, обычном разговоре. То, насколько медсестра способна удовлетворять эти потребности, зависит от её навыков общения и опыта.
Основа коммуникации — мастерство общения медсестры:
1) участие — внимание к чувствам другого человека.
Эмпатия (вчувствование) — способность чувствовать эмоциональное состояние другого человека. Быть в состоянии эмпатии — значит, на какое-то время войти в мир другого, но в любой момент вернуться. Если такая способность теряется, то самой медсестре необходима медицинская помощь.
Для понимания эффективного общения сестры и пациента можно представить механизм общения в форме пазлов: когда контактные впадины и выступы одного человека совпадают с выступами и впадинами другого, происходит взаимопонимание.
Эмоции (от лат. «emoveo» — потрясаю, волную) — форма непосредственного пристрастного переживания человеком жизненного смысла явлений и ситуаций, которое обусловлено, отвечают или нет объективные свойства явлений и ситуаций потребностям индивидуума.
Сестры должны помнить, что эмоции не должны их захватывать в межличных контактах — это может привести к негативным последствиям, а чувства в общении сестры не только желательны, но и полезны. Чувства — механизм приспособления в работе с коллегами и пациентами — прочный элемент в системе эмоциональной безопасности.
2) открытость — раскрытие своего внутреннего Я другому человеку, оно предполагает взаимность;
Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 1067 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
ТЕСТЫ К ЭКЗАМЕНУ | | | уважение; |